2021年东莞市樟木头镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理编制外人员公告

发布时间：2021-11-17 21:25   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-22       报名截止：2021-12-03

　　东莞市樟木头镇社区卫生服务中心是樟木头镇政府下属公益一类事业单位，加挂樟木头镇疾病预防控制中心、计划生育服务所牌子，实行三块牌子一套人员管理。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》有关规定，决定招聘12名纳入岗位管理的编制外人员。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下实施方案。

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘卫生专业技术岗位12人，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　参照东莞市机关事业单位聘员薪酬标准和樟木头镇政府有关文件提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站、东莞市樟木头镇政府网站和东莞市樟木头镇社区卫生服务中心微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

　　(5)年龄具体见岗位表。

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名;

　　2、报名时间：2021年11月22日至2021年12月3日

　　3、报名需提供资料(电子版)：

　　(1)《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》;

　　(2)近期证件照1张(不限底色);

　　(3)身份证、户口簿(户主页和本人页);

　　(4)学历、学位证书扫描件及学信网验证报告;

　　(5)招聘职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。

　　4、报名方式方法：

　　本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名，每位应聘者限报一个岗位。

　　请填写报名表，将资料(1)-(5)扫描件压缩打包以电子邮件形式发送到zmtswb@163.com。

　　注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“岗位代码+姓名+专业”命名，如“B001+张三+中文”，压缩包总大小不应超过20M，请严格按照以上要求报名。

　　(三)资格审查

　　资格审查时间为：2021年12月6日至10日。根据招聘条件收到报名资料后，樟木头镇党建工作办和樟木头镇社区卫生服务中心负责对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者发放准考证，并通知符合岗位要求的应聘者具体考试的时间、地点。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。

　　(四)考试

　　采取“笔试+面试”方式进行。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。笔试不设开考比例。

　　笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在在东莞市樟木头镇政府网站和东莞市樟木头镇社区卫生服务中心微信公众号发布公布，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　1、笔试

　　时间：2021年12月13日10：00～11：30

　　考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3.按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市樟木头镇政府网站和东莞市樟木头镇社区卫生服务中心微信公众号进行公布。

　　2、面试

　　考生携带身份证和准考证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由5-7名评委组成，其中设主评委1名。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　(五)体检

　　体检工作由东莞市樟木头镇社区卫生服务中心负责组织，应在面试结束后或考核、考察结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市樟木头镇社区卫生服务中心提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

　　应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市樟木头镇社区卫生服务中心可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞市樟木头镇社区卫生服务中心提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　东莞市樟木头镇社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市樟木头镇社区卫生服务中心可同时在其公众号转载，公示时间不少于5个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，东莞市樟木头镇社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(八)结果备案

　　东莞市樟木头镇社区卫生服务中心应当将新招用人员情况报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局登记备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和樟木头镇社区卫生服务中心公众号查询。

　　(三)有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

　　咨询电话：0769-87785268;联系人：王小姐