2024广东公务员可以递补吗？需要什么条件？

发布时间：2023-09-25 17:42   责任编辑：admin

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　　一、2024广东公务员可以递补吗?

　　可以递补!沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区县(市、区)机关急需紧缺专业职位及乡镇职位出现空缺的，由市级公务员主管部门统一组织，在报考本市同一类型的报考者中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录，总成绩高分报考者优先选择职位，不愿接受调剂的报考者视为放弃补录机会。

　　二、广东公务员递补需要什么条件?

　　有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由招录机关提出意见报同级公务员主管部门核准，一般不能超过一个招录周期。

　　(一)体检不合格的;

　　(二)体检人选放弃体检的;

　　(三)考察不合格的;

　　(四)考察人选放弃考察的;

　　(五)拟录用人员放弃录用资格的。

　　沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇招录中出现的空缺职位，由市级公务员主管部门统一组织，在报考同一县同一类型的报考者中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录，不区分空缺职位原规定的条件，总成绩高分报考者优先选择职位，不愿接受调剂的报考者视为放弃补录机会。如本县内调剂补录后尚有空缺，可在本市同一类型报考者中调剂补录。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。