广东省珠海鹤洲新区筹备组（万山海洋开发试验区）2022年上半年公办小学教师招聘公告（20名）

发布时间：2022-05-06 16:55   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-05-16       报名截止：2022-05-20

珠海鹤洲新区筹备组(万山海洋开发试验区)2022年上半年公开招聘公办小学教师公告


根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，珠海市鹤洲新区筹备组(万山海洋开发试验区)决定公开招聘所属公办小学教师20名。现就有关事项公告如下：

一、珠海鹤洲新区筹备组简介

珠海鹤洲新区地处广东省珠海市南部，拟规划范围包括万山海洋开发试验区、“洪保十”片区(洪湾、保税区(含珠澳跨境工业区珠海园区)、十字门片区)以及鹤洲片区，地处横琴粤澳深度合作区“二线”门户位置。陆域规划总面积23529平方公里，其中万山片区约8887平方公里(下辖桂山镇、担杆镇、万山镇)，洪湾保税十字门片区约2626平方公里，鹤洲片区(含珠海中心站(鹤洲)枢纽所在的白蕉南片区)约12016平方公里，鹤洲新区未来可开发利用空间约134平方公里。其地理位置的优势，确定了鹤洲新区将成为横琴粤澳深度合作区联动发展区、开放型经济体制发展创新试验区、港珠澳大桥经济拓展区、特色海洋经济发展示范区以及现代化国际化经济特区城市新中心。


下辖十字门小学、保税区第一小学、桂山小学(海岛)、万山小学(海岛)，均为公益一类事业单位。区域经济社会快速发展，推动基础教育同步提升。

二、招聘范围及对象

本次招聘针对不同的招聘对象分别设置岗位招聘，符合条件的考生限报1个类别的1个岗位，不可重复报考。

主要面向以下两类人员招聘：

A类：面向符合招聘岗位条件的应届毕业生，以下几类人员可以报考：

(一)国内普通高等院校2022年应届毕业生(须于2022年7月31日前毕业，并取得相应的学历学位证书);

(二)国内普通高等院校2020、2021年(博士研究生放宽至2017年)毕业生;

(三)2020、2021、2022年(博士研究生放宽至2017年)取得国(境)外学历学位证书，并在报名首日前取得教育部学历学位认证书的人员。

B类：面向已毕业高校毕业生，具体要求为：

符合招聘岗位条件、已取得高等院校相应学历学位证书和符合岗位要求的教师资格证书，且年龄为40周岁及以下(1981年6月1日及以后出生)的人员。以国(境)外学历学位报考的，须在报名首日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书。

三、薪酬待遇

获聘人员为公益一类事业单位编制人员，享受相关政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有适应岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需的其他条件(详见招聘岗位表)。

(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报考程序

(一)报名

本次招聘实行网络报名。考生请于2022年5月16日9:00—5月20日18:00登录“珠海鹤洲新区(筹)教师招聘系统(考生报名)”(http://hzzp.feiqiyun.ex1.http.8088.g0.ipv6.zhuhai.gov.cn/)或关注“珠海万山”微信公众号点击相关信息报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。

报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。

(二)报名确认

考生请于2022年5月30日9:00至5月31日18:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。

(三)打印准考证

报名成功的考生请于2022年6月6日9:00起登录“珠海市鹤洲新区(筹)教师招聘系统(考生报名)”自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

六、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试主要测评基本能力，满分100分、合格线60分。笔试初步定于2022年6月11日举行，具体时间、地点详见准考证。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“珠海鹤洲新

区(筹)教师招聘系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

(二)面试

1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。

参加面试人员名单将于笔试结束后2个工作日内在“珠海万山”微信公众号公布。

2.资格审核。面试前，将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加现场资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在现场资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

3.面试组织。面试采取“教学试讲+答辩”的方式进行，主要测试考生的仪态仪表、板书、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等教师综合素质，报考音乐的考生还须测试专业技能。面试满分100分、合格线60分，当场评分、统分，现场公布成绩。

面试具体安排在“珠海万山”微信公众号另行通知。

(四)考试总成绩计算

考试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

七、体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象，考生考试总成绩、入围体检及考察对象名单在“珠海万山”微信公众号及时公布。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等规定执行。

八、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，在“珠海万山”微信公众号公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

九、递补

因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作于首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成。

十、疫情防控措施

本次公开招聘在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在“珠海万山”微信公众号发布公告，请广大考生理解、支持和配合。

十一、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-8687439、8687435(珠海鹤洲新区筹备组社会事业局)，地址：珠海市鹤洲新区宝胜路6号利是达星际广场2号楼817室。投诉电话：0756-8686645(鹤洲新区筹备组纪检监察工委)，地址：珠海保税区管委会1号楼)。受理咨询(投诉)电话时间：工作日9:00-12:00、14:30-18:00.

(二)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)被聘用者须在2022年7月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，需本人在报到截止日期前向招聘单位提出书面申请，经批准可延长报到时间，但最迟不得超过2022年12月31日。

(六)A类考生如报名时暂无法提供教师资格证书，必须于2023年8月31日前须取得岗位相对应的教师资格证，否则将取消聘用资格。