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广州市黄埔区云埔街道办事处2024年面向社会公开招聘4名专职网格员工作公告

发布时间：2024-03-27 10:32 责任编辑：admin

报名开始：见文内 报名截止：2024-03-29

为进一步优化云埔街道工作人员队伍结构，根据工作需要，现拟面向社会公开招聘一批专职网格员。具体招聘公告如下：

一、指导思想及原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。坚持定员额、定标准、定对象、定待遇,严格条件、严格程序、严格纪律,打造一支素质过硬、执行能力强、专业水平高的专职网格员队伍。

二、招聘岗位

专职网格员4名。

三、招聘条件

（一）基本条件。

1.40周岁以下（1984年2月1日后出生）；

2.黄埔区户籍、广州市户籍且在黄埔区有合法稳定住所或持有在本区办理（申办或签注）且在有效期内《广东省居住证》的来穗人员，同等条件下，中共党员，本街（镇）户籍或居住者优先考虑。

3.同等条件下，具备党政机关工作经验，基层工作经验者优先考虑。

（二）报考条件。

1.遵纪守法、品行端正，工作责任心强，热心社区和网格工作；

2.本科及以上学历，专业要求理学、工学类；退伍军人可放宽至大专以上学历；

3.具备一定法律知识和社会组织能力，有较强的文字与口头表达能力，熟悉电脑和手机操作；

4.身体健康，具备良好的身体和心理素质；

5.服从工作安排，具有较强的组织纪律观念；能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。

6.具备C1及以上机动车驾驶证。

7.本次专职网格员招聘约定最低服务期两年，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位，对申请报考其他单位的，街道不予出具同意报考证明。对接受相关培训产生的费用，要求双倍赔偿；在约定服务期内主动离职的，列入黑名单，两年内不得报考云埔街其他岗位。

（三）以下人员不得报考。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.各级财政供养人员，聘用单位不予出具同意报考证明的；

5.有参加邪教组织经历的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）公告

2024年3月22日在广州市黄埔信息网发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月25日—2024年3月29日。（工作日上午9：30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.报名方式：本人携带报名材料到指定地点现场报名。（地址：广州市黄埔区开创大道393号B栋510室，指定地点不提供机动车停放场地，请选择乘坐合适交通工具前往。）

3.需提供的相关证书和材料：（1）附件1：《黄埔区云埔街道专职网格员报名表》（招聘公告附件）;（2）近期大一寸正面免冠证件彩照1张（电子版）；（3）身份证原件及复印件;（4）户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);（5）学历和学位证书原件及复印件或教育部学历学位证书电子注册备案表；（6）如党员需提供所在党组织开具的党员身份证明；（7）所在单位开具的岗位证明和同意报考证明。（8）如有需要携带C1驾驶证；（9）退伍军人需携带退伍证；报名人员提供的身份证明、学历、学位证书及岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，即时取消报考资格和聘用资格。

（三）笔试

1.时间和地点：凡符合报考条件的人员将通过短信或电话通知参加笔试，具体时间、地点及要求以通知为准。

2.开考比例：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上（含1:3）才能开考。达不到开考比例的，相应减少该职位的招考人数。

3.笔试形式：笔试采取闭卷方式，满分100分。

（四）面试

1.确定拟面试对象：通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到面试比例的，相应减少该职位的招考人数。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。

2.时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。

3.面试内容及形式：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。面试采取结构化面试的形式。

4.考试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席考试作弃权处理，不再安排补考。

（五）体检

1.按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩（考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩）高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。

2.如果考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，需进行毛发检测。体检在指定医院进行，统一组织，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

（六）考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察，重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

（七）录用

考察录用结果在广州市黄埔信息网上公示，公示结束后办理相关录用手续，签订劳动合同。

（八）递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

3.拟聘人选放弃录用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.录用人员在六个月内辞职的；

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

获聘人员与云埔街道办事处签订劳动合同，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。