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发布时间:2022-01-11 21:31   责任编辑:yishashi
报名开始:即日起       报名截止:见文内
实验室简介
深圳市物联网智能系统与无线网络技术重点实验室是依托香港中文大学(深圳)成立的市级创新载体。此次招聘职位由实验室的校企合作项目提供,由合作企业直接聘用,参与合作项目研发。
招聘方向
职位
岗位职责:
1.从事基于网络编码的网络通信协议开发;
2.负责协议功能完善,以及协议性能测试与优化;
3.撰写相关的文档与手册;
4.集成网络协议到智慧路灯、智能交通等应用场景。
职位要求:
1.熟悉linux操作系统,以及linux环境下的c/c++,python等编程语言的开发;
2.了解网络通信协议,并具有网络编程经验;
3.大学本科毕业,并具有较好的数学推理与分析能力;
4.较强的学习能力和解决新问题的能力。
职位
岗位职责:
1.从事面向网络编码的无线mesh/adhoc通信协议开发;
2.负责组网协议开发,以及协议性能测试与优化;
3.撰写相关的文档与手册;
4.集成网络协议到智慧路灯、智能交通等应用场景。
职位要求:
1.熟悉IEEE802.11系列协议;
2.熟悉linux操作系统内核驱动程序的开发;
研究方向:
1.韧性城市与基础设施
2.防灾减灾与风险分析
3.时空大数据分析
4.城市与区域交通研究
5.城市计算与城市系统建模
依托团队:
1.研究团队:合作导师为北京大学深圳研究生院城市规划与设计学院汤俊卿助理教授、博士生导师。同时可受到院长赵鹏军教授及来自瑞士苏黎世联邦理工学院(ETHZurich)、英国剑桥大学(University of Cambridge)、英国伦敦大学学院(University College London)等世界顶尖名校教授的联合指导。进站后可直接参与团队研究生的培养工作。合作导师介绍参:https://urban.pkusz.edu.cn/info/1013/2771.htm
2.重点依托课题:团队现有北京大学深圳研究生院海外高层次引进人才科研启动项目、广东省基础与应用基础研究基金省市联合基金项目、UCL-PKU战略合作伙伴基金项目、Intra-CREATE新加坡国家基金委项目等课题。
3.我们是一支年轻的团队,具有“锐意进取+扁平化管理”的团队氛围。
申请条件:
1.已获得或即将获得城市地理学、灾害地理学、计算城市科学、交通运输、系统科学、城市管理、GIS、计算机、数据科学等相关专业的博士学位,年龄不超过35周岁;
2.发表高质量论文2篇或以上;
3.具备独立科研能力,熟练掌握相关领域的理论或方法,对研究有热情、动手能力强,有较强的内生动力及良好的自我和时间管理能力;
4.具备良好的英文读写能力;
5.进站后须全职从事博士后研究工作;
6.身体健康,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7.符合北京大学博士后的招收条件。
薪酬待遇:
1.聘期一般两年,年薪30-34万,包括基本年薪12-16万元/年(税前,含五险一金),以及深圳市在站博士后生活补助18万元/年(×2年);
2.科研绩效;
3.出站后留深圳工作且与本市企事业单位签订3年以上合同的,可申请深圳市科研资助(共30万);依据自身符合的条件情况,在站或出站留深后可申请深圳市相关人才奖励津贴(160万起,以深圳市最新相关人才申报要求为准)
4.符合条件的,推荐申请各种博后人才项目
5.推荐申请中国博士后科学基金面上资助项目、国自然青年基金、广东省自科基金、联合基金、深圳市自科基金等科研项目;
6.协助解决学校宿舍或人才公寓。
申请材料:
1.请申请人把个人详细简历、研究陈述、代表作,及其他可以说明情况的材料发送至汤俊卿老师的邮箱(junqingtang@pku.edu.cn),邮件标题为“应聘博士后+姓名+单位”,如合适再做详细申请探讨。如有问题,也欢迎随时咨询。
2.北京大学官方申请要求与程序可参照:https://postdocs.pku.edu.cn/bshyw/jzsq/26218.htm
截止时间:
即日起接受申请,每个月初均可进站,常年招收博士后。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
3.了解网络通信协议,特别是MAC层的介质访问控制相关协议;
4.较强的动手能力、研究能力和解决新问题的能力。
职位
岗位职责:
1.从事支持网络编码的网络通信硬件开发;
2.实现网络编码算法的硬件加速,开发相关软件无线电平台;
3.系统测试与优化;
4.撰写相关的文档与手册;
职位要求:
1.熟悉Xilinx/IntelFPGA开发;
2.熟悉linux操作系统,以及linux驱动程序开发;
3.具有软件无线电使用和开发经验。
任职要求
1.有研究型硕士/博士学位;
2.两年或以上通信与网络相关的研发经验。
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬,根据个人资历和经验而定;由项目合作单位直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利.