2021年广州医科大学附属医院第一次招聘公告

发布时间：2021-05-31 17:18   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-05-31       报名截止：2021-11-30

　　一、单位简介

　　中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型开放式医院。

　　深汕中心医院位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”格局东部，坐落在广东沿海中部以东的一处风水宝地——汕尾。《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。迎合民生工程发展建设的强烈需求，深汕中心医院是广东省委、省政府部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。

　　在深圳、汕尾市政府的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设，用地300亩，首开床位800张，医院已于2021年5月26日门诊运营，正式对外接诊。

　　根据发展规划，深汕中心医院纳入中山大学体系，将于全面运营5~8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院，并于10~20年内打造成国际领先的区域医疗实体，同时建成医学教育中心、医学研究中心，挑起粤东区域医疗中心的大梁。突出优势学科群特色，医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群，发展多学科协作(MDT)制度，高度信息化管理，让优质医疗服务辐射整个粤东地区。为做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，现面向海内外知名院校诚聘相关学科优秀医学人才!

　　2021年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。

　　深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来，吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘，目前已招聘医教研人员近290名，以研究生及以上学历为主。根据培养规划，利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源，深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。

　　目前，深汕中心医院全面开业在即，为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，深汕中心医院诚挚邀请海内外医学人才加盟!准备好了吗?与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……

　　二、招聘岗位和对象

　　详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划(第十九批)》。

　　招聘对象为高等院校2021年应届毕业生和社会上具有博士研究生学历和博士学位的人员。

　　三、招聘要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)年龄要求在45周岁及以下;

　　(五)凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;

　　3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)受理报名

　　1、报名时间：2021年6月11日至2021年6月20日。

　　2、报名方式：请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网www.syshospital.com招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院应聘登记表》(附件2)连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书(在培人员提供规培基地证明，已完成住培未发证的提交住培结业考核合格证明)、专业技术资格证、聘书、医师资格证、执业证、发表的论文]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。

　　PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+第十九批招聘。

　　应聘岗位只能填一个。

　　3、温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯状态。

　　(二)资格审核

　　医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。具体时间地点另行通知。

　　1、笔试和操作技能考试

　　笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。

　　笔试和操作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。

　　2、面试

　　根据应聘人员的笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)，按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数)。医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。

　　面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。

　　(四)院长办公会审批

　　按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，审批通过后进入体检、考察与公示环节。

　　(五)体检与考察

　　按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组(医院院长办公会)批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。

　　(六)公示与聘用

　　1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。

　　2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。

　　五、聘后管理及薪酬待遇

　　(一)用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年)，聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘

　　一、单位简介

　　广州医科大学创办于1958年，是一所以医学为优势和特色，开展博士、硕士、本科多层次人才培养的广东省高水平大学建设高校。学校下设22个学院，18所附属医院，28个研究机构，1个国家医学中心，1个国家临床医学研究中心，拥有包括国家重点实验室在内的32个市级及以上重点实验室，1个国家重点学科，19个国家临床重点专科，一批省市级重点学科和重点专科，其中呼吸内科排名全国第一、小儿外科排名全国第二、变态反应科排名全国第三、胸外科排名全国第六，精神医学专科排名全国第七、小儿内科排名全国第八。临床医学、药理学与毒理学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、免疫学、神经科学与行为学进入ESI排名全球前1%。

　　二、应聘人员必须具备下列条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。

　　(三)具有岗位所需的专业技术职称条件、任职资格、职业(执业)资格及技能。

　　(四)具有适应岗位要求的身体、心理条件。

　　(五)非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)的广州市户口迁入条件。

　　(六)符合广州市关于公开招聘人员的年龄要求(年龄计算截止日期为网上报名首日)。

　　1.正高级专业技术职称的，年龄一般在50周岁以下。

　　2.博士学位或副高级专业技术职称或高级技师职业资格的，年龄一般在45周岁以下。

　　(七)招聘人员类型分为2021年毕业生、非2021年毕业的往届生、不限。

　　2021年毕业生是指2021年1月1日至2021年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学位证书人员);非2021年毕业的往届生是指2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学位证书人员);不限是指以上两类人员均可。

　　本方案不面向2022年毕业生。

　　(八)港澳居民报考应符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定。

　　(九)机关事业单位在编人员报考的，应出具现工作单位同意报考的证明。

　　(十)具备岗位所需要的其他条件。

　　三、下列人员不得报考

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的。

　　(二)受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。

　　(三)因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　(四)近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　(五)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(七)法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公告报名截止日。

　　四、报名

　　(一)招聘岗位

　　本方案所有招聘岗位均为事业单位编制岗位，主要招聘医生、科研人员、医技人员等。具体岗位见《广州医科大学附属医院2021年第一次公开招聘公告岗位需求表》。本公告招聘的岗位无笔试，直接进行面试考核。

　　(二)报名时间

　　2021年6月9日至2021年11月30日。

　　(三)报名方式

　　应聘人员登录广州医科大学官方网站-人才招聘进行报名。

　　(网址：https://www.gzhmu.edu.cn/)

　　五、资格审核

　　(一)资格初审

　　依据应聘人员在对应的招聘系统中填报的信息及上传材料审核。

　　用人单位于报名开始3个工作日后进行资格初审，具体时间由各附属医院自行确定。

　　1.学历、学位要求

　　国内毕业生是否取得有效学历、学位，以学历、学位证书为准;国(境)外留学归来人员是否取得有效学历、学位以教育部国(境)外学历学位认证证书为准。

　　2021年国内毕业生报名时尚未取得学历、学位证书的，在本招聘年度内应取得学历、学位证书，无法取得的，取消录用资格;国(境)外留学归来2021年毕业生报名时尚未取得学位证书、《教育部国(境)外学历学位认证证书》的，在本招聘年度内应取得学位证书及《教育部国(境)外学历学位认证证书》，无法取得的，取消录用资格。上述情况人员应分别按要求签订《国内毕业生关于本年度内取得报考所需学历、学位证书的承诺书》《国(境)外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教育部国(境)外学历学位认证证书的承诺书》。

　　2.专业要求

　　(1)国内毕业生的专业名称必须与报名岗位要求的专业名称或其所包含的下级学科专业名称一致(专业及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2021版)》。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。

　　(2)国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的，但所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供毕业院校出具的相近专业证明及所学课程清单，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。所学专业列入专业参考目录的，不认定为相近专业。

　　(3)国(境)外留学归来人员的专业所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供公证机构出具的所学课程清单翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。

　　(4)要求具有博士学位的岗位，岗位需求表的研究生专业仅指博士研究生专业。岗位同时接受具有硕士学位的考生报名除外。

　　(5)同时设置了本科、研究生专业要求的岗位，本科、研究生专业须同时满足要求。岗位需求表明确说明不必同时满足要求的除外。

　　3.专业技术职称、职业资格、执业资格要求

　　招聘岗位要求应聘人员具有专业技术职称、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书必须在有效期内。通过资格考试、正在进行公示均不视为具有资格。

　　4.关于工作经历的认定

　　招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的聘用(劳动)合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年12月前机关事业单位编制内的工作经历可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经历不视为工作经历。对工作经历有指定性要求的，须同时提供原用人单位关于从事该指定工作的证明(加盖单位公章)。

　　工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。

　　5.其他要求

　　岗位需求表的其他要求中如提及多个条件，应聘者须同时满足全部条件，岗位需求表明确说明不必满足全部条件的除外。

　　(二)资格复审

　　进入面试环节的考生，在面试前需接受用人单位的资格复审，通过后方可参加面试。复审流程具体由用人单位安排。

　　(三)资格审查工作贯穿公开招聘工作始终及聘后。任何阶段发现考生报名资格不符的，用人单位均依法依规做出处理。

　　六、考试

　　本公告招聘的岗位采取面试考核方式。面试包括面谈和实操考核两个环节，考核具体形式及环节先后顺序由用人单位自行决定(具体内容另行通知)。每个环节及格分数为70分。

　　按照第一环节成绩由高到低的排序，成绩为70分及以上的人员按照1:2的比例进入第二环节。入围第二环节人员放弃资格的，用人单位可按照考生第一环节成绩由高到低的排序进行递补。

　　七、成绩计算方法

　　面试成绩即综合成绩。综合成绩采用百分制，由面谈、实操考核成绩按7:3的比例构成。综合成绩、面谈成绩、实操考核成绩任一低于70分的，均不进入体检环节。各环节成绩如出现小数，均四舍五入保留小数点后两位。

　　八、体检

　　根据综合成绩由高到低的排序按1:1的比例确定体检对象。如出现综合成绩相同而无法确定体检对象的情况，根据面谈成绩高低进行确定;如面谈成绩仍相同则通过加试进行确定。加试内容和时间由用人单位另行安排。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。由用人单位组织体检对象到指定的三甲医院进行体检。体检不合格的，不进入考察环节。

　　用人单位通过报名系统预留的联系电话、电子邮箱通知考生体检，经3个工作日仍无法与体检对象取得联系的，通过单位网站对该体检对象发布体检通知，经3个工作日体检对象仍不主动联系用人单位的，可视为放弃体检资格。体检对象在接到体检通知之日起3个工作日内，无正当理由不接受体检安排的，可视为放弃体检资格;接到医院体检复查通知3个工作日内，考生无正当理由不接受复查的，按体检不合格处理。

　　九、考察

　　按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2010]172号)要求，对体检合格的人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。用人单位通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。用人单位可从符合前述要求的人员中递补考察对象。

　　十、公示

　　拟录用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　十一、聘用

　　经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用。首次就业人员(含已就业但社保缴费记录单位缴纳部分不足12个月或机关事业单位未完成转正定级的人员)试用期为1年，其他人员试用期为6个月。

　　持有专业技术职称的报考人员被录用后，须按省市及学校相关政策规定，办理重新评审或确认手续，在单位有岗位空缺的情况下按学校聘任文件规定办理聘任。

　　拟聘人员接到用人单位办理报到入职手续通知后，应在10个工作日内按照通知办理相关手续;属单位在职人员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面辞职或调动申请。无正当理由，超过10个工作日仍不配合用人单位开展入职工作的，可视为放弃聘用。

　　十二、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，用人单位可按照综合成绩由高到低的排序替补本岗位其他符合要求的人员。

　　1.应聘人员缺席体检或者体检不符合要求的。

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。

　　3.拟聘人选放弃聘用的。

　　4.未在规定的报到时间内报到的。

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　十三、其他

　　(一)在广州市人力资源和社会保障局网站、广州医科大学网站及各附属医院官网发布招聘公告。

　　(二)报名咨询：

　　附一院：李老师联系电话:020-83062189

　　附二院：孙老师联系电话:020-34153830

　　附三院：陈老师联系电话:020-81292846

　　附五院：张老师联系电话:020-82289522

　　肿瘤医院：谭老师联系电话:020-83509102

　　口腔医院：郑老师联系电话:020-81618581

　　(三)监督部门:

　　附一院：莫老师联系电话:020-83062970

　　附二院：吴老师联系电话:020-34152499

　　附三院：卢老师联系电话:020-81292186

　　附五院：陈老师联系电话:020-82283138

　　肿瘤医院：温老师联系电话:020-66673618

　　口腔医院：林老师联系电话:020-81619723

　　(四)官方网站链接：

　　广州医科大学附属第一医院：http://www.gyfyy.com/

　　广州医科大学附属第二医院：http://www.gyey.com/

　　广州医科大学附属第三医院：http://www.gy3y.com/

　　广州医科大学附属第五医院：http://www.gyfwyy.com/

　　广州医科大学附属肿瘤医院：http://www.gzcancer.com/cn/index.aspx

　　广州医科大学附属口腔医院：http://www.gykqyy.com/

　　(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　用期内)。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满不合格的，取消其聘用资格。

　　(二)薪酬待遇：执行国家及省政策规定的薪酬待遇。符合《汕尾市红海扬帆人才计划》条件的，根据人才计划兑现各项补贴：

　　1、全日制博士给予生活补贴与住房补贴共75万元。

　　2、博士后每年给予生活补贴38万元。

　　3、全日制硕士给予生活补贴与住房补贴共20万元。

　　4、符合条件的全日制本科毕业生给予生活补贴与住房补贴共7.5万元。

　　5、正高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共85万元。

　　6、副高职称专业技术人员给予岗位补贴与住房补贴共40万元。

　　7、中级职称专业技术人员给予住房补贴15万元。

　　8、支持和鼓励汕尾籍高校毕业生回乡就业创业，汕尾籍符合条件的应届本科学历(须取得学士学位)以上毕业生给予每人一次性发放3000元，其他高校符合条件的本科学历(须取得学士学位)以上毕业生给予每人一次性发放1000元就业奖励补贴。

　　(三)人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州北院区、南院区或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。在职研究生培养方案：本科毕业生到院后，将推荐报考中山大学等高水平大学同等学力在职硕士研究生。

　　六、有关说明

　　(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)年龄、工作经历等时间界限计算至2021年6月20日。2021年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书和学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。

　　(三)本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。

　　(四)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

　　七、联系方式

　　咨询电话：020-81338736(人力资源部)

　　监督电话：020-81332501(监察科)

　　0660-3383683(汕尾市卫生健康局)

　　0660-3383663(汕尾市人力资源和社会保障局)

　　联系地址：广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部