2022年深圳市龙岗区人民医院选聘专业技术人员公告

发布时间：2022-01-20 11:44   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-01-20       报名截止：2022-01-31

　　根据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)有关规定，深圳市龙岗区人民医院面向社会公开选聘2名专业技术人员，具体岗位参见《深圳市龙岗区人民医院面向社会公开选聘专业技术人员岗位表》(附件1.以下简称《岗位表》)，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘对象、条件和要求

　　(一)选聘对象。

　　2022年1月17日前取得相应毕业证书、学位证书，未达到法定退休年龄，符合本公告及选聘岗位所要求条件的人员均可报考。

　　(二)选聘条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守我国宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　(三)有关要求

　　1.关于报考专业。

　　(1)报考者所学专业须与《岗位表》要求一致。专业是否相符可参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。同时，考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用。

　　2.本次选聘的资格条件时间计算，均截至2022年1月17日(如年龄要求50岁以下，即1971年1月18日之后出生)。

　　(四)下列人员不得应聘

　　1.正处于党纪、政务(政纪)处分期(影响期)，以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　6.在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　7.非地方班的军队院校应届毕业生;

　　8.现役军人;

　　9.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;

　　10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　二、报名及资格初审

　　(一)报名方式、时间和地点

　　方式：网上报名，报名者于2022年1月27日8：00日至2022年1月29日17:00前将报名资料扫描发送至邮箱lgqrmyyrsk@lg.gov.cn，联系电话：0755-28939563.

　　(二)资格初审

　　报名的同时进行资格初审。由选聘单位审核考生网上报名提供的报名资料，判定是否符合应聘条件。资格初审合格的确定为考试候选人。报名者应确保所提供信息真实、准确，如与事实不符，取消其选聘资格。应聘人须提交如下资料：

　　1.《深圳市龙岗区人民医院公开选聘专业技术人员报名表》(附件3);

　　2.个人有效身份证(资格复审的时候须收复印件验原件);

　　3.学历、学位证书及验证证明;留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审(资格复审的时候须收复印件验原件);

　　4.符合岗位要求的医师执业资格证、专业技术资格证书(资格复审的时候须收复印件验原件);

　　5.工作经历证明(资格复审的时候须收原件);

　　6.证明报考者符合岗位规定条件的其他材料(资格复审的时候须收复印件验原件);

　　7.个人专业技术能力介绍资料、论文、科研成果、荣誉(奖状)证书等等，供选聘单位择优时参考。

　　三、考试

　　(一)考试由笔试和专业考核组成。

　　1.笔试：笔试由深圳市龙岗区人民医院组织。经资格初审，符合条件的报考人数在拟招录人数3倍以内的，则直接采取专业考核的方式进行，不需进行笔试。符合条件的报考人数超过拟招录人数3倍(含3倍)的，对报考者先进行笔试，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围专业考核人选。笔试分数合格线为60分，笔试不合格的不能进入专业考核。

　　若笔试合格人数少于拟招录人数的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围专业考核人选。

　　2.专业考核：对入围专业考核的人选，由深圳市龙岗区人民医院根据拟聘岗位条件，按照客观、公平、公正的原则对考生的实际业务水平和适岗能力进行考核。

　　3.笔试和专业考核时间、地点另行通知。

　　(二)确定体检人选。

　　考试总成绩合格线为60分，考试总成绩不合格的不能进入体检。考试结束后，按笔试、专业考核成绩各占50%的比例计算考试总成绩;如为直接进行专业考核的，则专业考核成绩为考试总成绩。

　　根据总成绩高低排序，按岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检人选。如考试总成绩相同无法确定体检人选，通过加试的方式确定体检人选。考试总成绩和体检人员名单将于考试结束之后5个工作日内在龙岗政府在线网(http://www.lg.gov.cn/)公布。

　　四、体检。

　　取得体检资格的人员，须携带本人身份证、近期大一寸正面免冠彩色相片1张，在规定的时间、地点按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

　　体检时间、体检医院均由选聘单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　五、考察。

　　体检合格的考生进入考察环节，考察包括资格复审和考察。考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时审核报考人员提交报名材料的原件，核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，选聘单位按程序取消聘用资格。

　　六、公示。

　　对考察合格的拟聘人员，由其主管部门将有关材料报龙岗区人力资源局审定。经龙岗区人力资源局审定，对符合聘用条件的拟聘人选，由龙岗区卫生健康局将拟聘人员名单在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)公示7个工作日;对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。

　　七、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由选聘单位按规定时间向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。从公告发布之日起1年内无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准，未向龙岗区人力资源局申报办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　八、试用期

　　事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

　　试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　九、其他事项

　　(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年1月17日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年1月17日前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(二)岗位要求5年以上工作经历，必须是2017年1月17日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。

　　(三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(四)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　(五)本公告由深圳市龙岗区人民医院负责解释。咨询电话：0755-28939563.