广东省肇庆高新区2023年面向全国公开招聘9名优秀教育人才公告

发布时间：2023-02-06 14:46   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-06       报名截止：2023-02-13

为了进一步加强学校管理队伍建设，推进肇庆高新区教育事业快速发展，全面提升学校管理水平和教育教学质量，办好人民满意的教育，经研究，决定面向全国公开招聘优秀教育人才9名(管理人才3名，名教师6名)。制定如下工作方案：

一、招聘岗位

广东省肇庆高新区教育局下属大旺中学共招聘9名优秀教育人才（详见附件1《2023年广东省肇庆高新区面向全国公开招聘优秀教育人才岗位表》）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

管理人才：（1）具有国家承认的大学本科及以上学历和中小学高级及以上教师职称；（2）有校长任职资格，任副校级及以上管理岗位8年（含8年）以上；（3）曾获得地级市以上名校长或优秀校长、优秀教育管理者、优秀教育工作者等称号。(4)具有初级中学及以上教师资格。

名教师：（1）具有国家承认的大学本科及以上学历和中小学高级及以上对应学科教师职称；（2）市级（地市）及以上教育行政部门授予优秀教师、名教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等。(3)具有初级中学及以上对应学科教师资格。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.思想品德条件：把政治标准放在首位，思想觉悟高，政治立场坚定，有大局观念。拥护中国共产党，热爱祖国，自觉遵守国家的法律法规，具有良好的职业道德修养和献身于教育事业的精神。遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

3.年龄条件：具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。管理人才：50周岁以下，即1972年2月8日当天及以后出生；如果是正高职称，年龄可适当放宽至52周岁以下，即1970年2月8日当天及以后出生。名教师：45周岁以下，即1977年2月8日当天及以后出生。注意：报考人员年龄和取得专业技术资格、执业（职业）资格证书等相关证明材料计算截止日期为2023年2月8日。

4.能力水平条件：有丰富的现代教育管理知识和实践经验，熟练掌握现代学校行政管理和教育教学管理的技能，有较强的教育科研能力和科研组织管理能力。有较高执行能力和决策能力，能全面准确地理解和执行党及国家的有关教育法律、方针、政策；有科学的管理能力和组织协调能力。

5.工作业绩条件：近年曾任职管理、教育教学的工作效果好，管理科学、规范，成果突出，在本地区有良好的影响。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.有违法犯罪记录的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或受其他处分正在处分期内的；

5.现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职（岗）人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。

6.聘用后构成回避关系的；

7.具有法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名和资格审查

（一）公开报名。从2023年2月9日至2023年2月13日，符合任职条件和资格的人员均可自愿报名。

1.报名方式：发送邮件报名或直接到肇庆高新区教育局人事股现场报名。采用电子邮件报名的，报名材料扫描打包发送到zqgxjscykfqjyj-bgs@zhaoqing.gov.cn，邮件命名为：“姓名+毕业学校及专业+学历+报考管理人才/名教师”(例如：张三+华南师范大学汉语言文学+本科+报考管理人才)。主要提交按报名材料要求对应顺序的扫描件材料，未按规定时间递交报名材料的，不予受理。

2.报名地址：广东肇庆高新区政德大街东区行政服务中心（即区劳动力培训大楼）七楼718室，邮编：526238；电子邮箱：zqgxjscykfqjyj-bgs@zhaoqing.gov.cn。(由于邮箱容量有限，建议图片优化处理后发送)，联系电话：0758-3103815，联系人：李老师、程老师。

3.报名需要提交的材料：（1）本人签名的《广东肇庆高新区面向全国公开招聘优秀教育人才报名表）；（2）户口簿、第二代身份证复印件；（3）学历和学位证书复印件（学历须提供验证证明复印件）；（4）专业技术资格证书复印件；（5）管理岗位或名教师等任职文件及任职经历证明材料；（6）证明本人符合职位资格条件要求的其他书面材料；（7）业绩、获奖等书面证明材料（8）如是在编人员则须提供在编在职证明（须有经办人签名和联系电话，并加盖单位公章）。

以上材料均可只交复印件（报名表除外），但在考察阶段须查验原件。如在报名阶段弄虚作假，将取消聘用资格。

（二）资格审查。肇庆高新区优秀教育人才招聘工作领导小组对应聘者的书面报名材料进行资格初审，并组织专家组对应聘者的教学经历和工作业绩进行评审，对学校管理水平高、教育教学成绩突出者予以优先考虑，按1:3的岗位比例确定面试人选。如果面试人数不足，按实际符合条件人数进行。面试人选名单及面试时间、地点将在肇庆高新区门户网站发布（网址：http://www.zqgx.gov.cn/）。

四、面试（时间待定，另行通知）

面试分自我介绍、陈述应聘优势和回答评委提问等三个环节。根据面试成绩总分高低按招聘岗位等额确定体检人选。

五、体检

由肇庆高新区教育局统一组织体检，参加体检人员须携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时到指定医院参加体检（时间待定，另行通知）。不按时参加体检者，视为自动放弃招聘资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者确定为考察对象人选。体检不合格的，按面试排名顺序依次递补。

六、考察

考察组到考察对象所在单位进行考察，通过访谈、查阅资料等形式，考察重点为思想政治品德、工作能力和工作实绩。考察完成后，按照干部管理权限及肇庆高新区人事管理有关规定，综合面试成绩和考察情况，最终确定拟聘人选。

七、聘用管理及福利待遇

确定拟聘任人选后，按规定进行公示。公示结果不影响任职的，按规定办理聘用和聘任手续。聘用为区属中小学在编人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。聘用后符合条件人员可享受我区相应的人才补助政策。

本公告由肇庆高新区教育局负责解释。

肇庆高新区教育局

2023年1月27日