2022年惠东县人民医院公开招聘77名工作人员公告

发布时间：2022-04-01 10:39 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-04-11 报名截止：2022-04-15

地处广东省大亚湾、红海湾畔的惠东县，毗邻香港，靠近深圳，属粤港澳大湾区域，海岸线长达218.3千米，广汕公路、深汕公路、深汕高速公路、广惠高速公路等穿境而过，海上运输可直达闽港澳，惠州机场、惠东高铁站距县城10余公里。全县总面积3527平方公里，常住人口100万余人，是镶嵌在粤东大地上的一颗璀璨夺目的明珠，惠东县人民医院就坐落于此。

医院面积8.93万平方米，总建筑面积约14.77万平方米，新院区于2018年2月7日正式启用，2018年7月21日整体搬迁至现址，现有编制床位990张,开放床位990张(可扩展到1200张床位)。医院是中山大学附属第一医院“组团式”紧密型帮扶医院，是广东医科大学附属惠东医院，是广东省高等医学院校教学医院，是全县唯一集医疗、预防、教学、科研、保健、康复为一体的三级综合医院，是全县的医疗急救中心。医院综合服务能力已达到国家第一批县级医院服务能力推荐标准，在全省57家县及县级市人民医院综合服务能力排名前7名，全国2825家县及县级市人民医院排名进入100强。

作为广东省高等医学院校的教学医院，医院长期以来承担了广东医科大学、惠州卫生职业技术学院的临床实习教学任务。2009年被评为广东省高等医学院校教学医院，2013年被评为广东医科大学附属惠东医院，2017年被评为惠州市助理全科医生培训基地。近4年来，医院招收高等医学院校实习生585人、全科医生培训167人、下级医疗单位进修学习168人，获得市科研立项课题104项，在各级专业期刊发表学术论文共776篇，其中核心期刊13篇，SCI论文6篇，1篇科学研究报告被欧洲放射学大会(ECR)录用。

医院多次受到上级表彰，被省里评为“百家文明医院”、精神文明建设“文明窗口”单位、“广东省先进集体”;被市里评为“文明窗口”、“2010年度科学发展好班子”;2014-2016年,在全省58家县及县级市人民医院综合服务能力排名中连续三年进入前十;2017年被国家卫计委评为“2016年度全国医疗服务价格和成本监测与研究网络先进机构”;2018年被广东省食品药品监督管理局评为“2017年度广东省药品医疗器械化妆品安全监测先进单位”、被惠州市精神文明建设委员会评为惠州市文明单位;2016-2019年，连续三年被艾力彼医院管理研究中心评为“中国县级医院竞争力排行榜100强医院”。2020年10月，被广东省委、省政府授予“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“广东省先进基层党组织”荣誉称号。

为进一步推进我院医疗卫生事业的发展，适应业务发展需求，经医院党委会讨论决定并请示县卫健局同意，面向全社会招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘目标和原则

通过招聘，为医院选拔优秀的业务骨干和急需人才，推进医院医疗卫生事业的快速发展。

在招聘工作中，坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：详见《职位表》(附件1)。

(二)招聘条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件。

(2)有下列情况之一者，不得报考：受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其它不得应聘的情形;惠东县医疗卫生机构受聘人员。

2.学历条件

要求全日制本科学历以上(急诊科医生、临床护士可以放宽至全日制大专学历)。

3.其他条件

(1)面试成绩未达到80分者，不予以聘用。

(2)无特殊情况者，聘用人员在2022年7月内必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

三、薪酬待遇

(一)聘用人员实行人事代理制度，享受本院同类人员的工资待遇、津补贴和其他福利。

(二)取得全日制本科学历、住院医师规范化培训合格证明并具有执业医师证书的聘用人员，经医院考核合格后，可享受相应级别标准的安家费。

(三)购买社会保险、住房公积金，享受餐补。

(四)平山街道辖区以外居住的，可提供工作宿舍(大专学历除外)。

四、报名方式

(一)报名时间：2022年4月11日-15日(工作日上午8:00—11:30.下午2:30—5:30)。每位考生限报一个岗位。

(二)报名地点：惠东县人民医院人力资源部办公室。

(三)报名方式：采取网上和现场两种报名方式。

1.网上报名

(1)将报名所需材料的扫描件打包发送至人力资源部邮箱，邮箱：hdph8999506@163.com。

(2)注意事项：

★请在邮件标题注明“2022年公开招聘+职位代码”字样，未按要求注明则视报名不成功，注明模板：2022年公开招聘A1;

★报名时间以人力资源部收到邮件日期为准;

★届时请按照《笔试公告》时间要求提交原件到报名地点进行材料核查。

2.现场报名

将报名所需材料的原件及复印件一起提交至报名点。

(四)报名所需材料

1.《报名表》(附件2)，提交双面打印版。

2.本人近期正面免冠大一寸彩色照片4张。

3.个人身份证复印件一份，提供原件核查。

4.毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证明等相关材料的复印件一份，提供原件核查。在省外院校毕业的要求提交《教育部学历证书电子注册备案表》。其中，护理岗位必须提交高中毕业证。

5.2022年应届毕业生无法提交毕业证(学位证)，可提交就业推荐表及成绩单复印件一份，提供原件核查。

6.非应届毕业生提交工作证明或社保凭证复印件一份，提供原件核查。

7.《无犯罪证明》原件。

8.其他报名所需材料。

(五)发放准考证：

1.采取网上报名方式的，届时请按照《笔试公告》要求领取准考证。

2.采取现场报名方式的，审核通过后发放准考证。

3.未按时领取《准考证》的，视为放弃考试资格。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，其中：职位代码为A1至A10的岗位免笔试，可直接进入面试环节;职位代码为B1、B2的岗位，报考者取得与报考岗位相应的初级(师)以上专业技术职称，则免笔试，可直接进入面试环节。

考试成绩的计算方式：笔试成绩和面试成绩各占50%。免笔试的报考者，面试成绩即为考试成绩。

关于考试时间及地点等事项，届时请考生登录医院网站(网址：http://www.hdph.com/)查看《笔试(面试)公告》，医院不再另行通知。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷考试的形式进行，内容主要考测与报考岗位的相关专业知识或公共知识，满分为100分。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.根据笔试成绩按招考职数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试人员名单。

(二)面试

1.面试内容：主要考查报考人员的专业基础知识、公共卫生、卫生法律法规、医德医风、举止仪表等有关内容，满分为100分。

2.面试人员按时到指定地点参加面试，未按时参加或中途擅离考场的视为放弃。

(三)成绩公布

笔试成绩、面试成绩和考试成绩在医院网站(网址：http://www.hdph.com/)公布，考生可登录查看。

六、体检

按照招聘岗位，根据考生考试成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定进入体检。体检执行事业单位招工体检标准，由医院统一进行，时间和地点另行通知。有体检不合格的或放弃体检的，医院将不递补人选。

七、公示和聘用

经资格审核、考试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在医院官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

八、其它事项

1.疫情防控要求：进入医院科教楼必须执48小时内核酸检测阴性报告及行程码、粤康码绿码，且近期无中高风险区及出现疫情地区旅居史者方可进入现场报名或领取准考证。

2、报名者要保证所填报资料的完整性和真实性，否则一切后果由应聘者本人负责。

3.聘用人员如服从调配，医院可根据实际情况对拟聘用人员进行自主调配。

4.关于报考年龄、工作经历等时间的计算到报名截止日。

5.如有疑问，请致电惠东县人民医院人力资源部咨询，电话：0752-8999506.