华南理工大学医疗器械研究检验中心2022年11月招聘7名实验技术人员启事

发布时间：2022-11-30 12:40   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2022-12-31

　　岗位描述

　　岗位类型：实验(技术)岗

　　最大年龄要求：不限

　　最低学历要求：硕士研究生

　　最低学位要求：硕士

　　政治面貌要求：不限

　　1.力学中心技术人员2名

　　2.透射电镜技术人员1名

　　3.化学检测技术人员2名

　　4.生物学工程师2名

　　招聘要求

　　遵守国家宪法和法律法规，无违法犯罪记录，无失信记录，无违反师德师风、职业道德行为。

　　岗位一力学中心技术人员2名

　　岗位要求：

　　1.材料、机械、力学等相关专业，硕士及以上学历或具有中级及以上职称;

　　2.掌握材料力学、生物力学等相关理论知识，熟悉材料力学、生物力学分析检测及相关测试标准，具备相关检测设备的使用、分析、管理维护技能;

　　3.具有较强的动手能力、学习能力和一定的创新能力，能进行试验工装的改装、设计等，熟练使用相关绘图软件;

　　4.具有医疗器械行业机械性能检测或产品研发从业经验，熟悉植入物材料及器械的机械性能评价体系或具有有限元力学分析基础及研究经历者优先考虑。

　　岗位职责：

　　1.负责力学中心的日常运行及相关检验检测工作;

　　2.负责产品动、静态力学试验的设计、实施、完成及相关测试方法的研究工作;

　　3.负责力学中心相关检测项目的能力建设与开展;

　　4.中心安排的其他工作。

　　岗位二透射电镜技术人员1名

　　岗位要求：

　　1.具有材料学、凝聚态物理、化学等相关专业硕士或以上学历，具有中级或以上职称者优先考虑;

　　2.熟悉材料显微组织的透射电镜分析技术与理论，具有透射电镜研究应用或技术研发的相关经验，能够熟练、独立地操作透射电镜，了解透射电镜设备的基本维护;

　　3.掌握TEM图像模拟分析、三维重构、数据处理等技术，熟悉透射电镜材料样品制备技术并了解生物样品制样技术者，优先考虑;

　　4.热爱分析测试工作，组织纪律性强，工作积极主动，服从安排，爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识、较强的学习和沟通能力以及团队合作精神。

　　岗位职责：

　　1.负责中心透射电镜的日常运行及相关检测工作;

　　2.负责透射电镜及相关设备定期维护和保养工作;

　　3.负责透射电镜及相关仪器设备的功能开发、测试方法研究工作;

　　4.负责透射电镜相关的内外技术讲座交流、学生培训等;

　　5.负责透射电镜相关检测项目的能力建设与开展;

　　6.中心安排的其他工作。

　　岗位三化学检测技术人员2名

　　岗位要求：

　　1.分析化学、材料化学等相关专业，硕士研究生学历;有实验室相关工作经验，可以接受本科学历。

　　2.熟悉ICP光谱、ICP质谱分析技术，熟悉无机元素的定性定量分析方法，熟悉实验室常规理化分析实验技术。

　　4.有积极的工作态度，工作认真负责，服从安排，有良好的学习和沟通能力，有良好的团队合作精神。

　　岗位职责：

　　1.负责ICP光谱、ICP质谱等分析仪器的测试、维护和管理工作;

　　2.负责常规理化测试工作;

　　3.实验室安排的其他工作。

　　岗位四生物学工程师2名

　　岗位要求：

　　1.生物学、动物学、基础医学、检验学等相关专业，硕士及以上学历;

　　2.具备细胞、分子生物学等常规生物学基本操作技能;熟悉实验动物操作技能及组织病理学，具备病理制片及阅片能力者优先。至少具备且熟练其中一项技能。

　　3.具备良好的文献阅读及文档编辑能力，逻辑思维严谨。

　　4.具有积极的工作态度，责任心强，团队协作能力好。

　　5.具有CMA或CNAS检验检测机构相关工作经验者或具有中级职称者优先考虑。

　　岗位职责：

　　1.负责医用生物材料生物学实验研究或检验方案设计工作;

　　2.负责生物学检验方法的开发、扩项等工作;

　　3.负责承接生物性能检测工作，出具检测报告;

　　4.领导安排的其他工作。

　　福利薪酬

　　具有博士学位，且符合条件者，可参照《华南理工大学新聘专职研究系列岗位管理办法》(试行)》相关规定执行，生活待遇及工作条件从优考虑。不满足专职研究系列岗位要求的人员，参照华南理工大学合同工相关规定执行，具体待遇面议。

　　联系方式

　　点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传相关证明材料

　　联系人：刘老师，联系电话：020-39380272.

　　招聘人数

　　7人

　　截止时间

　　2022-12-31 00:00:00

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=5&postId=1044998131902578688