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2022年珠海市中山大学附属第五医院健康管理中心医教研岗位人员招聘公告

发布时间:2021-11-20 20:44   责任编辑:yishashi

报名开始:即日起       报名截止:见文内

  广东三水发展控股投资有限公司(以下简称“三水发展公司”)各下属企业因业务发展需要,诚向社会公开招聘工作人员8名,有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘程序

  公告-报名-资格审查-笔试-面试-体检-考察-公示-录用。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  (二)遵纪守法,品行端正。

  (三)具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、任职资格、能力与学历,具有从事所竞聘岗位相关的工作经验。

  (四)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,作风正派。

  (五)符合《党章》《公司法》等法律、法规、规章规定,符合相关的任职资格要求。

  四、招聘岗位职数、资格条件

  

招聘企业

 

招聘岗位

数量

专业

学历

年龄

岗位职责

招聘要求

招考对象

年薪

(税前)

福利

盈港公司(龙岗码头)

起重机操作员(协议制)

1

不限

初中及以上

45周岁及以下

1.遵守操作规程,服从领导安排,按时按质完成各项工作任务;

2.负责起重机的作业和日常维护保养,提高运行效率,具备一定的机械维护保养和安全常识;

3.完成上级临时交办的任务;

4.需上夜班,适合男性。

1.1年及以上相关工作经验

2.须持相关特种作业操作证上岗;

3.服从性、执行能力强,能吃苦耐劳,适应倒班和快节奏的工作。

社会人员

约8万元

五险一金、

年度体检

盈港公司(龙岗码头)

机械维修工(协议制)

1

不限

初中及以上

45周岁及以下

1.遵守操作规程,服从领导安排,按时按质完成各项工作任务;

2.负责码头叉车、起重机的日常维修保养;

3.完成上级临时交办的任务;

4.需上夜班,适合男性。

1.1年及以上相关工作经验

2.须持电工证、焊工证等操作证上岗;

3.服从性、执行能力强,能吃苦耐劳,适应倒班和快节奏的工作;

4.具有10年以上维修叉车和起重机经验(同时具备上述机械的维修保养经验)和安全管理经验的,年龄可适当放宽到50周岁以下。

社会人员

约10万元

五险一金、

年度体检

广建德公司

党务工作人员

1

工商管理学类、公共管理类、汉语言文学、法学、新闻学等相关专业

全日制本科及以上学历

30周岁以下

1.起草和修订党建规划、制度,草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料;

2.组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;

3.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;

4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;

5.协助开展纪检监察、工青妇相关工作;

6.领导交办的其他工作。

1.中共党员;

2.具有良好的书面、口头表达能力,时间管理能力,有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力;

3.熟练使用计算机办公软件,如Word、Excel及ppt等;

4.严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

不限

约7.35万元

购买五险一金、享受工会福利

淼才公司

综合行政专员

1

哲学类、管理学类、汉语言文学、法学、商务英语等相关专业

全日制本科及以上学历

30周岁以下

1.起草和修订党建规划、制度,草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料;

2.组织落实党组织换届选举、支委会、民主生活会、民主评议党员等党内会议、活动;

3.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;

4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;

5.负责组织人事管理等相关工作;

6.完成领导交办的其他工作。

1.中共党员;

2.具有良好的语言表达及公文写作能力,熟练使用各类办公软件,如Word、Excel及ppt等;

3.具有较强的组织协调能力,执行纪律性强,服从岗位调配,责任心强;

4.具有良好的职业素养,保密意识强;

5.严谨稳健、思维敏锐、能够承受高强度的工作压力。

不限

约8万元

五险一金、双休、带薪假、年度体检等

万达公司

引车员

1

不限

大专及以上学历

30周岁及以下

1.负责对考试车辆检查、维修保养,包括车况及车载考试系统,对异常情况进行及时处理并做好相应登记;

2.负责考试过程中的安全保障工作,对考生做出的危险动作及时处理和纠正;

3.负责对考试场地进行检查,对场地状况和信息做及时通报;

4.负责对考生进行考前身份确认和安全检查,引导考生到场地内对应考试车辆考试;

5.配合完成与部门有关的其他工作。

1.持有D牌及C1或以上驾驶证,能熟练驾驶二、三轮摩托车及手动挡小型汽车;2.未发生驾驶机动车造成人员死亡的交通责任事故或者造成人员重伤负主要以上责任的交通事故,无记满12分或者驾驶证被吊销记录;

3.身体健康,无传染性疾病,无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史;

4.思想道德品质好,纪律性强,工作刻苦耐劳;

5.该岗位需每周进行加班工作,以户外工作为主,需对车辆进行简单的维护,期间涉及加班、夜班工作和体力劳动,岗位适合男性。

不限

6.5万元左右

五险一金;带薪休假;年度体检等

驾考文员

1

行政管理、公共事务管理专业

大专及以上学历

30周岁及以下

1.协助处理学员考前安排工作:及时收集整理学员培训资料,进行核对并妥善保管;协助收取考试学员补交资料,整理后移交办证员。

2.协助开展科目一、科目四考试工作整理考试学员相关纸质资料,并移交给车管所和办证员,掌握并整理各科目考试学员约考情况,就学员资料缺失情况进行通报。

3.协助开展学员招生受理工作和教练员服务评价工作:协助完成报名学员的咨询和受理工作,参与完成教练员的服务质量评审工作。

4.配合完成与部门有关的其他工作。

1.熟悉公安部、交通部相关号令的要求及行业的相关法律法规,熟练使用办公软件;

2.具备较强的责任心、沟通能力、协作能力。

3.熟悉电脑基本操作。

不限

6.5万元左右

五险一金;带薪休假;年度体检等

安泰公司

工程部外勤人员(协议制)

2

不限

初中及以上

男50周岁及以下,女40周岁及以下

1.负责园区绿化修剪、环境卫生清洁等工作;
2.负责安葬先人骨灰、骨殖等工作;
3.完成上级交办的其他工作。

身体健康、吃苦耐劳、有责任心。

不限

约6
万元

五险一金、带薪假、年度体检等

 

  注:1.社会人员指:社会上具有国家承认学历的人员;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

  2.应届毕业生指:①2021年高校应届毕业生;②2019、2020年高校毕业生,在择业期内未落实工作单位的人员;③在2021年11月18日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证,在择业期内未落实工作单位的留学回国人员。

  3.年龄及工作经历计算截止至接受报名的第一日。

  4.报考者只能选择一个职位进行报名。

  5.凡与招聘企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该企业党建、人力资源、财务、监察、审计等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  五、工作程序

  (一)公告

  本招聘公告在三水区国资局网、三水发展公司网进行发布,发布时间为:2021年11月19日至2021年11月25日(共5个工作日)。

  (二)报名和资格审核

  1.2021年11月25日至2021年11月26日(共2个工作日),上午8:30~12:00.下午14:00~17:30.本次招聘只接受现场报名,可由他人代报名。

  2.报名地点

  

招聘企业

联系人

联系电话

地址

盈港公司

宋小姐

0757-87809398

佛山市三水区西南街道广海大道中10号3楼301

广建德公司

唐小姐

0757-87723103

三水区西南街道新华路33号

淼才公司

莫小姐

0757-87729781

三水区西南街道健力宝北路37号103室

万达公司

吴小姐

0757-87719969

三水区云东海街道云东海大道17号办公楼3楼综合管理部

安泰公司

刘小姐

0757-87832282

三水区云东海街道上九村委会大岗脚

 

  中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院、广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠病毒感染者集中救治医院(珠中江区域)。

  因医疗事业发展需要,现面向社会公开招聘健康管理中心医教研岗位人员,现将本次招聘的有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  2022年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

  二、招聘基本要求

  (1)遵守中国宪法和法律法规。

  (2)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。

  (3)具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训,临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。

  (4)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。

  三、招聘岗位、人数及要求

  

序号

科室

岗位类别

招聘人数

学历/学位要求

专业要求

职称/资历要求

备注

1

健康管理中心

医教研

1

硕士及以上

儿科或儿童保健相关专业

主任医师1名,副主任医师1名

具有相关工作经验的退休专家可应聘

医教研

1

硕士及以上

公共卫生或全科医学

 

医教研

1

本科及以上

外科学

要求主治医师及以上,副高及以上者优先

医教研

1

本科及以上

眼科/全科医学

主治医师及以上

医教研

1

本科及以上

耳鼻咽喉科/全科医学

 

医教研

2

本科及以上

影像医学(超声方向)

具有住院医师规范化培训合格证、超声检查工作经验

 

  四、招聘流程

  (一)报名

  1.报名时间:长期接收应聘简历,医院将根据报名情况,不定时组织招聘面试,招聘额满即止。

  2.报名方式:使用电脑登陆以下地址(建议使用IE浏览器):

  http://zp.zsufivehos.com:9990/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm进行注册后报名,流程为:注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘(选择应聘职位后,请务必点击“应聘”按钮,否则报名不成功)。

  (二)资格初审及简历筛选

  根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网及手机短信形式发出通知。

  (三)面试考核

  包括面试及业务技能考核。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

  (四)体检

  (五)通知录用并签订协议书

  五、聘后待遇

  (一)本次招聘为合同制人员。入职后,根据医院及中山大学有关要求及规定,可竞聘为医院院内编制及事业编制人员。医院院内编制参照享受事业编制人员待遇。

  (二)在职职工缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

  (三)按医院有关规定,薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇,并享有年度绩效奖励及带薪年休假。

  (四)协助办理珠海市户口(子女可随迁)。

  六、其他说明

  (一)应聘人员应认真阅读本次招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。

  (二)2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书(国家另行规定毕业时间除外,学位证可延期至2022年12月31日补充提交),港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

  七、联系方式

  联系电话:0756-2528760、2528170、2528239

  联系人:林老师、李老师、于老师

  地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部519000

  邮箱:wyrskzp@126.com

  中山大学附属第五医院

  2021年11月18日

  3.携带资料:《2021年下半年公开招聘报名表(**公司)》(附表1-5)本人签字版原件、1寸免冠近照2张、考生身份证、学历学位证、学信网学历电子注册备案表(打印时间为近1个月内)、专业技术资格证书、职业/执行资格证书、工作经验证明文件(单位证明或劳动合同)、购买社保证明等材料的原件及复印件(使用A4纸复印)。有关复印件材料不再退回。由他人代报名的需要提供受托人身份证原件及复印件(使用A4纸复印)及委托书(附表6)。

  4.有关要求:

  (1)应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及录用资格。

  (2)符合条件的人员在规定时间内到指定的地点报名。报考者为国有企事业单位工作人员或机关雇用人员的,需在面试环节提供单位同意报考证明。

  (3)招聘企业对报名人员进行报考资格审查。对符合报考资格条件的报名人员,报名结束后,通知资格审核通过的考生考试。报名人数不足3人的继续开考。

  5.疫情防控要求:报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前3天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。

  (三)考试

  (1)笔试:总分100分,合格分数为60分。统一时间和地点进行,由第三方机构负责命题、印刷、监考和评分工作。笔试采用闭卷方式,内容为公共基础知识和职业能力测试。根据笔试的成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。面试人选不足比例的,按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。成绩在三水发展公司网公示2个工作日,笔试时间、地点另行通知。

  (2)面试:总分100分,合格分数为60分。在规定的时间内组织,第三方机构负责命题、印刷。主要考核应试者思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质。面试时间、地点另行通知。

  (3)综合总成绩:总分100分,笔试成绩、面试成绩各占综合总成绩的50%。综合总成绩的合格分数为60分,合格者方有资格进入体检环节。综合总成绩在三水发展公司网公布,公示时间为5个工作日。

  (四)体检

  根据合格人员的综合总成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象,由招聘企业组织考生到指定医院体检。体检结论由医院给出,体检不合格的,可依序递补。

  (五)考察

  体检合格的拟录用人员,还须提供相关计生和无违纪犯罪证明等材料。考察不合格的,取消录用资格;缺额根据实际需要,可按照考生综合总成绩从高到低依次递补。

  (六)公示

  根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟录用人员名单,通过区国资局、三水发展公司网站进行公示,公示时间5个工作日。

  (七)录用

  经公示无反映或反映问题不属实的,招聘企业按规定办理录用手续。

  (八)其他事项

  1.在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试资格。

  2.若出现考生综合总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主考官给分高低顺序确定名次。

  3.对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位,是否递补体检、考察人选,由招聘企业研究决定。

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