2021年揭阳市高级技工学校招聘教师公告

发布时间：2021-10-16 19:36   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-10-16       报名截止：2021-10-29

　　根据县政府常务会议纪要精神，决定公开招聘政府购买服务基层司法所专职社区矫正工作人员。现公告如下：

　　一、招聘岗位、用工形式及条件

　　(一)基层司法所专职社区矫正工作人员招聘岗位、用工形式及条件

　　1、招聘岗位及用工形式

　　本次罗阳司法所招聘1名基层司法所专职社区矫正工作人员，由劳务公司与之签订劳动合同并以劳务派遣形式派遣至县司法局，从事基层司法所社区矫正专职工作。

　　2、基本资格条件

　　(1)思想政治素质好，工作责任心强。

　　(2)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。

　　(3)具有全日制大专以上学历。

　　(4)年龄要求在35周岁以下，身体健康，具有履行职责的身体条件。

　　(5)曾从事过法律工作的人员在同等条件下优先聘用。

　　二、工作职责、薪酬待遇

　　(一)基层司法所专职社区矫正工作人员工作职责、薪酬待遇

　　1、工作职责

　　协助基层司法所做好社区矫正专项工作。

　　2、薪酬待遇

　　基层司法所专职社区矫正工作人员待遇参照县直部门一线工作岗位的标准执行，月薪2800元(包含个人需缴纳的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险金部分)，工资经费由县政府纳入财政承担，并列入年度财政预算予以保障。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序如下：报名→资格审查→发布考试通知→考试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。

　　(一)接受报名

　　1、报名时间：2021年10月20日-2021年10月21日(上午8:30-12：00.下午14:00-17:30)截止报名时间为2021年10月21日下午17:30.

　　2、报名方式地点：有意应聘者可在规定时间内到博罗县司法局政工科(博罗县罗阳街道环城路87号2楼)进行现场报名。联系电话：6212813.联系人：黄静。

　　3、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表(从博罗县司法局网站http://www.boluo.gov.cn/xsfj/index.html下载)、毕业证、户口簿等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

　　(二)资格审查

　　由博罗县司法局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。

　　(三)发布考试通知

　　对通过资格审查的人员，发放准考证，符合条件的报考人员将由县司法局政工科电话通知领取准考证。

　　(四)考试

　　考试采取笔试和面试方式进行，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选(如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选)。

　　1.考试时间和地点

　　符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试的地点和时间另行通知，请关注博罗县司法局公告。

　　2.考试方式和范围

　　(1)笔试

　　采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治、基本法律知识等。笔试满分为100分。

　　(2)面试

　　主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否与招考岗位业务相适应，时间为10分钟。面试满分为100分。

　　3.考试总成绩统计

　　考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按一定比例构成。

　　其中笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.考试成绩公布的时间和方式

　　(1)笔试考试结束后2个工作日内在博罗县司法局网站上公布考生笔试成绩。

　　(2)考生面试完毕后当场评分、统计分数。

　　(3)面试结束后2个工作日内在博罗县司法局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)等有关规定，为满足教学工作需要，揭阳市高级技工学校决定面向社会公开招聘64名专业教师。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、人数和报考条件

　　(一)招聘范围及人数。

　　1、高层次人才(研究生学历及硕士以上学位人员、本科学历的副高以上职称人员、本科学历的高级技师)30人，具体岗位要求详见《2021年揭阳市高级技工学校公开招聘教师岗位表(高层次人才)》(附件1);

　　2、本科以上学历(学士以上学位)人员34人，具体岗位要求详见《2021年揭阳市高级技工学校公开招聘教师岗位表(本科及以上学历人员)》(附件2);

　　(二)报考条件。

　　1、报考人员应当具备以下基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律;

　　(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(4)具有良好政治素质和道德品行;

　　(5)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(6)具有岗位所需的其他条件。

　　(7)2021年毕业生不受年龄限制，其他毕业生年龄要求如下：

　　具有本科学历、学士学位的人员，年龄在35周岁以下(1985年10月27日后出生的);具有研究生学历、硕士学位的人员，年龄在40周岁以下(1980年10月27日后出生的);具有研究生学历、博士学位的人员，年龄在45周岁以下(1975年10月27日后出生的)。具有与应聘岗位相符的高级技师技能等级资格或副高级专业技术资格的人员，年龄在45周岁以下(1975年10月27日后出生的);具有与应聘岗位相符的正高级专业技术资格的人员，年龄在50周岁以下(1970年10月27日后出生的)。

　　2、报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　(1)因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(3)近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　(4)聘用后即构成回避关系的;

　　(5)法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　二、相关待遇

　　被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，执行试用期相关规定。

　　三、报考程序

　　本次报名采取“网上报名+网上资格初审”方式。

　　(一)报名时间

　　2021年10月27日9:00-10月31日16:00.

　　(二)报考注册

　　报考者登录https：//bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亚人事考试报名系统)，选择“揭阳市高级技工学校招聘教师”批次，用本人手机号进行注册，设置个人密码，在注册前请认真阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30K以下)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

　　(三)报名方式及要求

　　1、填报职位。报名人员注册个人信息后，选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　2、上传申请材料。报名人员填报职位后，报名需上传的申请材料：

　　(1)毕业证书及学位证书;国(境)外学历、学位人员同时还须提交教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料(PDF);

　　(2)有效期内的二代内地居民身份证正反面(PDF);

　　(3)资格证书、职称证书或技能证书。

　　(四)查询资格审查结果

　　报名人员请于报名期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再更改和提交申请资料。报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，在报名时间截止前可以改报其他岗位和提交申请材料。

　　(五)报名确认

　　通过资格审查的报名人员，请于2021年11月1日16：00前登录报名网站进行网上报名确认，逾期视为自动放弃报考资格。

　　(六)网上打印准考证

　　报名确认成功的报名人员，请于2021年11月6日9：00后，登录报名网站打印准考证。

　　(七)报考注意事项

　　1、报考者应仔细阅读本公告，只能选择本次招聘的一个岗位报名。

　　2、报考者报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格及聘用资格。

　　3、岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、执业资格及职称证书、相关工作经验等)均应在2021年10月27日报名开始当天前取得;境外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级。

　　4、本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)。

　　5.国有单位在职人员在现场资格审核时须提供主管部门盖章的“同意报考证明”。

　　四、考试

　　本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试形式、时间。笔试采取无纸化考试形式，主要测评基本能力;笔试时间初定于2021年11月10日，具体时间、地点以准考证为准。

　　2、笔试成绩公布及划定合格分数线。笔试总分100分，笔试成绩及排名在笔试结束1小时后在考场公布栏现场公布;笔试合格分数线，在笔试结束2天内由市事业单位人事综合管理部门结合本次招聘人才需求及聘用人员基本能力水平予以划定。

　　(二)面试

　　1、面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

　　参加面试人员名单、面试合格分数线将在揭阳市人力资源和社会保障局网站公布。

　　2、资格审核。面试前，须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核，国有单位在职人员须提供主管部门盖章的“同意报考证明”。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名信息系统中上传虚假照片的，取消面试资格。

　　资格审核将在笔试后3天内进行，具体事项在公布面试人员名单公告中查阅。

　　3、面试组织。面试由招聘单位和主管部门统一组织实施，面试采取说课形式。主要了解考生的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、教风仪态等方面情况。每位应聘考生选择本专业学科的一节教学内容(可自选)进行说课，每位考生的面试时间为8分钟(含评委自由提问)。

　　4、面试时间和地点。面试初定在资格审核后2天内进行，上午8:30(下午14:30)在揭阳市高级技工学校进行。

　　具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

　　5、面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，面试成绩现场公布。

　　(三)考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留小数点后3位。

　　如同一岗位考生的考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　面试结束后，考生可通过报名系统查询考试综合成绩及排名情况。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　各岗位根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例在综合成绩合格人员中确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　体检时间、地点等有关事宜由招聘单位另行通知。

　　体检合格的列为考察人选，体检不合格或者本人放弃体检资格者，按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选，递补工作只进行1次。

　　(二)考察。

　　体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。

　　六、公示

　　揭阳市高级技工学校根据考试综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，报市人社局同意后在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/index.html)和揭阳市高级技工学校网站(http://www.jysgj.com/)进行公示。公示时间为7个工作日。

　　七、核准与聘用

　　(一)核准。揭阳市高级技工学校根据公示情况确定拟聘人员，报市人力资源和社会保障局审核批准。

　　(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

　　八、疫情防控有关要求

　　本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求参加笔试、面试、体检等环节。在招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在揭阳市人力资源和社会保障局网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　根据疫情防控有关规定，请参加考试人员在考试前按规定如实进行健康申报，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。报考者应持48小时内有效核酸检测阴性证明、“健康码”绿码并经体温检测正常后，方可参加考试。在考试过程中，考生须全程佩戴一次性医用口罩，但不能因口罩佩戴影响身份核验。考前14天内有国内外中、高风险地区旅居史的报考者不能参加笔试、资格审核及面试。

　　九、加强监督管理

　　招聘联系电话：0663-3374312(广东省揭阳市高级技工学校)

　　监督电话：0663-8235226、0663-8220380(揭阳市人社局)

　　0663-8339610(揭阳市纪委监委第四派驻纪检监察组)

　　(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

　　(五)体检

　　由博罗县司法局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检结果不符合从事招聘岗位工作需要的，经招聘工作领导小组研究确定不予录用，对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。

　　(六)考察

　　根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

　　考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;

　　1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　2、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为;

　　4、经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　(七)公示

　　考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县司法局网站进行公示，公示期为3天。

　　(八)聘用及管理

　　经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员必须服从用人单位派遣，如不服从，则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理，县司法局基层司法所专职社区矫正工作人员聘用期限从聘用至2021年12月30日。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

　　四、监督

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

　　五、本公告由县司法局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。