珠海市香洲正方控股有限公司2021

发布时间：2021-04-11 21:04   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-04-11       报名截止：2021-04-20

　　珠海市香洲正方控股有限公司(以下简称“公司”)成立于1996年，是香洲区属国有独资企业。公司秉承“让城市更美好”的企业使命，实施以公共运营业务为基础，城投业务和建设业务为支柱，商业管理业务与商贸业务为支撑配套的“1+2+2”战略布局，致力于成为优秀的城市综合运营服务商。

　　历经二十三载奋发图强，公司在香洲区委、区政府的正确领导和区有关部门的大力支持下，始终不忘初心、牢记使命，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持公司党委的战略引领地位，紧抓粤港澳大湾区建设和珠海特区“二次创业”机遇，以重大项目建设和创新驱动为抓手，坚持内部积累与外部扩张并重，产业运营与资本运作双轮驱动，坚定不移聚焦主业，实现高质量的相关多元化发展。

　　招聘职位：

　　工程管理类

　　此岗位仅招聘2021届全日制应届本科及以上毕业生

　　招聘方向：

　　1.工程管理类(土建、机电、市政、测量、安全等)、设计类(建筑、机电、园林、规划等)成本管理类(土建、机电等)、投资开发类(投资管理、土地拓展)、招投标等无挂科。

　　2.党员及学生干部优先

　　3.语言表达能力突出，有较强的抗压能力和团队合作能力。

　　4.合适可安排视频面试，面试通过可签订三方协议。

　　福利待遇：五天八小时、餐费补助、员工宿舍、国企平台、年底双薪、健全的培训机制、透明的发展通道。薪资待遇5k-8k。

　　晋升培训：

　　1、集团统一管理，轮岗实习，双导师培养机制，确保大学生进入企业能快速成长，优秀者可以一年晋升主管级，三年晋升经理级，你的能力决定你的发展;

　　2、针对大学生员工，集团不定期举行管理岗位公开竞聘和内部岗位优先推荐，优先确保大学生员工晋升和发展;

　　3、集团提供全方位的培训体系，为员工提供专业岗位技能培训、职业能力素质培训、拓展训练等;

　　4、集团统一组织大学生入职拓展训练，定期举行大学生座谈交流会，全方位关注大学生的工作和生活，为大学生创造良好的工作和生活条件。

　　商业运营类

　　此岗位仅招聘2021届全日制应届本科及以上毕业生

　　招聘方向：

　　1.招商、策划、运营、酒店运营、市场运营、物业管理等无挂科

　　2.党员及学生干部优先

　　3.语言表达能力突出，有较强的抗压能力和团队合作能力。

　　4.合适可安排视频面试，面试通过可签订三方协议。

　　福利待遇：五天八小时、餐费补助、员工宿舍、国企平台、年底双薪、健全的培训机制、透明的发展通道。薪资待遇5k-8k。

　　晋升培训：

　　1、集团统一管理，轮岗实习，双导师培养机制，确保大学生进入企业能快速成长，优秀者可以一年晋升主管级，三年晋升经理级，你的能力决定你的发展;

　　2、针对大学生员工，集团不定期举行管理岗位公开竞聘和内部岗位优先推荐，优先确保大学生员工晋升和发展;

　　3、集团提供全方位的培训体系，为员工提供专业岗位技能培训、职业能力素质培训、拓展训练等;

　　4、集团统一组织大学生入职拓展训练，定期举行大学生座谈交流会，全方位关注大学生的工作和生活，为大学生创造良好的工作和生活条

　　件。

　　物业管理类

　　此岗位仅招聘2021届全日制应届本科及以上毕业生

　　招聘方向：

　　1.绿化园林类、工程管理类(土建)、储备园长(园林、绿化、物业)等无挂科

　　2.党员及学生干部优先

　　3.语言表达能力突出，有较强的抗压能力和团队合作能力。

　　4.合适可安排视频面试，面试通过可签订三方协议。

　　福利待遇：五天八小时、餐费补助、员工宿舍、国企平台、年底双薪、健全的培训机制、透明的发展通道。薪资待遇5k-8k。

　　晋升培训：

　　1、集团统一管理，轮岗实习，双导师培养机制，确保大学生进入企业能快速成长，优秀者可以一年晋升主管级，三年晋升经理级，你的能力决定你的发展;

　　2、针对大学生员工，集团不定期举行管理岗位公开竞聘和内部岗位优先推荐，优先确保大学生员工晋升和发展;

　　3、集团提供全方位的培训体系，为员工提供专业岗位技能培训、职业能力素质培训、拓展训练等;

　　4、集团统一组织大学生入职拓展训练，定期举行大学生座谈交流会，全方位关注大学生的工作和生活，为大学生创造良好的工作和生活条件。

　　内控管理类

　　此岗位仅招聘2021届全日制应届本科及以上毕业生

　　招聘方向：

　　1.战略、财务、审计、法务、人力资源、综合、采购等无挂科

　　2.党员及学生干部优先

　　3.语言表达能力突出，有较强的抗压能力和团队合作能力。

　　4.合适可安排视频面试，面试通过可签订三方协议。

　　福利待遇：五天八小时、餐费补助、员工宿舍、国企平台、年底双薪、健全的培训机制、透明的发展通道。薪资待遇5k-8k。

　　晋升培训：

　　1.集团统一管理，轮岗实习，双导师培养机制，确保大学生进入企业能快速成长，优秀者可以一年晋升主管级，三年晋升经理级，你的能力决定你的发展;

　　2.针对大学生员工，集团不定期举行管理岗位公开竞聘和内部岗位优先推荐，优先确保大学生员工晋升和发展;

　　3.集团提供全方位的培训体系，为员工提供专业岗位技能培训、职业能力素质培训、拓展训练等;

　　4.集团统一组织大学生入职拓展训练，定期举行大学生座谈交流会，全方位关注大学生的工作和生活，为大学生创造良好的工作和生活条件。

　　以上要求：本科及以上学历专业对口，学习成绩良好，党员、学生干部优先