国家公务员的工作内容有哪些

发布时间：2023-11-13 22:29   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　公务员有很多的类别和岗位，因此工作内容不能一概而论。举个例子，像乡镇公务员，工作内容就包括筹备会议、接待群众上访、帮助当地群众实现脱贫攻坚等。通常来说，机关类的公务员，工作内容主要就是和“文字”打交道，而基层的公务员，主要就是做具体的事情。常见公务员类别的工作内容如下：

　　1、乡镇公务员

　　纪律整顿、会议筹备、参与起草文件等，都是这类公务员的工作内容。此外，乡镇公务员可能还需要完成党委和政府安排的工作，比如危楼改造。

　　2、监狱人民警察

　　主要就是从事监狱管理，包括执行刑罚和改造罪犯的工作。简单来说，这类公务员是刑罚执行的教育者和落实者。

　　3、立法性岗位公务员

　　主要的工作内容就是文稿写作和讨论决策工作，这类公务员通常需要精通法律和文稿办公，尤其是法学方面的专业能力。

　　4、技术服务型岗位公务员

　　主要是从事办公信息化的工作和专业相关性的工作，常见的比如计算机相关专业和会计相关专业。

　　5、组织部门公务员

　　主要工作包括干部队伍建设和人才队伍建设两方面工作，具体来说，工作内容涉及了管理体制、政策法规、干部人事制度改革等。

　　公务员代表的往往是国家，因此除了要做好日常工作外，还要注意自律和言行，要符合公务员标准的相关要求。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。