广州市增城区城市管理和综合执法局2021年5月公开招

发布时间：2021-05-17 19:47   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-05-17       报名截止：2021-05-27

　　因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招用工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招用岗位

　　招用聘员5名，具体岗位和专业要求详见附件1.

　　二、报考条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

　　2.报考年龄为18至35周岁(即1985年5月1日至2003年4月30日期间出生)，身体健康

　　3.具有良好的政治、业务素质、良好的品行和职业道德，具备从事相应岗位工作的专业技能;

　　4.思想觉悟高，遵纪守法，服从安排，有较强的组织纪律观念。

　　(二)有以下情形之一的，不接受报名：

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚或行政开除处分的;

　　2.违反国家计划生育政策有关规定的;

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.有不符合职位要求的其他情形的;

　　6.法律法规规定不应报名的其他情形。

　　三、招用程序

　　(一)报名。

　　1.报名方式：采取网上报名的方式。将报名所需的全部资料压缩打包放在同一个文件夹(以“报考岗位+姓名”命名)，发至指定邮箱：chengguanzg@163.com。

　　2.报名时间：2021年5月24日上午9时至2021年5月26日下午18时止，逾期不再受理。

　　3.报名时须提交的资料：《增城区城市管理和综合执法局公开招用聘员报名表》(附件2);本人身份证扫描件、户口簿扫描件(首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、计生证明(或未婚证)扫描件、学历学位证书扫描件(毕业证、学位证)、学历学位认证报告(学历认证报告请登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证，学位认证报告请登录学位网https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html进行在线验证);本人近期本人近期免冠小一寸彩色电子照片;如为2021年应届毕业生，应提供毕业生推荐表扫描件，并确保在2021年7月31日前取得相应的学历学位，否则取消录用。

　　4.报考人员只能选择一个岗位进行报名，提供的资料必须齐全、准确且保证真实，资格审核贯穿招用工作全过程，在招用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格。

　　(二)资格初审。

　　资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加笔试，资格初审结果将于报名截止后的2个工作日内短信通知报名人员。

　　(三)领取准考证。

　　向通过资格初审的报考人员发放准考证。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　准考证的发放时间和地址届时将通过广州市增城区政府门户网站另行通知。

　　(四)选聘方式。

　　采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

　　1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3.如未达到开考比例的，经招聘领导小组同意，可按实际报名人数开考。

　　(1)笔试时间：以准考证通知为准。

　　(2)笔试地点：以准考证通知为准。

　　(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。

　　(4)笔试内容：行政基础能力测试。本次考试不指定考试复习用书。

　　(5)参加笔试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参加考试。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

　　(6)笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

　　2.资格复审。确定进入面试的人选，须在面试前进行资格复审。不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格。

　　(1)资格复审所需材料：《增城区城市管理和综合执法局公开招用聘员报名表》原件(考生自行打印，手写签名确认)，本人身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件、学历学位认证报告各一份，户籍所在地的乡镇(街道)计生部门出具的计划生育证明原件、户籍所在地公安机关出具的无犯罪证明原件、近期小一寸正面免冠彩色相片1张。如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件。上述证件审核后留复印件退回原件。

　　(2)资格复审时间和地点：另行通知。

　　(3)资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次进行递补面试对象。

　　3.面试。面试的人员名单和时间地点以广州市增城区政府门户网站发布公告为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。

　　(1)面试时间和地点：另行通知。

　　(2)参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

　　(3)面试采取结构化面试方式。

　　(五)体格、考察与公示。

　　1.考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　2.体检合格的确定为考察人选，由招考单位进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。主要对拟招聘人员的现实表现、以往工作单位表现情况、个人征信情况、计生情况以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，报考人员需提交《无犯罪记录证明》和计生审查证明材料。若发现招考人员有违反计生情况，取消招聘资格。

　　3.考试、体检及考察合格的，确定为拟招聘人选，在广州市增城区政府门户网站予以公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理招聘手续。因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，招聘单位可按报考人员考试总成绩从高分到低分依次替补组织体检、考察。

　　四、工资福利待遇

　　工资福利待遇年薪(含五险一金)具体参照增城区机关事业单位聘员工资福利标准。

　　获聘人员按规定签订劳动合同，试用期1个月，试用期满考核不合格的，取消招聘资格。

　　五、防疫工作要求

　　(一)所有考生在笔试前须出示粤康码(穗康码)、防疫行程卡，打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》(附件3.以下简称《承诺书》)，同时凭有效身份证原件、准考证参加笔试。

　　(二)笔试前14天内有广州市外旅居史或疑似新冠肺炎症状的考生，必须提供考前7天内的核酸检测阴性报告，同时凭有效身份证原件、准考证，出示粤康码(穗康码)、防疫行程卡及《承诺书》参加笔试。上述材料不齐的考生不得进入考场。

　　(三)本次招聘在疫情防控常态化下开展，报考者应按照有关防控要求，做好相关工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素合理安排，并及时在增城区人民政府门户网站进行公布。

　　六、其他事项

　　(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(二)本招用公告由区城市管理综合执法局负责解释，咨询电话：020-82719866.监督电话：020-82759566(工作日上班时间：9：00—12：00.14：00—18：00)。