广东省人才市场有限公司2022年12月公开招聘1名审计员公告

发布时间：2022-12-06 11:25   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-06       报名截止：2022-12-07

　　广东省人才市场有限公司成立于1995年，是国有独资的综合性省级人力资源服务企业。多年来，充分发挥省级人力资源服务企业人才配置、人才服务的市场化带动作用，具备丰富的行业服务经验，拥有一系列专业系统平台，以及一支以党员为主导的素质高、专业能力强的服务团队，是广东省知名人力资源服务企业之一。为充实工作队伍，现面向社会公开招聘审计员1名。

　　招聘岗位

　　审计员1名

　　具体工作事项包括但不限于：

　　1

　　协助部门负责人构建公司内部审计制度体系，制定公司审计工作的中、长期规划、年度审计工作计划和年度内审工作总结并加以实施。

　　2

　　协助部门负责人组织制定和修改审计工作规章制度并检查、督促制度的贯彻执行情况。

　　3

　　协助部门负责人对公司发展规划、重大决策以及年度业务计划执行情况进行审计。

　　4

　　负责对公司财务收支、固定资产投资项目和采购项目的审计工作。

　　5

　　负责对公司经济管理和效益情况、内部控制及风险管理情况的审计工作。

　　6

　　负责配合上级单位对公司的审计调查工作;跟进督促公司落实发现问题的整改工作。

　　7

　　负责对公司重大投资项目、重点专项资金等开展跟踪审计工作。

　　8

　　负责组织实施各类内部审计项目和其他专项检查，编制方案，根据审计方案开展审计工作，编写审计报告。

　　9

　　配合纪检、财务等部门的有关工作。

　　10

　　承办领导交办的其他工作任务。

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守本单位的各项规章制度。

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　岗位要求

　　1.思想素质好，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨。

　　2.本科及以上学历，审计、会计、法律、经济等相关专业。2年以上审计相关工作经验(具有国企内审经验者优先)，具备CPA证书或者有大型国有企业审计、监察、风险控制等岗位工作经验的优先考虑。

　　3.熟悉《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国审计法》、《广东省内部审计工作规定》等相关法律法规。

　　4.具有良好的表达能力和学习能力，较强的沟通能力和分析判断能力，思维活跃开放。

　　5.熟练操作办公软件,EXCEL函数应用。

　　6.须持有初级审计证或以上级别职称证。

　　7.具备良好的分析能力、执行能力、组织能力、抗压能力和沟通协调能力;具有较强的风险意识，严谨的逻辑思维及优秀的写作能力;工作认真细致，具有良好的职业素养及团队合作精神。

　　薪酬待遇

　　1.每周五天，标准工时制。

　　2.薪酬结构：基本工资+绩效工资。综合年收入：人民币8-12W，包括五险一金。

　　工作地点

　　广州市

　　招聘程序

　　(一)网上报名

　　采用电子邮箱方式报名。报名时间截至2022年12月6日上午11：00，报名材料包括：

　　1.个人简历;

　　2.《广东省人才市场有限公司招聘报名表》;

　　长按二维码(请点击链接查看详情)

　　https://mp.weixin.qq.com/s/GmKNWlnzWmFQqqeBuC3p6Q

　　下载报名表

　　3.身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰;

　　4.专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件;

　　5.留学回国考生须提供教育部门学历认证PDF格式扫描件;

　　6.其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料PDF格式扫描件;

　　请将上述材料制成文件夹压缩包，邮件主题以“应聘岗位+姓名”命名，发送至gdrchr@gdrc.com邮箱。

　　(二)初审

　　根据招聘资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选，初审通过后，通知符合条件的应聘人员参加考试。

　　(三)考试

　　凭身份证原件参加考试，考试采取“笔试+面试”的方式进行。未按时到达考场或中途擅自离开考场的考生，视为放弃考试。

　　1.笔试采取闭卷作答形式，主要测试报考人员相关政策理论水平，专业知识，分析和解决实际问题的能力，文字表达能力和业务工作能力等综合素质。笔试时间具体时间、地点另行通知。

　　2.面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。

　　(四)体检及考察

　　1.体检。考试通过后需参加体检，体检合格将作为拟聘候选人。

　　2.考察。将对拟聘候选人进行考察，包括人事档案、工作经历等，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选;考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选按排名递补。

　　用工方式

　　被聘用者与广东省人才市场有限公司签订劳动合同，由广东省人才市场有限公司进行人事关系管理。经考核符合条件、胜任工作岗位的，予以转正;不符合条件、不能胜任工作岗位的，或未通过用人部门试用期工作考核、工作表现差的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。

　　其他

　　(一)应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，我公司将据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。

　　(二)本次招聘工作的相关时间以及岗位，我公司可根据工作完成进度作适当调整，并将调整后时间与招聘职位及时在官网https://www.gdrc.com上公布，请应聘者自行关注相关信息。

　　联系方式