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2022生态环境部黄河流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘6人公告

发布时间：2022-04-12 10:26 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-04-12 报名截止：2022-04-29

生态环境部黄河流域生态环境监督管理局(以下简称黄河流域局)是生态环境部派出机构，局属事业单位黄河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心(以下简称监测与科研中心)和黄河生态环境科学研究所(以下简称科研所)，均为公益二类事业单位，为流域生态环境监管提供技术支撑。根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合工作需要，面向社会公开招聘6名事业编制工作人员，具体事项公告如下。

一、招聘单位简介

(一)监测与科研中心隶属黄河流域局，是具有独立法人资格的公益二类事业单位，主要承担流域生态环境监测、评价，监测网络建设、监测质量控制;流域生态环境监测规划、标准、技术规范的制定与管理;流域生态环境质量报告的编制;流域生态环境保护督察、执法、纠纷调处等技术支持;开展生态环境风险评估、污染损害鉴定、环境经济损失评估技术支持;生态保护信息化建设与管理;干旱半干旱与荒漠化区域及多泥沙河流生态环境保护监测、研究和应用;开展国际合作与交流、业务培训;流域生态环境技术支持和技术咨询服务等。

监测与科研中心拟面向社会公开招聘专业技术人员2人。

(二)科研所隶属黄河流域局，是具有独立法人资格的公益二类事业单位，主要承担流域生态环境科学研究和政策、法规、标准、技术规范以及相关规划、水功能区划、生态补偿方案的编制研究、咨询评估;研究和指导开展流域水功能区划及污染管控单元划分;流域纳污能力核定测算和编制限制排污总量意见，负责省(区)相关方案审查技术工作;开展流域河湖生态环境、污染防治、绿色低碳发展、生态修复、生态扩容、生态环境协控与监督、生态流量保障、环境应急处置等研究和技术方案制定;生态环境保护技术材料设备等研发、集成、转化和推广应用;科技合作交流培训;流域生态环境技术支持和咨询服务等。

科研所拟面向社会公开招聘专业技术人员4人。

监测与科研中心、科研所办公地点均在河南省郑州市。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察相结合的方法，公开招聘，择优聘用。

三、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神;

(三)具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能;

(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(五)年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

(六)符合岗位招聘条件和报到接收条件的2022年应届毕业生(在校期间为非在职，不含各类委培生、定向生)，或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。境外高校毕业生毕业时间截至2022年6月30日应不足2年。

(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(八)具有下列情况之一的人员不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

7.聘用后构成回避关系的;

8.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘岗位及条件

拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需资格条件详见《生态环境部黄河流域生态环境监督管理局局属事业单位2022年公开招聘岗位一览表》(附表1)。专业参考目录为中华人民共和国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年更新)》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

五、主要待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

六、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网络报名方式，应聘者可自公告发布之日起至2022年4月29日期间，登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)或黄河流域局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)下载并填写《监测与科研中心事业单位招聘人员报名登记表》(附表2)或《科研所事业单位招聘人员报名登记表》(附表3)，文件名命名方式：岗位编号-姓名-登记表，及《黄河流域局局属事业单位公开招聘报名人员信息汇总表》(附表4)，文件名命名方式：岗位编号-姓名-汇总表。将报名表和身份证、学历学位证书(如果有)、所在学校签字盖章的毕业生就业推荐表等相关材料扫描件于2022年4月29日18时前压缩打包发送至电子邮箱rsc@yreea.mee.gov.cn，压缩包名称和邮件主题均为：岗位编号+姓名。每位应聘者仅限报考一个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致，不得使用新、旧两个身份证号同时报名。

(二)资格初审

黄河流域局对报名人员进行资格审查后在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和黄河流域局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)正式发布具备考试资格人员名单。

报名应聘人员应于考试前一天携带身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表等岗位要求的其他相关材料原件，前往黄河流域局进行资格确认。

(三)考试

根据招聘岗位要求，分别采用笔试+面试或直接面试的方式。具体考试时间和地点另行通知。

1.硕士及以上岗位

(1)笔试

符合报名条件者，可参加笔试，博士研究生学历人员报名硕士及以上岗位的均需参加笔试。资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1方可开考，达不到既定比例的，相应核减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，报考该岗位人员可调剂至其他符合报考条件的岗位。笔试为闭卷考试，内容主要为招聘岗位所必需的综合素质和专业知识，总分值为100分，设置合格分数线，笔试分数达到合格分数线及以上者方可进入面试环节。笔试合格分数线和面试有关安排一同在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和黄河流域局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)公布。

(2)面试

按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:5比例确定参加面试人员。如遇末位同分情况，一并进入面试。若岗位有考生主动放弃面试机会，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补(如考生在面试开始前24小时内放弃，可不再递补)。进入面试未达到1:5比例的岗位，按实际人数确定面试人员。

面试具体时间、地点由黄河流域局以适当形式通知考生，未进入面试考生不再另行通知(根据疫情防控情况，确定现场或视频方式面试，请关注后续公告)。

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.博士岗位

报名人员通过资格初审后，由黄河流域局组织专家组进行综合面试(根据疫情防控情况，确定现场或视频方式面试，请关注后续公告)。

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。

综合成绩=面试成绩。

设置综合成绩合格分数线，综合成绩达到合格分数线及以上者方可进入体检和考察环节。综合成绩合格分数线和体检考察有关安排一同在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和黄河流域局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)公布。

(四)体检

根据综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检如有不合格或主动放弃者，在该岗位面试人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补;综合成绩同分的，按面试成绩由高到低进入考察和体检环节。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。参加体检的人员须按时在指定的统一体检地点进行体检，不按时参加体检者视为放弃资格。

(五)考察

根据综合成绩和体检结果，按照1:1比例确定考察对象。组成考察组到被考察者的所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考察发现不具备聘用条件的不予聘用，对出现的空缺，在该岗位的面试考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。考察对象均不合格的，取消该岗位的聘用。

(六)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，经黄河流域局研究，确定为拟聘人员，在上述相关报名网站平台进行为期7个工作日的公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等基本情况。

(七)聘用

公示结果不影响聘用的，按照事业单位人事管理相关规定聘用。

七、其他事项

(一)应聘者提供的相关材料必须真实完整，报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。

(二)因招聘工作人员有限，未通过资格审查和未进入面试、体检和考察的应聘者将不再另行通知。

(三)应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘人员自理，体检费用由本单位承担。

(四)招聘工作时间及有关事项如有调整，以生态环境部招聘系统网站和黄河流域局网站最新公告为准。

八、回避