2021年肇庆四会市镇（街道）事业单位面向社区工作者专项招聘公告

发布时间：2021-11-16 19:59   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-12-01       报名截止：2021-12-03

　　因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市博物馆面向社会公开招聘普通雇员5名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　1.创新机制、精简效能的原则。

　　2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理办法

　　合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

　　三、报考资格

　　1.系中华人民共和国公民,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.身体健康、遵纪守法、品行端正。

　　3.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

　　4.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　不得报考的情形：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.法律规定不得招聘为我市机关事业单位普通雇员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—面试考核—体检—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关聘用手续。

　　信息公布网站：招聘简章通过长沙市博物馆官网、长沙市博物馆微信公众号、长沙市人力资源和社会保障局官网公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市博物馆官网、长沙市博物馆微信公众号公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　五、招聘岗位、人数及条件

　　详见《2021年长沙市博物馆公开招聘普通雇员岗位计划表》(附件1)。

　　说明：1、26周岁以下是指1995年11月19日以后出生，40周岁以下是指1981年11月19日以后出生。

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2021年10月30日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4、岗位所要求的专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　六、报名和资格审查

　　1、本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。

　　2、报考人员登录长沙市博物馆官网、长沙市人力资源和社会保障局官网下载报名登记表，按要求填写相关个人信息，连同近期一寸正面免冠电子彩色照片发送到电子邮箱，讲解员岗位发送至2942989374@qq.com,展览内容设计岗位发送至187351927@qq.com。

　　3、报名时间：2021年11月15日9：00-11月19日17：00

　　网上资格初审时间：2021年11月15日9：00-11月19日17：00

　　4、报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　5、疫情防控：因疫情原因，报名人员请按疫情防控要求做好个人防护措施。面试前均需查验个人“健康码”

　　因工作需要，益阳市人力资源和社会保障局所属事业单位益阳市人力资源市场管理中心、统计信息中心面向区县(市)人社系统选调财务人员1名，面向社会招聘文字综合工作人员2名。根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)和《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发〔2019〕1号)要求，现就有关事项公告如下。

　　一、组织领导

　　市人力资源和社会保障局相关职能部门具体负责招聘(选调)工作的组织、实施、协调等事宜。招聘(选调)工作由市纪委监委驻市民政局纪检组全程参与监督。

　　二、招聘(选调)计划及报考条件

　　招聘(选调)岗位名称、数量与资格条件详见《2021年益阳市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘(选调)工作人员职位表》(附件1)。

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所要求的其他条件(见附件1)。

　　(1)学历学位要求指报考前已取得的学历学位(2021年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2021年12月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格);

　　(2)专业认定参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)，所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料集体研究认定。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制普通高校在校学生(2021年应届毕业生除外);

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘(选调)程序及要求

　　公开招聘(选调)按以下程序进行：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→确定人选→公示→办理手续。

　　(一)发布公告

　　《2021年益阳市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘(选调)工作人员公告》通过益阳市人力资源和社会保障网面向社会公开发布，公告时间为2021年11月11日至11月19日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在益阳市人力资源和社会保障网公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　(二)报名

　　1.报名方式：本次公开招聘(选调)报名采用现场报名的方式;

　　2.报名地点及咨询电话：益阳市市民服务中心人社大厅D01号窗口，0737-6500336(市人力资源和社会保障局人事科);

　　3.报名时间：2021年11月22日至11月26日(上午9:00-12:00.下午13:00-17:00)(节假日除外);

　　4.报名费用：不收取报名费

　　5.报名要求：

　　(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致，不接受委托报名;

　　(2)报名时须携带已填写的《湖南省事业单位公开招聘(选调)人员报名登记表》(见附件2)(签名须手写)，并提供本人身份证、学历学位证或就业推荐表、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”及岗位规定要求的相关证书(证件)等资料的原件和复印件，以及3张近期1寸免冠彩色照片;

　　(3)报考选调财务工作人员职位的，须出具所在单位及主管部门签署的《推荐报考证明》，加盖单位公章。(见附件3)

　　(4)报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘(选调)单位咨询确认。

　　(三)资格审查

　　招聘(选调)单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘(选调)全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘(选调)工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　资格初审通过以后方可领取准考证。准考证领取时间、地点另行通知。

　　(四)笔试、面试

　　招聘(选调)职位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　1.笔试

　　笔试最低开考比例为1：5.达不到开考比例的，经市事业单位人事综合管理部门批准，核减相应岗位招聘(选调)计划或降低开考比例。笔试成绩满分100分，文字综合岗位笔试内容为公共基础知识、写作知识。财务岗位笔试内容为财务知识、人社业务知识。

　　2.面试

　　按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人选。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的，应向招聘(选调)单位出具书面声明。面试采取结构化面试的方式进行。

　　凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置综合成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘(选调)计划。

　　(五)体检

　　按考生综合成绩，依招聘(选调)岗位从高分到低分按招聘(选调)计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一职位综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。考生放弃体检资格的，应向招聘(选调)单位出具书面声明，招聘(选调)单位依据同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘(选调)单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理后续相关程序。

　　(六)考察

　　重点考察应聘(选调)人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条

　　为贯彻落实《肇庆市社区工作者管理办法(试行)》文件精神，激励我市社区工作者积极工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共四会市委组织部、四会市人力资源和社会保障局决定组织四会市2021年度镇(街道)事业单位面向社区工作者专项招聘人员考试工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次面向四会市社区工作者共招聘3名工作人员，其中：面向社区党组织书记招聘1名，面向社区工作者招聘2名。具体招聘岗位信息详见《四会市2021年度镇(街道)事业单位面向社区工作者专项招聘岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为《肇庆市社区工作者管理办法(试行)》所称社区工作者，主要是指现任社区党组织班子成员、社区居民委员会班子成员及由四会市或者委托镇(街道)统一面向社会公开招聘的社区专职工作人员。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，模范遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正;

　　2、面向四会市社区党组织书记招聘岗位报考年龄为18至45周岁(即1975年12月1日至2003年12月1日期间出生);面向四会市其他社区工作者招聘岗位报考年龄为18至40周岁(即1980年12月1日至2003年12月1日期间出生)。

　　3、具有国家承认的大专及以上学历，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;相应学历证书须于报名首日前取得。

　　4、现任四会市社区党组织书记，且累计社区工作者服务期满3年(含)及以上，近3年年度考核没有被评为基本及格(基本称职)、不及格(不称职)、不定等次或相当等次的情形;现任四会市社区工作者，且累计社区工作者服务期满3年(含)及以上，近3年年度考核没有被评为基本及格(基本称职)、不及格(不称职)、不定等次或相当等次的情形。社区工作者服务年限计算截止日期为本次报名的第一日(2021年12月1日)。在校期间的社会实践经历，不能视为服务年限。

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合职位要求的工作能力;曾因犯罪受过刑事处罚的、有违法嫌疑尚未查清的、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员招录及事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的、任职期间本社区发生重大责任事故的、国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。聘用后须符合有关任职规定。

　　四、报考程序

　　(一)报名方式

　　报名采取现场报名的方式。由招聘单位主管部门派工作人员在现场初审材料并受理报名。

　　(二)报名时间和地点

　　报考者应在2021年12月1日至12月3日(上午8：30—12:00、下午14:30—17:30)内，到四会市人力资源和社会保障局一楼服务大厅(四会市东城街道广场南路13号)办理报名手续。逾期不再接受报名，无需缴纳报名费用。

　　(三)注意事项

　　1、报名的社区党组织书记和社区工作者，需经报名人员所在社区的书记和镇(街道)组织员、驻社区分管领导、组织委员、分管副书记签名后呈镇(街道)党(工)委书记签名，并经镇(街道)党(工)委会议研究决定后在相应镇街及相应社区公示(公示期为5个工作日)后方可办理报名手续，办理报名手续时需持本人身份证、学历学位证书、荣誉证书、任职证明(党组织成员需提供镇(街道)的任职文件或批复文件、居委会成员需提供民政部门出具的当选证)以及镇(街道)党(工)委出具的“同意报考证明”等材料的原件以及复印件各一份，A4纸双面打印的《广东省(四会市)事业单位公开招聘人员报名表》一式1份，大1寸近期免冠彩色证件照2张(一张交报名工作人员制作准考证用，一张请自行贴报名表)。

　　2、每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效的身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3、本次招聘在报名时进行现场资格审核。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　4、报名结束后，经资格复核符合报考条件的发放准考证。报考后请密切留意网站通知及保持手机通讯畅通。

　　五、考试

　　本次公开招聘实行竞争性选拔考试，采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试。

　　1、考试科目为：公共服务基础知识。笔试时间及地点以准考证标注为准。

　　2、划定笔试合格分数线。

　　笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分，未达到合格分数线的不列入面试对象。

　　(二)面试。

　　1、面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

　　2、报考资格复审

　　面试前，招聘单位主管部门对面试对象是否符合报考岗位条件进行报考资格复审。考生应对报名时提交资料的真实性负责，招聘单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。

　　3、面试组织

　　面试由中共四会市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

　　面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩为：笔试总成绩占40%、面试成绩占60%。

　　成绩权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。

　　六、体检与考察

　　考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

　　七、公示与聘用

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过四会市人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批后办理聘用手续。

　　八、递补

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门提出递补意见，经中共四会市委组织部、四会市人力资源和社会保障局同意，可在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　九、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，中共四会市委组织部、四会市人力资源和社会保障局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在四会市人民政府门户网站发布公告。报考者应持“粤康码”“行程码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

　　十、其他事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。

　　2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由中共四会市委组织部、四会市人力资源和社会保障局负责解释。

　　详细情况及考试成绩可查阅四会市人民政府门户网站(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开--就业招聘栏。

　　招聘政策咨询:中共四会市委组织部组织二股，电话：0758-3366189.

　　招聘监督电话：四会市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，0758-3366131.

　　件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用(选调)资格。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者(须出具书面意见),根据应聘(选调)同一岗位排名依次等额递补1次。

　　(七)确定人选

　　经市人力资源和社会保障局党组集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用(选调)人选，并将拟聘用(选调)人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市事业单位人事综合管理部门审查。

　　(八)公示

　　经市事业单位人事综合管理部门审核后，在益阳市人力资源和社会保障网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(九)办理手续

　　公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用(选调)相关手续，列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，聘用(选调)人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。

　　“行程码”进入考场，否则不得参加面试，所有后果由报名人员本人承担。

　　七、面试

　　1、资格审查合格人员进入面试。面试时间、地点另行通知。

　　2、普通雇员面试采取结构化面试的方式，总分均为100分(四舍五入后保留小数点两位)。

　　3、考核成绩的合格分数线为70分,低于70分的考生一律不进入体检程序。

　　八、体检

　　通过考察后，确定为拟招聘对象的考生，需按照通知时间自行前往具有体检资质的医疗机构进行入职前体检。

　　九、考察

　　招聘单位将对列为考察的对象进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。如放弃考察或考察不合格，则在面试考核合格人员中按成绩从高到低依次递补，递补次数不超过三次。

　　十、公示、聘用与合同签订

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员在报名网站公示7个工作日，经公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　3、在签订劳动合同后10个工作日内，长沙市博物馆到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

　　十一、其他

　　本公告由长沙市博物馆负责解释。

　　咨询电话：0731-82892556

　　监督电话：

　　长沙市博物馆办公室      0731-82892568

　　市人力资源和社会保障局  0731-84907930