广州市黄埔区穗东街道庙头社区2024年8月公开招聘2名合同制工作人员公告

发布时间：2024-08-09 09:41   责任编辑：wangqian

报名开始：见文内       报名截止：2024-08-09

为加强基层队伍建设，充实我社区人才队伍，我社区面向社会公开招聘党政办主任和发展公司工程建设专业技术人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持公正、公开、公平、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检的程序进行，坚持德才兼备的标准，择优录取。

二、招聘岗位

党政办主任：1名

发展公司工程建设专业技术人员：1名

三、招聘条件

（一）基本条件

所有岗位均须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家、省、市的相关法律和法规；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体和心理素质;

3.责任感强，有耐心，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的组织纪律观念；

4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件。

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

3.在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

（三）岗位条件

1.党政办主任（1名）

（1）有深厚的文字功底，有良好的语言表达、沟通协调能力，具备较强的组织管理能力，工作上服从组织安排。

（2）具有国家承认的本科及以上学历、学士学位证（需在2024年7月前取得毕业证、学位证），专业不限，熟悉党政机关工作，具有党政办公室工作经验优先。

（3）年龄为女性40周岁以下、男性45周岁以下（截止日期为2024年8月1日）。

2.发展公司工程建设专业技术人员（1名）

（1）具有国家承认的大学本科及以上学历，学士学位证（需在2024年7月前取得毕业证、学位证），规划、建筑类专业优先。

（2）有一定的文字写作功底，熟悉CAD软件，具有三年建筑工程管理、质量管理和房地产开发的从业经验者。

（3）年龄为女性40周岁以下、男性45周岁以下（截止日期为2024年8月1日）。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2024年8月2日至8月9日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00），每人限报一个岗位。

2.报名地点：广州市黄埔区穗东街道庙头社区党群服务中心203室党政办（黄埔区穗东街道庙头社区市场西路101号内，南海神庙地铁站、南海神庙BRT站均可直达）。联系人：区小姐，联系电话：020-82067863。

3.资格审查。资格审查与现场报名同时进行，应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格审查：

（1）《报名登记表》；

（2）居民身份证以及户口簿（均需原件及复印件，原件用于核对）；

（3）毕业证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，若岗位要求学位证，请提供学位证书和《中国高等教育学位在线验证报告》（均需原件及复印件，原件用于核对）；

（4）小一寸证件照片1张；

（5）如是党员须提供党员证明材料（2024年开具，需包含姓名、身份证号码、入党时间、转正时间等信息）；

（6）机关单位工作人员需出具同意报考证明材料。

（二）考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。

2.面试。采用结构化面试方式。按照各招聘岗位人数1︰5比例确定面试对象。面试满分100分，主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

3.考试总成绩。考试总成绩由笔试、面试成绩按4:6比例确定，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）公示

按照考试总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，公示3个工作日。

（四）体检

按考试总成绩高低顺序排列，招聘岗位与考察人员1:1的比例确定体检人员，并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，在具备候选资格的人员中按成绩高低顺序依次递补。体检费用由考生自理。

（五）考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我社区进行考察。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，同时考生需提交《无犯罪记录证明》，进行资格复核。

因报考人员体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况出现缺额时，则视实际情况进行班子集体商议决定是否递补。

五、待遇和管理

拟聘用人员试用期2个月。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，党政办主任工资福利为试用期6400元/月，转正后为8000元/月（含个人五险一金）；发展公司工程建设专业技术人员包干工资为年薪80000元（此年薪指经联社所有用人成本，即包含聘用员工的工资、个人及单位需承担的社保、个人及单位应缴纳的公积金以及相关税费、福利及奖金等）。

六、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，社区可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

（一）拟聘人员体检或者考核不符合要求的；

（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人选放弃聘用的；

（四）未在规定的报到时间内报到的；

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形

七、注意事项

对考生资格审核贯穿招聘全过程（含试用期），考生提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息、无法及时联系或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检视为自动放弃。

本公告未尽事宜，及解释权归广州市黄埔区穗东街庙头股份经济联合社所有。

附件：报名登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hp.gov.cn/gzhpsdj/gkmlpt/content/9/9793/post_9793390.html#4517