应届毕业生考公务员优势在哪里

发布时间：2023-11-14 09:41   责任编辑：admin

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　　一、报考条件和职位选择有优势

　　在报考条件上，国考对高校应届毕业生的要求实在是非常宽松。只要能如期毕业并按时拿到“两证”(毕业证+学位证)的同学都有报名资格。

　　在职位选择上，近几年来，每年国考政策都呈现向应届毕业生倾斜的趋势，每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。另外，非仅限应届毕业生报考的职位，只要符合职位条件，应届毕业生同样可以报考!

　　二、学习条件和能力有优势

　　一般来说，应届毕业生在大学期间经历了各类考试，仍具备了较强的学习能力，也就能更快的适应公务员考试。

　　此外，相对于在职备考人员而言，应届生在校期间的学习氛围更加浓厚，还可以借助图书馆这一学习条件，更容易全身心地投入到备考中。

　　三、备考时间有优势

　　国考属于难度偏大的考试，想要拿到高分，还是必须进行大量、系统的训练和精心的准备。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。