广东省人才市场有限公司2023年2月招聘3名党务工作人员公告

发布时间：2023-02-08 11:43   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　广东省人才市场有限公司2023年2月招聘3名党务工作人员公告

　　所属栏目：政府国有企业

　　副栏目：机关与事业单位自主招聘

　　文档属性：

　　截止日期：

　　单位名称：广东省人才市场有限公司

　　单位类型：政府国有企业

　　单位性质：公立(国有)

　　应聘方式：电子邮件

　　投递地址：3101938813@qq.com

　　(我是分割线)

　　广东省人才市场有限公司现向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　省直单位党务工作人员，其中管理人员1名，普通工作人员2名。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.全日制本科以上学历。

　　3.主管年龄48岁以下，一般工作人员年龄35周岁以下(至2022年12月底)。

　　4.中共正式党员。

　　5.身体健康。

　　尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受其应聘。

　　(二)岗位条件

　　1.能熟练操作计算机及使用日常办公软件。

　　2.具备较高的文字写作能力，有理论文章、公文和新闻报道、工作信息写作经验。

　　3.具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强。

　　4.具有5年以上工作经历，其间需有机关企业事业单位管理岗位工作经验，其中管理人员需有担任基层党委负责人经历。

　　三、薪酬待遇

　　用工方式：劳务派遣。薪酬福利待遇：试用期3个月，期满，税前月薪不低于9000元，按照政策购买五险一金，另有其他福利和年终考核奖励。

　　四、报名办法及时间安排

　　(一)报名时间：自本公告刊登之日起15天内。

　　(二)报名方式：采用电子邮件方式报名。

　　报名材料包括：

　　(1)《个人简历》;

　　(2)《报名表》(附件)和个人近期电子证件照(底色不限);

　　(3)身份证(双面)、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件或翻拍照片;

　　(4)专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件或翻拍照片;

　　(5)其他能体现学习和工作期间成绩、荣誉的有关证明材料，以及体现文字写作能力的作品或工作材料扫描件或翻拍照片、电子文档。

　　应聘人员将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以“广东省直单位党务人员+姓名”命名，发送至广东省人才市场指定邮箱：3101938813@qq.com联系人：谢小姐，联系电话：020-38895153

　　(三)报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。

　　(四)初选及审核：根据招聘资格条件和收到的应聘材料，根据岗位相适度对报名人员进行资格初选、审核，通过后，通知通过人员参加统一考试。

　　五、资格复审及考试

　　考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。考试前先提交资格复审材料，包括：1.身份证原件及复印件;2.学历证书、学位证书等原件及复印件;3.已参加工作的应聘人员需提供工作经历证明原件及复印件(提供劳动合同或社保清单也可);4.近期一寸免冠正面照片5张。

　　资格复审材料提交后，凭身份证原件参加考试，考试采取“笔试+面试”的方式进行。未按时到达考场或中途擅自离开考场的考生，视为放弃考试。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容。笔试采取闭卷作答形式，笔试内容主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质，不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊考生一律取消成绩和应聘资格。笔试具体时间、地点另行通知。

　　2、笔试成绩。笔试满分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。

　　(二)面试

　　1、笔试结束后，进行面试。面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。面试时间地点另行通知。

　　2、面试成绩。面试总分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。

　　笔试和面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者得分，用人单位根据资格审核情况、得分排名确定拟聘初步人选，列为体检对象。体检安排在考试结束后10个工作日内通过电话和电子邮件形式通知应聘人员。

　　六、体检及考察

　　被列为体检对象的人员，按规定时间凭身份证原件统一到指定医院进行体检，参照公务员体检标准，体检合格的，列为拟聘人选;体检不合格的，取消聘用资格;拟聘人选按排名递补。

　　用人单位对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选;考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。

　　七、聘用及管理

　　劳务派遣工作人员按规定与广东省人才市场有限公司签订劳动合同，由省人才市场派遣至省直单位工作。试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，正式聘用;未通过用工单位试用期考核或不能胜任工作岗位的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。

　　八、其它要求

　　参加招聘的人员要按照广州市及省人才市场疫情防控要求，主动配合做好疫情防控和考试实施工作，确保考试安全、健康、平稳、有序实施。造成不良后果的，依法追究其法律责任。