2021年广东省民政厅招聘劳务派遣人员公告

发布时间：2021-03-13 15:58   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-03-13       报名截止：2021-03-22

　　广东省民政厅是广东省政府组成部门，根据工作需要，现向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1.基层政权建设和社区治理处工作岗(1名)，主要职责是：协助做好城乡社区治理、社区工作者队伍建设、社区疫情防控常态化、社区服务数据库管理、业务资料收集等工作。

　　2.社会组织管理局综合处工作岗(1名)，主要职责是：负责社管局收文处理、统筹协调、服务保障、综合文稿起草等工作。

　　3.广东省民政厅法规处工作岗(1名)，主要职责：负责综合执法机构日常行政事务和执法档案管理，协助制定执法方案等工作。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党;

　　3.政治思想过硬，遵纪守规，团队意识强，作风正派，具有良好的品行和职业道德;

　　4.爱岗敬业，责任心强，工作积极主动，服务意识强;

　　5.年龄一般不超过30周岁(截止时间2021年2月28日);

　　6.具有全日制普通高等院校本科及以上学历。

　　尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受其应聘。

　　(二)岗位条件

　　1.基层政权建设和社区治理处工作岗：专业不限，会熟练使用日常办公软件，文字综合能力强。

　　2.社会组织管理局综合处工作岗：①中文或法学专业;②有较强文字综合能力(报名时最好能提供两篇自己撰写的文字材料)，能熟练使用日常办公软件;③中共党员优先。

　　3.广东省民政厅法规处工作岗：法学专业毕业，具有执法机构相关工作经验者优先。

　　三、薪酬待遇

　　采用劳务派遣聘用方式。每周五天工作制，按照国家法定节假日休息。薪酬结构：岗位工资(①本科试用期：6000元/月，试用期满：6500元/月;②硕士研究生试用期：7400元/月，试用期满：8000元/月)+绩效+五险一金+其他福利。

　　四、报名办法及时间安排

　　(一)报名时间：自本公告刊登之日起至2021年03月22日止。

　　(二)报名方式：采用电子邮件方式报名。

　　报名材料包括：

　　(1)《个人简历》;

　　(2)《报名表》(附件)和个人近期电子证件照(底色不限);

　　(3)身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰;

　　(4)专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件;

　　(5)留学回国考生须提供教育部门学历认证PDF格式扫描件;

　　(6)其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。

　　应聘人员将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以"应聘岗位+姓名"命名，发送至省人才市场指定邮箱：761050308@qq.com联系人：杨小姐或赵小姐，联系电话：020-37605320.020-37602756

　　(三)报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。

　　(四)初审：根据招聘资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选，初审通过后，通知通过人员统一参加考试。

　　五、资格复审及考试

　　考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。考试前先提交资格复审材料，包括：①身份证原件及复印件;②学历证书、学位证书等原件及复印件;③已参加工作的应聘人员需提供工作经历证明原件及复印件(提供劳动合同或社保清单也可);④近期一寸免冠正面照片5张。

　　资格复审材料提交后，凭身份证原件参加考试，考试采取“笔试+面试”的方式进行。未按时到达考场或中途擅自离开考场的考生，视为放弃考试。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容。笔试采取闭卷作答形式，笔试内容主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质，不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊考生一律取消成绩和应聘资格。笔试具体时间、地点另行通知。

　　2、笔试成绩。笔试满分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。

　　(二)面试

　　1、笔试结束后即进行面试。面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。

　　2、面试成绩。面试总分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。

　　笔试和面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者得分，用人单位根据资格审核情况、得分排名确定拟聘初步人选，列为体检对象。体检安排在考试结束后10个工作日内通过电话和电子邮件形式通知应聘人员。

　　六、体检及考察

　　被列为体检对象的人员，按规定时间凭身份证原件统一到指定医院进行体检，体检合格的，列为拟聘人选;体检不合格的，取消聘用资格，拟聘人选按排名递补。

　　用人单位对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选;考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。

　　七、聘用及管理

　　劳务派遣工作人员按规定与广东省人才市场签订劳动合同，由人才市场派遣至省民政厅相关部门工作。试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，正式到岗聘用;未通过用工单位试用期考核或不能胜任工作岗位的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。

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　　应聘广东省民政厅劳务派遣岗位报名表应聘广东省民政厅劳务派遣岗位报名表g.docx (13.73 KB)