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发布时间:2023-11-14 10:01   责任编辑:admin
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相对好考。同一地区县级市比省直、市直单位要好考一些。
县级公务员一般是三不限,相对其他单位竞争力会少很多,所以相对好考。但值得注意的是,由于地区发展不平衡,所以县级市之间考试难度也有很大区别,大家需要谨慎选岗。
政府部门包括:行政单位和事业单位。行政单位原则上,就是公务员编制,就职于各行政部门,从中央到县城都有;事业单位就是事业编制,原则上是走职称的,也就是聘任制。总体来看,公务员编制属于中央军,事业编制属于地方军,也就是公务员要统一招考,比如国家级的,省级的,而事业编制一般都是县市自己组织招考的。报名时间:无论公务员还是事业编,各省、各市、各县一般也不统一。国家公务员招考是统一的,大约每年的11月份报名,12月份考试。而省级、市级、县级的公务员和事业编一般都要看各自的情况。县级的事业编考试,一般是8、9月份。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。