广东省惠州市第六人民医院2022年12月公开招聘139名卫生专业技术人才公告

发布时间：2022-12-29 16:09   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-29       报名截止：2022-12-31

　　惠阳简介

　　惠阳，古称归善，南陈祯明三年置县，迄今已1400余年，即是历史文化名城，又是现代活力之都。地处粤港澳大湾区东岸腹地，下辖淡水、秋长、三和3个街道和沙田、新圩、镇隆、永湖、良井、平潭6个镇，常住人口96万人，GDP632.67亿元。优越的地理位置，国家4A级海岸黄金海岸、巽寮湾坐落于惠阳区东南方，优美的海岸风景是不得不去的网红打卡地。惠阳是惠州唯一与深圳、东莞相邻的县区，毗邻香港，东邻惠东，西靠深圳、东莞，南邻大亚湾、北接惠城区，是“深莞惠1小时经济圈”的枢纽中心。

　　交通四通八达，双区加持，惠阳加速“融湾联深”，机场覆盖全国80%省会城市、高铁年客流量达883万人次，深圳地铁14号线未来直通惠阳，打通惠州南部与深圳的快速通道。配套服务完善，教育质量稳居惠州市排头兵位置，是粤东地区第一个“省教育强区”，高度重视人才引进和发展，全力为各类高层次人才、专业技术人才提供保障。

　　医院简介

　　惠州市第六人民医院始建于1949年9月，前身为中国人民解放军粤赣湘边纵队健康医院，是惠阳及大亚湾地区规模最大的公立综合医院，承担了本地区主要的医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作。2014年升格为三级综合医院，目前正在创建三级甲等综合医院。

　　医院占地面积37336平方米，总建筑面积136472平方米，其中建筑面积68800平方米的新住院大楼已于2018年10月开始启用。医院编制床位1200张，实际开放床位1038张，开设33个住院病区。门诊部1间，分院2间，有工作人员1949人，其中高级职称227人，中级职称421人，博士研究生13人，硕士研究生94人。广东省杰出青年医学人才1名，惠州名医5名、名中医1人，区管拔尖人才4名。2021年，全院年门、急诊病人142万人次，出院病人4.3万人次，年手术2.4万例。

　　一、招聘岗位

　　惠州市第六人民医院共招聘139名工作人员，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见附件1惠州市第六人民医院公开招聘岗位表。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为符合岗位所需条件的人员，其中包含年龄、学历、专业、职称等条件。

　　三、聘用及待遇

　　报考者经面试综合考核、体检、公示后，按照有关规定，用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，约定试用期为1-6个月(包含在劳动合同期内)。签订合同之日起即是计薪日，须当天开始参与各科室工作，否则视作放弃录用处理;试用期满经科室综合考评不合格者的，将无条件解除劳动合同。今后劳动合同的履行、变更、续签、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行。试用转聘用人员按规定办理岗位聘用手续，按医院规定享受相应的薪酬福利待遇。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好政治素质和道德品行;

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.具有岗位所需的其他条件。

　　(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　五、报考程序

　　(一)报名

　　考生只能选择一个岗位报名。本次招聘采取投递邮箱报名的方式进行。

　　(二)报名材料

　　1.填写并双面打印《惠州市第六人民医院应聘登记表》(附件2)，其中附件2中应聘岗位请严格参考附件1职数表中的职位名称;

　　2.居民身份证原件及复印件;

　　3.毕业证书、学位证书原件及复印件(2023届应届毕业生提供就业推荐表及成绩单);

　　4.专业技术资格证书原件及复印件;

　　5.其他在职数表中提及的相关证明材料。

　　将以上所有资料压缩成解压包，并命名：应聘岗位+姓名+学历+学位+应聘信息来源，如：“外科医师+张三+本科+学士学位+医院官网”。

　　(三)报名时间及投递操作说明

　　报名时间：长期有效，直至岗位招满止。

　　操作说明：邮箱投递将报名材料压缩并命名为：“应聘岗位+姓名+学历”后发送至邮箱hzly6209yp@163.com。

　　六、资格审查

　　由医院统一对报名人员进行资格审查并择优初筛。进入考试的人员名单将通过手机短信方式通知至个人。

　　七、考核

　　本次公开招聘考试方式为“面试考核”，通过综合考核择优录取;医院根据应聘者简历投递进行决定是否开展面试，采取业务考核等方式组织进行，采用当场评分形式，面试结果在面试结束后一至两周内在院内官网进行公示。

　　八、体检与考察

　　按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。体检不合格者不予录用。

　　九、公示与聘用

　　对体检、考察合格的考生，由招聘单位官方网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、疫情防控要求

　　本次考试将在常态化疫情防控下开展，报考人员应当按照当时疫情防控措施的要求，做好报名、面试等工作。在公开招聘过程中，招聘单位将严格落实有关防疫措施，必要时将综合考虑各项因素对招聘工作进行适当调整，并及时在招聘单位官方网站发布公告。

　　十一、其他事项

　　(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考核或聘用资格。

　　(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　十二、联系方式

　　(一)咨询电话：0752-6518613(人力资源部)

　　(二)咨询时间：工作日内8:00-12:0014:30-17:30

　　(三)监督电话：0752-6518325(纪委办公室)

　　(四)联系地址：广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路3号综合楼510办公室