2022年广州市黄埔区新龙镇招聘聘员和组织员公告

发布时间：2022-01-27 12:45 责任编辑：yishashi

报名开始：即日起 报名截止：见文内

　　因工作需要，现面向社会公开招聘聘员和组织员：

　　一、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规，符合国家计划生育有关规定;

　　2.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排;

　　3.年龄在40周岁以下(1981年12月31日后出生)，身体健康;

　　4.具备岗位所需知识和正常履行职责的能力;

　　5.获聘后，在相关岗位的服务期至少两年;

　　6.无违法犯罪记录。具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他违法情形。

　　二、招聘岗位及岗位条件

岗位	岗位条件	招聘人数
驻村组织员	大学本科及以上学历，专业不限。熟悉党的基本知识，热爱基层党建工作，自觉学习和贯彻党的路线方针政策，有一定的政策理论水平，党性强、作风正；具有较强的独立工作能力、组织协调能力和文字、口头表达能力，能熟练操作电脑常用办公软件；中共正式党员(预备党员转为正式党员时间在2021年12月31日前)。有街镇工作经验或基层党务工作经验者优先。	1
公共服务办聘员	大学本科及以上学历，专业不限。自觉学习和贯彻党的路线方针政策；具有较强的独立工作能力、组织协调能力和文字、口头表达能力，能熟练操作电脑常用办公软件。	1
计生服务聘员	大专及以上学历，医护相关专业；自觉学习和贯彻党的路线方针政策；具有较强的独立工作能力和口头表达能力，具备良好的医风和心理素质，对工作有责任心，能熟练操作电脑常用办公软件。	1

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2022年1月28日(上午9:30-11:30.下午14:30-17:00)。

　　2.报名方式：采用本人现场报名方式，地址：广州市黄埔区广汕路八路333号新龙镇人民政府4楼405室。

　　3.报名资料：①《招聘报名表》;②近期小一寸正面免冠彩色照片1张(贴报名表);③户口簿和身份证、最高学历学位证书、学历学位认证报告;④健康申明卡及安全考试承诺书，48小时内核酸检测报告结果为阴性。报考驻村组织员的，需提供党员身份证明。

　　报名者对所提供资料真实性负责，报名材料不齐全的，视为资格初审不合格，不能进入考试，不再另行通知。

　　(二)考试

　　1.笔试：采取书面闭卷考试方式，主要包括公共基础知识、时事、黄埔区情、公文写作等。笔试满分为100分，合格分数为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩按40%计入考试总成绩。

　　时间：2022年1月29日(星期六)上午9:30-11:30

　　地点：广州市黄埔区广汕路八路333号新龙镇人民政府

　　如遇因疫情等原因，笔试时间将延后。

　　2.面试：面试人选根据招聘人数不超过1:5的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分不进入体检和组织考察阶段。面试成绩按60%计入考试总成绩。

　　面试主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单，并在指定医院体检;体检合格后，由招聘单位进行考察，重点了解应聘人员的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)聘用

　　对体检和考察均合格的人员，经招聘单位研究确定聘用后，办理入职和聘用手续，根据工作需要安排在镇村相关岗位。试用期按国家的有规定执行，试用期不合格的，予以解聘。聘用人员工资福利待遇按照相关规定执行。

　　四、注意事项

　　(一)招聘公告在广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn)发布。招聘的笔试、面试等信息均通过上述网站发布，不再另行通知。

　　(二)严格落实疫情防控措施。报名者到现场报名和参加考试，须按要求佩戴口罩、测量体温，并出示“穗康码”或“粤康码”，提供《流行病学调查表》，48小时内核酸检测报告结果为阴性的方可参加。有下列情形之一的人员不得报名和参加考试：

　　1.穗康码(粤康码)为“红码”或“黄码”的;

　　2.报到前14天内有进出疫情中高风险地区的;

　　3.有确诊病例或无症状感染者接触史、境外或国内疫情中、高风险地区旅居史的;

　　4.尚在随访医学观察期内的;

　　5.其他情形。

　　(三)应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人承担。