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潮汕职业技术学院2022-2023年第一学期人才招聘公告
发布时间：2022-07-29 15:02 责任编辑：liutong
报名开始：即日起 报名截止：见文内
潮汕职业技术学院(简称"潮汕学院")创办于1999年8月，经国家教育部批准设立、广东省教育厅主管的一所全日制普通高等学校。学院坐落于潮汕平原著名侨乡、商贸名城普宁市，距厦深高铁普宁站6公里，交通便利。目前,学院现有11个行政教辅部门，设有创业学院、理工学院、工商学院、人文学院等4个二级学院;设置25个专业，其中：国控专业1个，省级重点专业1个，院级重点专业7个。为深化产教融合，提升学生动手能力，学院专门成立跨境电商学院、物流产业学院和服装产业学院，同时建有潮汕文化研究中心，VR建模中心、食品药品检测中心、高端服装定制工作室、创客空间等重点实训室26个，校外实训基地32个。办学二十年来，坚持探索创新，大胆变革，学生在国家级和广东省大学生技能大赛中，多次获奖，已为社会培养一大批优秀学子和企业青年才俊。竭诚欢迎各位优秀人才加盟潮汕职业技术学院，与我们一起携手向“创业名校、就业名校”的目标迈进!
一、专业人才
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序号 |
部门 |
岗位 |
岗位要求 |
人数 |
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1 |
理工学院 |
软件技术专业教师 |
1.本科及以上学历/中级以上职称，软件技术等相关专业； 2.熟悉Java语言，有扎实的Java基础，熟悉常用的集合类，数据结构，多线程编程，注解，设计模式等； 3.熟悉常用数据库，如：MySQL、SqlServer等； 4.有java开发经验，熟悉JavaEE体系架构和SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)框架，熟悉Linux操作系统及基本命令，熟练掌握Git等版本管理工具，有JavaEE项目经验； 5.具有企业工作经历和实际工作经验者优先，具有研究生学历者优先； 6.拟担任课程：《Java程序设计》、《JSP程序设计》、《轻量级JavaEE应用开发》、《数据库SQL》 7.面试时任选拟担任课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。 |
2 |
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2 |
物联网应用技术专业教师 |
1.本科及以上学历/中级以上职称，物联网应用技术等电子信息相关专业毕业； 2.有企业工作经历，从事物联网开发工作者优先； 3.相关专业硕士研究生优先； 4.拟担任课程：《模拟电子电路》、《数字电子电路》、《RFID技术与应用》、《单片机应用技术》、《嵌入式系统技术》 5.面试时任选拟担任课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。 |
1 |
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3 |
计算机网络技术专业教师 |
1.本科及以上学历/中级以上职称，计算机网络技术等相关专业； 2.熟悉Linux服务器配置管理； 3.熟悉思科、华为相关网络设备配置与管理； 4.对网络安全与运维有基本的了解； 5.具有企业工作经验者优先，具有研究生学历者优先。 6.拟担任课程：《网络安全与管理》、《网络设备使用与管理》、《综合布线与网络工程》、《Python网络编程》 7.面试时任选拟担任课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。 |
1 |
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4 |
计算机应用技术专业教师 |
1.本科以上学历/中级以上职称，计算机应用技术等相关专业； 2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发； 3.熟练使用至少一种JS框架，如React、Vue、jquery等； 4.至少了解一门后台语言（如Java、PHP） 5.具有企业工作经历和项目开发经验者优先，具有研究生学历者优先； 6.拟担任课程：《PHP程序设计》、《前端框架开发》、《LAMP高级应用开发》 7.面试时任选拟担任课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。 |
1 |
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5 |
动漫制作技术专任教师 |
1.全日制本科及以上学历，动漫制作技术等相近专业； 2.需要具有相关企业工作经历，能独立完成UE4相关小体量项目； 3.熟悉蓝图或C++编译； 4.具有研究生学历或中级以上职称者优先； 5.拟担任课程：主要担任UE4相关课程内容，《角色设计》、《动画运动规律》； 6.面试时任选拟担任相关课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。 |
1 |
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6 |
工程造价专任教师 |
1.本科及以上学历/中级以上职称，工程造价相关专业； 2.有企业工作经历，特别是从事工程造价工作者优先； 3.研究生学历优先； 4.拟担任课程：《天正建筑》、《建筑CAD》、《建筑施工组织设计》、《建筑材料》、《房屋建筑学》 5.面试时任选拟担任相关课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。 |
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7 |
人文学院 |
体育教师 |
1.本科及以上学历，体育教育/运动训练专业等相关专业； 2.具有篮球、足球、田径等专项； 3.具有教练员证书者优先； 4.具有研究生学历，科研能力突出者优先； 5.能担任体育课程教学任务，有相关教学经验者优先。 6.拟担任相关课程：《体育与健康》。 |
1 |
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8 |
思政教师 |
1.研究生学历/优秀的本科生，思政、法学、哲学相关专业； 2.中共党员优先考虑； 3.具有讲师以上职称优先考虑； 4.符合以下专业的优先考虑： ①马克思主义理论一级学科（重点为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、国外马克思主义、思想政治教育）； ②马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义； ③中共党史、党的建设、政治学、国际政治。 5.拟担任相关课程：思想道德与法治/毛概/形势与政策/精品思政课/国家安全教育/军事理论。 |
2 |
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9 |
心理学教师 |
1.本科以上学历，应用心理学或心理学相关专业； 2.具备一定的心理教育教学、心理咨询辅导、危机干预能力； 3.能担任学前心理相关课程教学任务，有相关教学经验者优先； 4.研究生学历优先 5.拟担任相关课程：《学前教育学》、《大学生心理健康教育》。 |
1 |
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10 |
育婴师 |
1.本科以上学历，儿科学专业； 2.具有研究生学历、讲师以上职称优先聘用。 3.拟担任相关课程： 《婴幼儿护理》、《婴幼儿营养学》、《婴幼儿保育学》等课程。 |
1 |
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11 |
舞蹈教师 |
1.本科以上学历，舞蹈专业； 2.具有研究生学历、讲师以上职称优先聘用； 3.拟担任相关课程：《幼儿舞蹈》等课程。 |
1 |
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12 |
学生工作部 |
学生心理咨询老师 |
1.本科及以上学历，应用心理学/心理学相关专业； 2.掌握扎实的心理咨询理论，有心理咨询师证、有心理咨询实操经验、学生工作经验、中共党员优先。 3.主要负责帮助全体学生在心理素质方面得到良好发展； 4.帮助学生预防和克服发展中的偏差，帮助学生解决心理上的各种冲突、人际交往中的问题； 5.配合学校进行学生管理工作，积极从学生心理发展和心理健康教育的角度提出各项建议、意见和评价； 6.开展心理普测，测量和诊断学生在智力、个性和情感方面的发展状态。 |
1 |
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13 |
网络与信息化中心 |
网络维护管理 |
1.全日制本科以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉计算机周边设备安装与维护，并能进行维护管理工作； 3.熟悉多种安全技术，熟悉各种攻击与防护技术； 4.熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验； 5.熟悉Windows、Unix、Linux操作系统的配置和管理，熟悉交换机的端口配置，能够熟练维护、管理数据库的工作。 |
1 |
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14 |
后勤服务中心 |
校医 |
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有很强的敬业精神和服务能力； 2.具有医学相关的本科以上学历，持有执业医师资格证； 3.有临床经验或者校医经验者优先； 4.年龄在55周岁以下，身体健康，心理素质良好； 5.服从领导工作安排，一切从大局出发，有团队协作精神。 |
2 |
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15 |
发展 研究院 |
办公室高级文员 |
1.本科以上学历，计算机、管理类专业优先； 2.45周岁以下； 3.熟练使用各类办公软件； 4.要有一定的写作能力，团队协作精神和办事应变能力要强； 5.主要负责：办公室文员工作；活动策划、组织；后勤工作等。 |
1 |
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16 |
乡村振兴管理员 |
1.学历和经验：研究生学历、5年以上相关工作经验； 2.专业背景：农业经济、产业经济、区域经济、统计学、社会学、土地资源管理、公共管理等农业经济管理类相关专业； 3.其他要求：（1）热爱“三农”工作；（2）具有全球视野和战略眼光，具有扎实的专业知识和文字功底；（3）了解乡村振兴发展现状和趋势，熟悉国家对乡村振兴行业的发展战略和有关政策；（4）具备制定规划所需的相关知识和能力；（5）具有较强的思考能力、执行力、计划与组织协调能力；（6）英语好（能看懂外文资料）、有区域规划、产业规划、乡村振兴等咨询项目研究工作经验者优先，有研究生学历或副高以上职称优先。 |
1 |
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智慧农业技术员 |
1.学历和经验：研究生学历、5年以上相关工作经验； 2.专业背景：农业信息、遥感、农业工程、物联网、计算机应用技术等相关专业，优先考虑具有智慧农业、园艺学、食品科学与信息技术交叉背景者； 3.其他要求：（1）热爱“三农”工作；（2）具有全球视野和战略眼光，具有扎实的专业知识、文字功底、数据和信息搜索处理能力；（3）了解智慧农业发展现状和趋势，熟悉国家对智慧农业的发展战略和政策；（4）具备制定教育教学人才培养方案和规划所需的专业知识和能力；（5）具有较强的思考能力、执行力、计划与组织协调能力；（6）能够敏锐的洞察行业发展背后的促进要素和制约要素，并基于这些要素，为学校下一步的实施方案，提出建设性意见；（7）具有智慧农业等咨询项目研究工作经验者优先，有研究生学历或副高以上职称优先。 |
1 |
二、人才储备库
根据我院各专业人才的需求情况，为加强人才储备库建设，凡具有研究生学历、副教授以上职称的以下专业人才，可随时联系我们，诚邀您们的加盟。
理工学院：动漫制作技术专业、计算机应用技术专业、软件技术专业、物联网应用技术专业、计算机网络技术专业、工程造价专业、建筑室内设计专业、服装设计与工艺专业。
工商学院：食品检测技术专业、药品质量与安全专业、人力资源专业、工商企业管理专业、大数据与财务管理专业、金融服务与管理专业、大数据与会计专业。
创业学院：电子商务专业、跨境电子商务专业、商务英语专业、市场营销专业、现代物流管理专业。
人文学院：婴幼儿托育服务与管理专业、学前教育专业、文化创意与策划专业。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬标准按学院的相关规定执行，教师节、春节等有节日慰问金，年终奖，一经录用，待遇从优。
2.按规定购买五险一金。
3.为教师办理职称评审、高校教师资格证认定等相关工作。
4.①符合揭阳市高级人才认定条件者，学校协助向人社部门申请相关高级人才证书。②具备揭阳市高层次人才引进者，学校协助向人社部申请人才补助，经批准后享受市政府10万元人才补贴(按5年，平均每月发放)，另外符合租房补贴条件的可申请租房补贴。
5.学校提供单间或套间宿舍(宿舍有独立卫生间、阳台，配备衣柜、办公桌椅、空调、免费上网等)。
四、联系方式
1.学院网址：https://www.cspi.edu.cn
2.提交材料：
①必须填写《潮汕职业技术学院应聘人员登记表》(见附件)，未提交应聘人员登记表者，一切资料不予受理;
②个人身份证、学历证、学位证、职称证等证书扫描件，以及其他能证明业务水平的相关证明材料，以上材料面试时须出示原件核实;
③发送材料要求：个人简历和潮汕职业技术学院应聘人员登记表需单独上传不要以压缩文件形式上传，证书材料等可压缩上传;
④请将以上材料发送到：cs2290809@126.com(邮件主题请注明："应聘××岗位：姓名+学历+专业")。未入选者恕不一一回复，简历等个人信息仅用作招聘使用。
3.联系电话：0663-2290809、13417686137(郑老师)。
4.学院地址：广东省普宁市大学路1号。
专业带头人招聘引进政策
一、招聘专业范围、条件与数量
（一）专业范围（4个）
电子商务、计算机应用技术、工商企业管理、学前教育等4个专业。
（二）条件与数量（一人一议）
1.具有良好的政治思想素质、职业道德和团结协作精神，师德师风严谨。
2.教科研方向明确稳定，且符合学校办学定位及专业发展需要，在所属专业领域教科研方面有较大影响力和知名度，能够领导本专业团队进行专业建设和课程建设。
3.具有博士研究生学历或副教授以上职称，63周岁以内，身心健康。
4.经学校评估前期科研教学成果具备我校专业带头人引进的能力和条件。
5.具有5年以上专业建设工作经历，能够承担本专业1-2门主要课程的教学工作。
6.具有企业实践工作5年以上经历，在应用技术研发、技术推广、技术成果转化等项目取得良好效果，成效显著。
二、待遇（可面议）
1.符合学校专业带头人认定层次和条件，聘期内完成相应的工作任务，年薪12万元—15万元。
2.学校提供专家公寓居住，配有家具(只有使用权)。
3.根据配偶的学历和工作经历，学校提供相应工作岗位，工资待遇按学校相关制度执行。
4.引进的专业带头人，待正式报到后，可到组织人事部报销应聘的往返路费和行李托运费。
5.①符合揭阳市高级人才认定条件者，学校协助向人社部门申请相关高级人才证书。②具备揭阳市高层次人才引进者，学校协助向人社部申请人才补助，经批准后享受市政府10万元人才补贴(按5年，平均每月发放)，另外符合租房补贴条件的可申请租房补贴。
三、联系方式
1.招聘时间：根据简历投递和意向征集情况，分期分批按规范办理公开招聘，请有意者保持联系，关注学校招聘公告。
2.联系方式：接受网上报名，应聘者将个人简历、身份证、学历学位证、科研成果等相关材料电子版(命名为“××学院+姓名”)。联系电话;0663-2290809(郑老师)、18643968833(组织人事部张部长)
3.联系邮箱：cs2290809@126.com(接受简历及咨询)
4.联系地址：潮汕职业技术学院组织人事部
附件：.doc (101.50 KB)
创业学院高层次人才引进政策
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引进 对象 |
岗位 名称 |
岗位要求 |
任教课程/工作职责 |
招聘 人数 |
工资 待遇 |
服务期/年龄 |
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1.研究生及以上学历； 2.电子商务、跨境电子商务等专业。 |
电子 商务 专任 教师 |
1.两年以上电商相关工作经验优先； 2.熟悉淘宝、拼多多、京东等电商平台操作流程；熟悉阿里巴巴国际站、速卖通、wish、亚马逊和敦煌网等B2B和B2C跨境电商平台操作流程； 3.良好的沟通能力和口头表达能力，热爱教育事业，工作细致认真，责任心强，具有创新精神；品德优良，身心健康； 4.具有中级职称或相关职业资格证书优先； 5.有相关教学经验2年以上者优先。 |
能胜任电子商务、网店运营、移动电商、网络营销、新媒体等专业课程和淘宝直通车、钻展、客服实操课程的教学任务。 |
10人 |
12万 元/年薪 |
40周岁以下； 服务期8年以上。 |
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1.博士及以上学历； 2.具有副高级以上职称优先。 |
电子 商务 专业 带头人 |
1.5年以上电子商务工作经验或高等职业院校相关专业教学经验优先； 2.能够承担电子商务专业课程教学任务； 3.组织开展电子商务专业建设、课程建设工作。 |
电子商务专业群建设、 课程设计 |
5人 |
12-15万元/年薪 |
博士40周岁以下； 服务期8年以上； 高级职称50周岁以下。 |
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说明 |
1．引进各类高层次人才的工资、福利可面议，实行一事一议、一人一策； 2.对引进的各类高层次人才，其配偶视个人学历和工作经历安排相应工作； 3.对引进的各类高层次人才，为其子女入学等方面提供帮助； 4.正高级人才的年龄一般不超过50周岁；副教授一般不超过45周岁；博士研究生一般不超过40周岁。属学校急需紧缺或条件特别优秀的特殊人才，年龄可适当放宽； 5.引进的高层次人才，待正式报到后，可按规定手续及程序到组织人事部报销应聘的往返路费和相应的行李托运费（搬家费凭有效票据报销）。 |
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联系 方式 |
1.招聘时间：根据简历投递和意向征集情况，分期分批按规范办理公开招聘，请有意者保持联系，关注学校招聘公告； 2.联系方式：接受网上报名，应聘者将个人简历、身份证、学历学位证、科研成果等相关材料电子版（命名为“××学院＋姓名”）。联系电话：0663-2290809（郑老师）、18643968833（组织人事部张部长）； 3.联系邮箱：cs2290809@126.com（接受简历及咨询）； 4.联系地址：潮汕职业技术学院组织人事部。 |
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