公务员体检标准要求哪些情况过不了

发布时间：2023-11-06 21:00   责任编辑：admin

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　　作为一项重要的选拔程序，公务员体检对于考生来说至关重要。体检标准要求考生身体健康、符合一定的体能要求，并确保其能够胜任所拟任职位的工作需求。以下是公务员体检标准要求及一些可能导致不合格的情况。

　　1. 身体状况：公务员考生体检时需要具备身体健康的基本条件，没有任何严重的慢性疾病或先天性疾病。一些常见的不合格情况包括：高血压、糖尿病、癫痫等。此外，个别传染性疾病也会被视为不合格因素。

　　2. 视力、听力和言语：对于某些需要长时间处理文件、接待外事来访等岗位，良好的视力是必要的。体检阶段，公务员考生的裸眼视力需要达到特定标准才会被认可。同时，一些职位对于听力和言语方面也有一定的要求，因此相关指标也会被纳入体检考核。

　　3. 心理健康：公务员工作有时会面临一些复杂、困难的情况，因此心理健康也是公务员体检的重要一环。一些心理疾病如重度焦虑、抑郁等，在体检过程中会被检查出来而导致不合格。

　　4. 肢体残疾：对于一些需要大量身体劳动或特殊职业技能的职位，公务员考生需要具备正常的肢体功能，以确保其能够顺利完成工作任务。例如，严重的肢体残疾可能导致考生在体检过程中不符合要求。

　　5. 传染性疾病：为了保障公务员工作环境的健康与安全，一些具有传染性的疾病被视为不合格因素。例如活动性结核、乙肝病毒携带者等，这些疾病会影响到考生在日常工作中与他人的接触，从而被视为不符合体检要求。

　　总之，公务员体检标准要求考生除了基本的健康状况外，还涉及到一系列的视力、听力、言语、心理健康和肢体功能等方面的要求。在体检过程中，若考生被查出有严重慢性疾病、先天性疾病、低视力、听力障碍、心理疾病或肢体残疾等，都可能导致不符合体检标准，从而无法进入公务员的行列。因此，考生在备考过程中不仅需要重视笔试、面试等环节，也要注意保持良好的身体和心理健康状态，以确保能够通过体检并顺利成为一名合格的公务员。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。