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发布时间:2022-09-05 15:12   责任编辑:yishashi
报名开始:即日起       报名截止:见文内
广州银行成立于1996年9月,自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
截至2021年末,广州银行已开业机构144家,其中总行1家,分行级机构15家,支行级机构123家,信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
因业务发展需要,广州银行湛江分行(筹)现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信廉洁,团结合作,爱岗敬业,身体健康,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,服从分配,热爱银行工作;
(二)符合我行亲属规避相关规定,符合监管部门相关任职规定,无违法违纪和不良记录。
二、招聘岗位及任职资格条件
(一)风险管理部负责人(1名)
1、岗位职责:牵头分行全面风险管理,组织、指导及参与授信业务风险评价工作,监督及指导授信业务的风险监测,对分行风险分类管理工作进行分析及报告,带领部门做好内外部机构对分行各项风险检查和风险调研工作,跟踪整改措施的落实情况。
2、任职条件:男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,5年以上银行风险管理工作经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。
(二)风险管理部风险管理岗(1-2名)
1、岗位职责:负责落实分行风险管理工作,参与授信业务调查,进行授信业务风险评价,对授信业务出账条件进行审核,监督检查贷后管理方案实施情况,协助做好内外部机构对分行的风险检查和风险调研工作,并跟踪整改措施的落实情况。
2、任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,2年(含)以上银行风险管理或相关经验,熟悉风险管理流程,具有良好的业务分析能力。
(三)公司业务团队负责人(若干名)
1、岗位职责:负责公司业务团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占有份额,并对团队资产质量负责。
2、任职条件:男性42周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,5年以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历,能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力,资源丰富者可适当放宽要求。
(四)零售业务团队负责人(若干名)
1、岗位职责:负责零售业务团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占有份额,并对团队资产质量负责。
2、任职条件:男性42周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,5年以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历,能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力,资源丰富者可适当放宽要求。
(五)公司客户经理(若干名)
1、岗位职责:负责公司业务客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
2、任职条件:本科以上学历,38周岁以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
(六)个贷客户经理(若干名)
1、岗位职责:负责零售个贷业务客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
2、任职条件:本科以上学历,38周岁以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
(七)理财经理(若干名)
1、岗位职责:负责零售理财类客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
2、任职条件:本科以上学历,35周岁以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
三、应聘程序
(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
(二)团队负责人、客户经理及理财经理长期招聘,其余岗位应聘截止时间为2022年10月31日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。
(三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
联系人:杨女士,联系电话:18826479956。
广州银行股份有限公司湛江分行(筹)
2022年9月2日