2022年东莞广播电视台招聘公告

发布时间：2022-02-08 21:11   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　东莞广播电视台是直属东莞市委宣传部管理的正处级事业单位，经费自理。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，决定公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘岗位为专业技术岗位，共招聘8人，具体岗位情况和要求见附件1.

　　三、薪酬待遇

　　按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名基本条件

　　(1)招聘岗位要求(见附件1)。

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　(3)5年地级市及以上广播电视或网络媒体工作经验，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

　　(4)年龄在40周岁及以下，具有本科及以上学历和初级及以上职称。

　　(5)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2.报名方法

　　采用本人现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印，见附件2)一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。

　　报名提交的资料：

　　(1)身份证原件和复印件;

　　(2)户口簿原件和复印件;

　　(3)学历、学位原件和复印件;

　　(4)近期一寸免冠正面照片3张;

　　(5)有广播电视或网络媒体工作经验的单位证明或有效的劳动合同;

　　(6)报考岗位条件要求职称、新闻记者证、播音员主持人证的需要提供证书的原件及复印件;

　　(7)在机关、事业单位和国企工作的需提供单位同意报考证明。

　　3.报名时间

　　2022年2月22日至24日9：00～12：00、14：30～17：30.

　　4.报名地点

　　东莞市南城街道三元路100号东莞广播电视中心一楼大堂。

　　5.报名注意事项

　　“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生方可进入报名现场进行报名。“粤康码”非绿码或体温检测不正常的考生不能报名。近14天内有国内中高风险地区及所在地市旅居史的考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，方可进入报名现场进行报名。

　　(二)资格审查(2022年2月24日至28日)

　　根据招聘条件，由东莞广播电视台负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

　　(三)考试

　　采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上入围。招聘岗位报考人数与拟招聘人数达不到3:1.该岗位递减招聘人数或取消招聘，以符合招考比例。

　　1.笔试

　　笔试时间地点另行通知。

　　考生携带准考证和身份证参加笔试。

　　在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3.按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞阳光网进行公布。

　　2.面试

　　考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试加专业知识考核的方式进行，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同，则以笔试成绩从高到低确定排名。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　(五)考察

　　对体检合格者确定为聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞阳光网公示7个工作日。

　　如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。

　　五、疫情防控要求

　　本次招聘在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。

　　根据疫情防控有关工作要求，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。

　　以下考生不得参加考试：1.“粤康码”为红码或黄码的考生;2.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者;3.未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的考生;4.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生。

　　六、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞阳光网查询。

　　(三)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应当实行回避。

　　咨询电话：33332963、33332962.联系人：黄小姐、黄先生。