广东省五华县司法局2022年第一季度招聘5名司法助理员公告

发布时间：2022-01-05 21:27   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-01-05       报名截止：2022-01-11

　　根据《五华县司法局关于自行组织招聘司法助理员的请示》，经五华县人力资源和社会保障局同意，按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会公开招聘5名合同制工作人员,由县司法局组织实施，通过报名、考试、体检、考察、公示等程序，确定聘用人员。

　　一、应聘人员必须具备下列资格条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具备良好的品行和职业道德;

　　3.适应岗位要求的身体条件和工作能力;

　　4.报考年龄为18至35周岁;

　　5.大专以上学历;

　　6.具体岗位、条件等要求详见《五华县司法局2022年第一季度招聘司法助理员岗位表》(附件1)。

　　二、有下列情况之一者，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、报名程序及办法

　　1.报名方式：采取现场报名方式。应聘人员须持《报名表》(请从附件2中自行下载，双面打印填写好，不得涂改)，提供身份证、学历学位证书、户口本、专业技术资格证书及其它相关材料的原件和复印件。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片。报名材料交至五华县司法局三楼政工办统一审核。联系人：李丽丽，0753-4321230.

　　2.报名时间：2022年1月7日，上午8:30—12:00.下午2:30—6:00.

　　四、报名要求

　　1.2022年应届毕业生须于2022年9月1日前取得相应毕业证书、学位证书等，其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

　　2.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

　　3.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

　　4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。

　　五、考试

　　1、考试内容

　　(1)《岗位技能知识》：司法行政有关内容。

　　(2)考试方法：实行闭卷考试。

　　(3)计分方法：总分100分。

　　2、考试时间

　　2022年1月8日上午9:00—10:30《岗位技能知识》。

　　考试地点：五华县司法局办公楼六楼(考生须携带本人身份证原件参加考试)。

　　考试成绩将在考试结束后5个工作日内在五华县司法局门户网站公布。

　　六、体检

　　体检按考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

　　八、公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县司法局门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

　　被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，县司法局与所聘人员签订劳动合同，并严格履行合同条款。试用期3个月，试用期满经考核符合聘用条件的，一年签一次聘任合同，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘司法助理员由县司法局统一管理，日常工作管理按《劳动法》进行管理。

　　被聘用者应按规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额在未聘用的考生中从高分到低分补聘。

　　九、聘用人员的管理及待遇

　　县司法局与所聘人员签订劳动合同，工资每月2450元(含五险)，下乡、出差、误餐等按有关规定执行，工作一年后，适时适度提高待遇。

　　十、其他事项

　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　五华县司法局

　　2022年1月4日