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华南师范大学附属中学增城学校2024年公开招聘33名事业编制教师公告

发布时间：2024-01-21 22:09 责任编辑：yishashi

报名开始：见文内 报名截止：2024-01-25

华南师范大学附属中学增城学校是广州市增城区人民政府与华南师范大学附属中学联合创办，由华南师范大学附属中学全面管理的一所公办九年一贯制学校，位于广州市增城区荔湖新城核心区，占地面积160亩，于2022年9月建设落成并正式开学。

华南师范大学附属中学增城学校秉承华南师范大学附属中学“进德修业，格物致知”的校训，遵循“以完整的现代教育塑造高素质的现代人”的办学宗旨，心无旁骛地奔跑在“卓美教育”的路上——追求卓越的高度，累积大美的厚度，积淀行稳致远的长度，以“卓美教育”成就师生的卓美人生！

为满足教育教学发展的需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市增城区教育局面向全国公开招聘华南师范大学附属中学增城学校事业编制教师33名，现公告如下：

一、招聘岗位人数和对象

（一）招聘岗位人数

本次共招聘教师33名，其中，小学教师13名，初中教师20名，具体岗位和人数见岗位需求表（附件1）。获聘人员为事业单位编制人员。

（二）招聘对象

1.“2024年毕业生”指于2024年1月1日至2024年8月31日（含）期间取得国（境）内普通高等学校学历学位证书的毕业生。具有国（境）外学历和学位人员，毕业1年内也视为2024年毕业生（毕业证取得时间截至报名首日前一天）。

2.“非2024年毕业的往届生”指于报名首日前取得国（境）内普通高等学校学历学位证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。

3.“不限”指以上两类人员均可报考。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告要求可报考相关岗位。

二、应聘人员条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.现役军人，或在读的全日制非2024年毕业生；

7.增城区事业编制教师；

8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员；

9.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

（三）岗位资格条件

1.学历和学位条件。应聘人员须取得岗位要求的学历、学位。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须提供由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。研究生学历应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

2.专业条件。应聘人员所学专业必须符合应聘岗位的专业条件要求；研究生或本科所学专业符合应聘岗位专业条件的，视为符合专业条件。所学的专业以毕业证的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。岗位需求表专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。如应聘人员（含国、境外学习人员）所学专业名称未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在资格复审时提供课程成绩单（毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

应聘人员符合以下条件之一的，也视为符合专业要求：

（1）具有与报考岗位学科一致的中小学教师系列中级以上职称；

（2）具有与报考岗位学科一致的中小学教师系列初级以上职称，同时曾获得下列荣誉或者奖项：区县级以上人民政府或区县级以上教育行政部门评定的学科带头人、骨干教师、优秀（名）教师、优秀（名）班主任、优秀教育工作者，或区县级以上教育行政部门或其直属单位（包括教研院、教师发展中心、进修学校等）组织的教学、教学论文、教学演讲等教学类比赛二等奖以上（以上比赛仅限个人获奖，不含二人以上团体获奖）。

职称证书、获奖证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日。

3.职业资格条件。应聘人员须具备相应资格种类以上等级的教师资格证(不含高校和职业中学教师资格证)。所有拟聘人员须在2024年8月31日前须取得教师资格证书，否则用人单位可取消聘用资格。

4.年龄条件。应聘人员年龄为35周岁及以下(即1988年1月19日及以后出生)。具有博士学位或与报考岗位学科对应的中级专业技术资格的，报考年龄放宽到40周岁及以下(即1983年1月19日及以后出生)；具有与报考岗位学科对应的高级以上专业技术资格的，报考年龄放宽到45周岁及以下(即1978年1月19日及以后出生)。

5.其他条件。符合岗位需求表中所列的其他条件（见附件1）。工作经历时间计算截至2024年7月31日。

应聘人员须在2024年8月31日前提供本部分条件要求的学历、学位、教师资格证、普通话证、英语岗位要求的英语水平证书，有工作经历要求的须提供劳动合同、社保缴费记录等资料。

三、报名

（一）报名方式。网上报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com/），按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。招聘单位将对应聘人员的报考条件进行线上资格初审，并通过系统反馈审核意见。

（二）报名时间。2024年1月19日8:00至2024年1月25日18:00，报名时间结束将关闭报名系统，逾期不接受报名。

（三）报名要求

1.每人限报一个岗位。一经在网上完成报名流程，不得改报。

2.不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名，并对报名材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程；在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由本人负责。

4.须恪守诚信原则。应聘人员考试后确定为体检、考察人选，须按时参加体检和考察。

5.为确保招聘的竞争性和公正性，每个岗位招聘人数与报名人数的比例须达到1：3方能开考。如部分岗位未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

6.机关和企事业单位编制人员报考须在资格复审时出具所在单位和主管部门的同意报考证明。

7.为方便联络，请所有应聘人员在招聘期间保持手机畅通，并及时关注报名网站和广州市增城区人民政府网站（网址：http://www.zc.gov.cn，位置：工作机构—区教育局—通知公告）的相关信息。建议应聘人员同时关注“事招雷达”“增城教育”“华南师范大学附属中学增城学校”等有关微信公众号。

（四）网上考试确认

1.网上成功报名的人员需登录报名系统进行网上考试确认，未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。免笔试的应聘人员也须网上考试确认。

2.网上确认时间：2024年2月5日8:00至2024年2月7日18:00。

3.完成网上考试确认的人员需在规定时间自行登录报名网站下载打印准考证。

4.打印准考证时间：2024年2月29日9：00至笔试前。准考证是参加本次公开招聘各个环节的重要证件，请应聘人员妥善保管。

四、考试

本次招聘考试分为笔试、面试，其中：笔试和面试成绩分别按40%和60%折算计入综合成绩；符合岗位条件的具有博士学位的应聘人员免笔试，直接进入面试（不占进入面试人员名额），其面试成绩为综合成绩（不折算比例）。各环节考试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后2位。应聘人员须按规定的时间、地点进行考试，未按时参加任一环节考试或中途擅离考场的，视为自动放弃。

（一）笔试

1.笔试时间初定2024年3月2日至3月3日，地点为华南师范大学附属中学增城学校（地址：广州市增城区荔湖新城南北大道）。具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试内容为报考岗位对应学科相关知识。

3.笔试成绩满分100分，合格成绩为60分。笔试成绩不合格者，不能进入下一环节。

4.应聘人员登录报名系统查询笔试成绩，对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：

（1）主观题、客观题有无漏评；

（2）分数的计算、登记是否有误；

（3）对违纪、违规、异常记录有异议。

5.招聘组织单位自收到核查申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查确有错误的，招聘组织单位在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的应聘人员。

6.笔试合格的应聘人员，按岗位从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:5的比例进入资格复审，等于或未达上述比例的，按笔试成绩合格的实际人数进入面试。进入面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格复审。

（二）资格复审

1.时间及地点:具体时间和地点以广州市增城区人民政府网站发布的通知为准。

2.进入资格复审应聘人员须本人凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》《资格审查目录表》（附件3）所需的相关材料的原件和复印件（A4规格），并按序号顺序装订好复印件，按时前往指定地点进行现场资格复审。

3.应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

4.对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格的应聘人员如有异议，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复审。事业单位主管部门在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复审期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘组织单位及时告知入围面试人员。

5.现场资格复审合格者方可进入面试环节。

6.应聘人员须本人到场。凡与招聘条件不符的、资格复审不合格的或没有参加资格复审的应聘人员，将不安排其参加面试。因资格复审取消面试资格后，在相应岗位的笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试人员。

（三）面试

通过资格复审的应聘人员参加面试环节。

1.面试时间、地点和有关事项以网上发布公告为准。

2.面试采用试教、讲题、答辩、专业技能测试等形式。

3.面试成绩满分为100分，合格线为60分，未达合格线的不计算综合成绩。

4.面试结束后，工作人员在现场向应聘人员发放面试成绩通知单。

5.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

（四）综合成绩计算

1.面试结束3个工作日后，应聘人员可登录有关网站查询综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。免笔试应聘人员的面试成绩作为综合成绩（不折算比例）。

2.根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。若同一岗位出现综合成绩相同，则以面试成绩高低确定名次；如综合成绩和面试成绩均相同，则以面试评委组长评分高低确定名次；若综合成绩、面试成绩和面试评委组长评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对相关人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。

五、体检

体检人选名单和体检时间、地点在相关网站公布。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》实施。体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员如对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。

六、考察

体检合格者确定为考察对象。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）规定执行。

七、公示

通过体检和组织考察后，确定拟聘用人员，在增城区人民政府网站公示5个工作日。

八、聘用及待遇

公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。获聘人员为事业单位编制人员，聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

拟聘用人员须保证在2024年7月31日之前报到，如未按时报到的，视为放弃聘用资格。

九、递补

出现下列情形之一的，招聘单位在7个工作日内进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的；