广东省公务员考试行测和申论分别是多少分？

发布时间：2023-09-25 16:38   责任编辑：admin

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　　一、广东省公务员考试行测和申论分别是多少分?

　　广东公务员考试成绩总分200分。广东省公务员考试有笔试和面试两个部分，其中笔试包含(行测+申论)笔试总分一共是200分，其中行测和申论各占100分面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　二、如何备考广东省考

　　备考计划是备考成功的关键。在备考之前，考生需要制定一份详细的备考计划，包括复习进度、学习内容和复习时间等。具体来说，备考计划应该包括以下几个方面：

　　1.制定学习计划：考生应该根据自己的时间安排和个人情况，制定详细的学习计划，并按计划执行。

　　2.选择合适的教材：广东省公务员考试的教材非常多，考生应该根据自己的实际情况，选择适合自己的教材。

　　3.注重练习：广东省公务员考试注重实际操作能力，考生应该注重练习，提高实际操作能力。

　　4.多做模拟试题：考生应该多做模拟试题，了解考试形式和难度，提高备考效果。

　　广东省公务员考试从根本上是一种能力职业考试,考试复习需要的时间也因人而异,将复习时长控制在3-8个月是比较合理的.

　　第一轮:教材研读+申论积累

　　第二轮:做真题集+整理错题集+申论积累与规整

　　第三轮:专项训练+阶段总结(最重要的一轮,适当提高时间分配)

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。