广州花都城市建设投资有限公司2022年度招聘20名人员公告

发布时间：2022-12-29 16:23   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-29       报名截止：2022-12-31

　　广州花都城市建设投资有限公司(以下简称“花都城投”)是由广州市花都区国有资产监督管理局出资成立的区属国有一级企业，秉承“凝心聚力、务实笃行、开拓创新、共谋发展”的经营理念，围绕区委区政府及区财政局的决策部署，以“全方位服务花都发展”为使命，聚焦“投资领域、服务领域、工程领域”三大领域，“建设工程、产业投资、城市更新投资、城市综合服务、工程设计咨询服务、基础设施建设投资、房地产及保障房开发投资”七大业务方向，致力打造成为城市投资建设的综合性服务平台。

　　为进一步贯彻落实“人才强企”战略，广泛招纳相关行业优秀专业人才，打造一支业务能力强、专业技能硬、综合素质高的人才队伍，基于花都城投的发展定位及战略要求，现决定面向社会公开招聘20名工作人员。

　　一、招聘原则

　　(一)招聘程序遵循公开公平原则。

　　(二)人员甄选遵循竞争择优原则。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘20名工作人员，具体岗位及任职资格条件详见《广州花都城市建设投资有限公司2022年度招聘工作人员岗位需求表》(附件1)，专业目录请参照附件5。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。

　　(二)具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。

　　(三)应聘人员的各项资格时间的截止时点为2022年12月31日。

　　(四)凡有下列情形之一的不得报考参加招聘：

　　1.受行政、党纪处分正在影响期内的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

　　5.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.有个人征信不良记录的;

　　8.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　四、招聘程序

　　本次人员招聘工作程序上分为六大环节：发布招聘公告→应聘人员报名→简历筛选与资格初审→两轮面试→背景调查及录用审批→公示及录用。

　　(一)应聘人员报名

　　1.报名时间

　　2022年12月27日起至2023年1月4日22:00止(以邮件接收时间为准)，咨询电话：020-37707005。

　　2.报名方式

　　应聘人员在规定时间内填写《广州花都城市建设投资有限公司2022年度人员招聘报名表》(附件2)、《广州花都城市建设投资有限公司2022年人员招聘报名资料目录》(附件3)、《广州花都城市建设投资有限公司应聘人员信息一览表》(附件4)，连同其他报名资料、打包压缩，以“应聘岗位+姓名”的方式命名，发送至花都城投招聘专用邮箱：hdctzhaopin@163.com。

　　3.报名资料

　　《广州花都城市建设投资有限公司2022年度人员招聘报名表》、身份证、户口本(首页和本人页)、学历证书、学位证书、应聘人员个人自荐信(包括但不限于岗位职责认知、岗位工作规划、专业技能、项目经验等内容，字数要求3000字以内)、单位同意报考证明(适用于机关事业单位或国企等在职人员)、党员身份证明(要求党员身份的)、职业资格证及其他履历资料。

　　每名应聘人员限报一个岗位。仅填写报名表、不提供应聘人员个人自荐信及相关资料的视为无效报名。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格，或取消聘用资格。

　　(二)简历筛选与资格初审

　　根据招聘岗位任职资格条件对报名人员进行简历筛选与资格初审，通过筛选和资格初审后，工作人员将以短信或电子邮件(连同电子版准考证)的方式通知应聘人员进入下一环节招聘安排。

　　(三)两轮面试

　　1.第一轮面试

　　第一轮面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的综合素质等，面试时间控制在15分钟内。面试时间、地点以短信或电子邮件通知为准。

　　第一轮面试满分100分，合格线为60分。60分及以上的应聘人员根据分数由高到低按照1:3比例进入第二轮面试。不足1:3比例时，按实际合格人数进入第二轮面试。进入第二轮面试人员因弃权或取消资格造成的空缺,按第一轮面试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.第二轮面试

　　第二轮面试采用半结构化面试形式，主要考察应聘人员专业技能及与应聘岗位相匹配性等，面试时间控制在25分钟内。面试时间、地点以短信或电子邮件通知为准。

　　第二轮面试满分100分，合格线为80分，第二轮面试成绩80分及以上的应聘人员有机会进入拟录用环节。

　　3.面试总成绩

　　第二轮面试成绩作为应聘人员的面试总成绩。根据同一岗位面试总成绩从高分到低分依次排序、择优确定拟录用对象。

　　(四)背景调查及录用审批

　　1.背景调查：背景调查由招聘小组通过现场访谈、电话访谈以及书面调查等形式开展，对拟录用对象的证书、工作经历、业务能力、工作表现、思想政治表现、道德品质等情况进行核实。

　　2.体检：拟录用对象由花都城投统一安排到花都区人民医院进行体检，体检报告在入职当天提交公司。

　　3.录用审批：根据拟录用对象的面试成绩及背景调查结果，经花都城投党委会议研究后，确定录用对象，发放《录用通知书》。

　　(五)公示及录用

　　1.公示：拟录用人员在花都城投办公区域公示5个工作日。

　　2.录用：公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理入职手续，所有录用人员需在规定时间内到岗，逾期不到岗视为放弃。

　　五、薪酬待遇

　　拟录用人员按规定签订劳动合同，试用期结束经考核合格后正式录用，试用期及在职期间工资、福利及相关待遇按照公司薪酬管理制度执行。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的学历、专业、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

　　(二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网址或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(三)报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;

　　2.报考人员在面试等过程中作弊的;

　　3.其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(四)本公告最终解释权归广州花都城市建设投资有限公司。