东莞市机关事务管理局2025年公开招聘聘用人员公告

根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

本次共招聘3人，其中综合管理岗2人，信息化管理岗1人，具体岗位情况和要求见附件1。

二、薪酬待遇

本次招聘岗位1为我局聘用人员；岗位2和岗位3为机关事业单位派遣人员。以上岗位薪酬待遇按我局后勤聘员薪酬管理制度执行。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（2）符合招聘岗位要求（见附件1）；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）有志从事机关事务事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（5）年龄在30周岁以下；

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受报名。

2.报名方法

网上报名，将以下资料扫描件压缩包以“岗位编号+考生姓名”发送至dgsjgswj@163.com电子邮箱，每位应聘人员只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）身份证原件（正反面）电子扫描件；户口本（户主页和本人页）电子扫描件；

（2）学历、学位及验证报告原件电子扫描件；

（3）工作经验证明（社保缴费证明）原件电子扫描件；

（4）个人电子简历；

（5）《市机关事务管理局后勤聘员报名登记表》（附件2）;

3.报名时间：2025年3月17日至3月21日。

（二）资格审查

资格审查时间：2025年3月24日至3月25日。根据招聘条件，由我局负责报考资格审查，并向通过资格审查的应聘人员通过原报名邮箱发放准考证，通知具体考试时间、地点。没有通过资格审查的应聘人员不再另行通知。

（三）考试

采取“笔试＋面试”方式进行，考试成绩实行百分制，笔试、面试合格分数线为60分，成绩不及格的不进入下一环节。同一岗位招聘人数与通过资格审查的人员的比例达到1:5方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。

1.笔试

时间，地点详见准考证。

考生携带身份证和准考证参加笔试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市政府门户网站（http://www.dg.gov.cn/）公布。

2.面试

考生携带身份证参加面试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进行面试。入围面试人员因个人原因放弃（或资格复审不通过）导致产生的面试人选空缺，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。面试时间、地点另行通知。

3.考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

（四）体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检，体检费用由应聘人员承担。

考生对体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起3个工作日内向我局提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

（五）确定拟聘人员、公示

拟招用人员名单将在东莞市政府门户网站（http://www.dg.gov.cn/）公示。

（六）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

四、注意事项

（一）应聘人员应认真阅读本公告，确认个人条件符合本次招聘要求。

（二）应按要求提交报名材料，报名材料不完整、不规范的将不予接收。

（三）应聘人员必须诚信报名，如有弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

联系人：钱先生；咨询电话：22830076

市机关事务管理局2025年公开招聘聘用人员岗位表

备注：年龄和工作年限时间计算截至2025年3月31日。