国考级别是怎么划分的

发布时间：2023-11-14 09:32   责任编辑：admin

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　　《国家公务员暂行条例》将公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。非领导职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导职责。以下是具体划分：

　　我国公务员的职级划分如下：

　　1、国务院总理：一级;

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级;

　　3、部级正职，省级正职：三至四级;

　　4、部级副职，省级副职：四至五级;

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级;

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;

　　11、科员：九至十四级;

　　12、办事员：十至十五级。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。