深圳湾实验室百瑞创新中心2022年招聘平台主任、资深科学家

发布时间：2022-08-24 16:22   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-24       报名截止：2022-08-31

　　一、深圳湾实验室简介

　　深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。

　　深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势;以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。

　　实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。

　　二、百瑞创新中心

　　百瑞创新中心是深圳湾实验室的转化先锋，依托粤港澳大湾区的国家战略布局，与全球顶级知名企业、高校、投资机构开展深度合作，致力于弥合新药研发领域前沿科学发现和商业化之间的差距。围绕我们在合成和药物化学方面的核心优势，搭建基础研究与药物开发的桥梁，期望将新兴科学和突破性技术转化为影响全球患者生活的差异化疗法，引领华南地区生物医疗生态系统发展，成为全球领先的药物研发与技术创新中心。

　　重点研究方向：

　　靶点及通路研究/新型细胞模型或类器官转化研究/化合物设计及合成新技术研究/去泛素化酶相关领域研究/结构生物学及生物物理研究/创新药物制剂研究及联合用药辅助治疗机制研究/基于药物传输的新药研发以及基因组学、蛋白质组学、大数据、AI等可以推动加速新药研发全过程的技术研究等。

　　现阶段项目涉及肿瘤、传染病、心血管、中枢神经、新型制剂、药物筛选与传递等。

　　现有研究项目：

　　基于去泛素化酶平台的药物研发项目/抗鼻咽癌小分子药物研发项目/基于天然产物的抗新型冠状病毒小分子药物研发项目/高通量反应和活性分子筛选平台项目/小分子-药物偶联物技术及肿瘤靶向药物研发项目/口服药物递送技术与改良性新药研发项目

　　三、岗位介绍

　　岗位名称岗位职责任职要求

　　百瑞创新中心

　　平台主任1.作为百瑞创新中心管理团队的一员，参与中心制定中心整体发展战略规划，高质量团队的建立，新药研发项目立项及管理，向CEO及管理团队成员汇报;

　　2.根据中心发展战略，规划疾病方向及适应症，研究并提出新药研发项目及研究方向;

　　3.建立中心关键实验能力，加强现有技术平台建设，拓展和开发新的技术平台，建立并领导发现生物学平台药物开发平台药物化学平台团队，组建具有创造力的科学家团队;

　　4.建立并实施平台战略框架，其中包括最优流程和最佳实践方式，以支持百瑞成长为药物研发创新领导者的近期和长期目标;

　　5.参与建立突破性技术，生物学方向需要推动建立基于复杂细胞/组织的分析方法和高级体内转化模型，药物开发方向需要在药物输送技术和材料、制剂和装置方面提供科学领导和技术指导;

　　6.向外部合作伙伴、深圳湾实验室领导层、投资人、百瑞科学委员会总结和展示研究结果;

　　7.领导、激励和培养同事，倡导开放沟通、跨职能/跨学科合作、真实、透明、诚信、相互尊重和进取精神，帮助他们实现BayRay目标和职业抱负。1.生命科学、医学、药学、材料科学、化学或相关领域博士学位，有博士后工作经验者优先;

　　2.在制药或生物技术领域、药物输送、制剂和产品开发方面拥有12年以上的药物研发实践经验和领导经验;

　　3.生物学方向要求在多个治疗领域具有分析方法开发、作用模式(MOA)阐释和体外/体内药理学方面的专业知识，具有肿瘤学、免疫学、神经退行性疾病、代谢紊乱、罕见疾病、病毒学方面的经验。深入了解临床前PK/PD/疗效关系;对临床前和临床生物标志物的发现和开发有良好的理解。

　　4.药物开发方向要求深入了解医药产品开发中的行业实践和监管环境。

　　5.具有良好的口头和书面沟通能力，具有团队合作精神。

　　6.在以严谨科学和创新思维为特征的快节奏环境中，表现出解决科学问题的创造性和新颖方法。

　　7.在工业界或学术界具备实验室团队管理或项目方面的成功记录。

　　8.在参与和管理外部合作(学术、生物技术/制药或CRO)方面拥有丰富的经验。

　　百瑞创新中心

　　资深科学家1.向所在平台的平台主任汇报;

　　2.领导一个由副研究员/助理研究员/研究助理等组成的团队，建立功能团队，提供核心功能支持，如发现生物学、药物化学、药剂学等方向;

　　3.生物学方向需领导体外和体内分析方法的设计、开发和执行工作;药物化学方向需进行新型靶向药物开发，提供药物先导化合物的发现与优化等工作;药剂/递送方向设计优化剂型、递送系统等来提高药物的利用率或稳定性等。

　　4带领团队保证团队承担的项目可以快速高效进行。

　　5.提供生物学、医学、药物化学、药剂学、药物递送等领域专业知识，支持百瑞成为领先的技术创新和药物研发机构;

　　6.参与跨功能团队的工作，在未满足医疗需求的领域，根据新的生物学理念，提出、评估和实施新发现项目;

　　7.向项目团队和百瑞管理层汇报、展示研究成果。1.生命科学、医学、化学、药学等领域博士学位，有药学化学、神经科学、代谢、药剂学、有机化学、细胞/分子生物学、肿瘤、感染与免疫等研究方向优先考虑;有博士后工作经验者优先;

　　2.6年以上的药物发现和开发经验，并取得成功;

　　3.生物学方向需要在以下几个方面具有丰富的专业知识和实践经验：重组细胞和原代细胞的功能性细胞信号分析、高通量分析开发和筛选;(CRSPR、小分子和抗体库)、高含量成像和流式细胞术、自动液体处理和相关数据分析;MOA研究，以及体外/体内药理学;

　　4.药化方向需要在优化化合物药效活性、选择性、ADME以及PK等方面具有经验;

　　5.药剂/递送方向需要有通过制剂来改善口服药品的吸收或稳定性的工作、研究经历;或者有通过制剂来改善注射药品的溶解性，生物利用率，稳定性或者安全性的工作、研究经历。

　　6.了解临床前PK/PD/疗效关系以及临床前和临床生物标志物的发现和开发;

　　7.能够客观分析和解释数据，及时记录并和项目团队沟通结果，并为之后的工作安排提供专业意见;

　　8.具有良好的沟通表达能力，良好的团队合作精神;

　　9.具有优秀的领导能力，成功带领团队的管理经验;

　　10.具有参与和管理外部合作(学术、生物技术/制药或CRO)的经验。

　　四、联系方式

　　有意应聘的人才，可直接与人才顾问进行沟通联系;

　　也可直接将您个人简历发送至邮箱：szbribr@163.com(邮件标题请注明"姓名+应聘岗位"，例："陈一+平台主任")，人才顾问将及时与您沟通。

　　联系人：柯老师

　　手机号码：15207598111

　　联系邮箱：szbribr@163.com