广东省惠州市应急救援支队2024年招聘5名综合应急救援文员公告

发布时间：2024-11-25 11:32   责任编辑：wangqian

报名开始：见文内       报名截止：2024-11-30

为进一步加强应急救援队伍建设，提高应对生产安全及自然灾害突发事件处置能力，不断推动应急救援工作社会化，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，惠州市应急救援支队拟面向社会公开招聘综合应急救援文员，现将有关事项公告如下：

一、原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、面试、体检和政治政审等程序组织招聘。

二、招聘岗位

本次招聘共5名综合应急救援文员，男女不限。

三、招聘条件

（一）政治条件

具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本方针、政策、路线，遵守中华人民共和国法律法规，具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。

（二）年龄要求

30周岁以内（1994年11月15日后出生）。曾从事过安全生产及防灾减灾救灾等工作，具有3年以上工作经验人员，年龄可适当放宽至35周岁。

（三）学历及专业

具有全日制本科及以上学历。【专业：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播类、计算机类、法学类、电子信息类、工商管理类、经济与贸易类、外国语言文学类、化学类、林学类、水利类、地质类、矿业类、消防工程（指挥）、安全科学与工程类等】。

（四）岗位职责

主要负责综合应急救援的有关文件及资料收集、录入、核查、修正、整理、分析、归档等工作，根据工作需要参与值班值守，按时完成上级领导交办各项工作任务。

（五）体格条件

身高要求，女158cm及以上，男165cm及以上，身体健康，体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身、无传染性疾病，具备良好的身体素质和心理素质，有较强的责任心和团队合作精神。

四、薪酬待遇

（一）按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》及惠州市政府有关规定办理购买养老、失业、工伤、医疗等社会保险和住房公积金，队员综合工资待遇8.1万元/年（含五险一金）。

（二）提供食宿、服装、被装等工作所需物品。

（三）每年购买团体人身意外伤害险。

（四）入职后表现优异的队员，可优先参加各项专业培训。经选拔考核，符合条件的可担任业务骨干。

五、招聘程序

（一）报名

报名时间为公告发布之日起至2024年11月30日止。

本次报名采用网上手机填报、线下报名、现场复核原件的方式进行，资料复核时间另行通知，原件审核后退还。报考人员提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

现场审核资料地点：广东红海人力资源有限公司惠州分公司（地址：惠州市惠城区麦地路58号风尚国际大厦603室），现场审核报名需提交纸质材料一套。

网上填报前请准备以下证件或资料以便手机扫描填报：

1.报名表；

2.个人身份证原件及复印件；

3.个人彩色免冠一寸证件照2张；

4.无犯罪证明；

5.个人征信记录；

6.全日制本科及以上学历毕业证原件及复印件；

7.诚信承诺书；

8.其他相关职业技能证书等原件及复印件。

备注：资料准备好后请扫描以下二维码填报

二维码：（请点击链接查看详情）

如有疑问，请在工作时间与工作人员联系。

联系人：陈小姐，杨小姐

电话：0752-2370926，0752-2370611

如有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.有个人不良信用记录的；

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

7.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

8.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

六、审查

（一）资格审查。根据报名考生提交的报名材料进行资格审核，审核通过的将通知其本人参加考核。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现查实，取消报名资格。

（二）政治审查。根据综合考核总成绩和体检合格情况对拟聘用人员进行政治考察，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，不予聘用。

七、考试

（一）考试时间及地点：2024年12月上旬，具体时间及地点以用人单位通知为准。

（二）考试项目

主要以笔试和面试的方式进行。总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

（1）笔试。笔试内容包括行政能力测试、申论等。

（2）面试。按照笔试成绩排名以报考岗位招录人数1:3的比例确定面试考生名单。

八、体检

按照笔试及面试综合考核总成绩从高到低确定5名考生组织统一体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定执行。体检不合格者不予聘用，产生的空缺由综合考核总成绩排名依次递补。

九、公示

根据综合结果确定拟聘用人员名单，按规定进行公示，公示时间为7天。

十、聘用

（一）公示结束后拟聘用人员参加惠州市应急救援支队组织的岗前培训，培训期1个月，培训考核不合格的，或有其他不适宜从事应急救援工作情形的，不予聘用。

（二）培训合格后，按照有关规定签订劳动合同，聘用合同每年一签订，明确双方权利义务。

（三）如出现录用后未报到，或入职后退出而产生的空缺名额，按综合考核总成绩排名依次递补。

（四）入职后个人无正当理由申请退出的，今后不得参加惠州市应急救援支队人员招聘。

（五）对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反管理规定制度的，依据相关规定解聘。

十一、注意事项

（一）此次综合应急救援文员招录工作由惠州市应急救援支队组织，审查贯穿招录工作全程。报考者报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，应聘者伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的，以及在考核环节中作弊的，一经查实，取消录用资格，对于入职后查实的，予以辞退处理。

（二）本次招录不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不接受任何中介推荐，报考人员自行报名，防止上当受骗。

（三）请按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

（四）面试、体检时间和地点另行通知。有关通知将以发送手机短信或电话的方式通知报考者本人，请报名者务必保持手机畅通。

（五）根据招录工作安排及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由报考人员自负。

惠州市应急救援支队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘信息，并对招聘享有最终解释权。

附件：

1.惠州市应急救援支队综合应急救援文员报名表.doc

2.诚信承诺书.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://yingji.huizhou.gov.cn/bmwj/tzgg/content/post_5397041.html