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发布时间:2023-11-06 22:21   责任编辑:admin
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一般情况下,公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》为主观性试题,国家公务员考试时限为180分钟,地方公务员考试时限为150分钟。
1.行测
做题时建议考生遵循先易后难的原则,先做会的,再做不会的,对于大多数同学而言,五大板块有一些重点部分是需要我们花时间去准备并且取得好成绩的,资料分析要去重点复习,资料分析正确率达到百分之八十以上考试有优势;言语理解当中片段阅读需要重点复习,同时也是需要拿分的部分,正确率达到百分之八十以上考试才能达到最佳水平;判断推理当中定义判断和类比推理对于考生正确率的要求比较高,正确率百分之八十以上也是有可能实现的。
2.申论
首先,最重要得弄明白了题干的主要的一些关键词,通常这些关键词都是一些名词,这是我们做题比较关键的一步。下面展示一道题来带大家弄清楚这道题主要关键词。
其次,当我们清楚了题干的主要意思是什么之后呢就回到对应的材料去寻找我们的答案要点,这在我们的申论作答时俗称找点,找点是我们最最重要的一步。通常的话我们综合分析的要点还是很容易就能找到。
再次,对我们找到的点需要进一步的进行整理。在这里我们在材料中找到的点从上到下比较凌乱。在这里就需要我们按照我们我们解释型综合分析的作答思路,属于解释部分的放在一起写,然后再到分析,分析完了提出对策就作答完了。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。