2022广东韶关市仁化县消防救援大队招聘政府专职消防队员14人公告

发布时间：2022-10-28 17:06   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-10-28       报名截止：2022-11-04

　　因工作需要，现面向社会公开招聘14名政府专职消防员(含2名驾驶员)，有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

　　2、自愿从事消防救援工作，服从消防救援队伍的管理，能适应准军事化工作环境，符合《消防员职业健康》规定的身体条件，无不良嗜好;

　　3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;具有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;

　　4、退役军人在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪纪录;

　　5、中共党员、退役军人，有办公室或文秘工作经历者、消防工作经历者同等条件下优先录用;

　　6、年龄：18-30周岁(2004年10月1日至1992年10月1日期间出生)。

　　二、招聘岗位要求和薪酬待遇

　　(一)岗位要求

　　具有高中以上学历，全日制大专(含)以上学历文史类专业的应届毕业生、社会青年，有较好的文字功底和组织协调能力，能熟练使用办公室软件，有一定的摄影摄像基础，法学类、文秘类、新闻类、汉语言文学类等专业毕业生优先招收，有办公室或文秘工作经历者、退役军人(2年内退役)、A1、A2、B1、B2驾驶证(驾驶经验满3年)、游泳教练证、体育特长等优先招录。

　　(二)岗位条件

　　1、政府专职消防队员14名(含2名驾驶员)，性别：男，24小时执勤。

　　(1)工作职责：主要从事仁化县消防救援大队灭火救援、抢险救援及日常执勤训练工作，服从地方党委、政府和消防救援队伍的领导指挥。

　　(2)身体条件：身高165厘米以上，体貌端正，不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm，+-5%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

　　(3)工资待遇：通过试用期被正式聘用的政府专职消防队员工资待遇由基本工资、岗位补贴、工龄工资、执勤补贴等组成。月薪不低于5000元(含“五险一金”)。

　　(4)享受与国家综合性消防救援人员同等住宿条件和伙食标准，被装由单位按标准统一发放。

　　(5)每月享受不少于8天带薪假期。

　　(三)薪酬待遇：

　　1.节日补贴：国家重大节日享受节日补贴。

　　2.按照《民法典》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。

　　三、有下列情况的不予聘用

　　1、在部队服役期间受过纪律处分。

　　2、曾被行政拘留或者有吸毒史等违法犯罪记录的。

　　3、曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　4、曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的。

　　四、应聘流程

　　(一)报名

　　1、方式：

　　网上报名：填写《仁化县公开招聘报名表》，发送邮件至仁化县消防救援大队邮箱：rhxf119@163.com。(咨询电话：邹子骥站长：13922570403、康剑辉副站长：13927855119)。

　　现场报名：应聘者自行或委托他人将报名材料交至仁化县消防救援大队值班室，地址：仁化县新东大街20号。

　　2、时间：即日起至2022年10月31日17时(现场报名受理时间：周一至周日上午8：30--11：30，下午2：30—5:30)。

　　(二)资格审查

　　根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员，并以电话形式通知应聘者进行体能测试和面试。

　　(三)考试

　　初定时间为2022年11月初。考试地点：仁化县消防救援大队。具体时间以电话通知为准，请应聘者保持通讯畅通。

　　考试为综合素质测试，体能测试(测试内容为3000米跑、引体向上、100米跑)和面试相结合的方式进行。根据体能综合成绩确定面试人员名单，考试总成绩=体能测试×40%+面试×60%,拟聘用对象总成绩须达60分以上。

　　考试成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，将于考试结束后5个工作日内在仁化县人民政府网上进行公布。

　　应聘者在面试时需上交以下报名资料：

　　1.《仁化县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防队员报名表》(本人填写并签名)。

　　2.身份证原件及复印件一份。

　　3.退役军人提供退役证原件及复印件一份。

　　4.具有文艺、才艺、体育等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

　　5.毕业证书原件及复印件一份。

　　6.应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。

　　以上资料原件审核后退还，复印件留存。

　　(四)体检：

　　按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加体检人员。

　　体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　五、聘用

　　体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府网进行公示。聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年(含试用期1个月)，试用期间组织岗前培训，并对应聘者进行考核，经考核合格的，签订聘用合同，办理聘用手续。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。入职上岗时间初定为2022年11月上旬，具体时间以通知为准。

　　六、其他

　　(一)本公告未尽事宜，由仁化县消防救援大队招聘工作领导小组负责解释，咨询电话详见原文)。

　　(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　(三)招聘过程中出现特殊情况，由仁化县消防救援大队招聘工作领导小组研究解决。
仁化县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防队员报名表