2021年百色靖西市紧急充实疾病预防控制中心卫生专业技术人员公告

发布时间：2021-05-25 22:14 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-05-25 报名截止：2021-06-05

　　为紧急补充市疾病预防控制中心疫情防控工作人员，为打赢全市新冠肺炎疫情阻击战提供坚实的人才保障，根据《人社部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件有关规定，决定使用事业单位编制面向社会公开招聘5名卫生专业技术人员充实到市疾病预防控制机构。为确保本次招聘工作公开、公平、公正进行，特制定本方案。

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年5月31日至2003年5月31日期间出生);

　　(三)遵守宪法和法律，遵守职业道德，具有良好的品行;

　　(四)具有招聘岗位要求国家承认的学历条件;

　　(五)身体健康，具备招聘岗位所需的身体条件;

　　(六)自愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服从组织安排;

　　(七)具有招聘岗位规定的其他资格条件，具体报考条件以《2021年靖西市紧急充实疾病预防控制机构卫生专业技术人员计划表》(见附件1)为准。

　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为处罚期未满的;

　　3.各级事业单位公开招聘试用期未满或服务期内的人员;新进“定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制”人员在医疗卫生机构服务年限未满5年的人员;

　　4.靖西市事业单位在职在编人员;

　　5.现役军人;

　　6.在读的普通高校学生(在读的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　7.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。

　　8.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　凡涉及到年龄、工作时间等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月31日为截止日期。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘工作方案经市人民政府审定后进行公开发布，招聘公告发布网址：广西人才网百色站(http://bs.gxrc.com/)。发布时间不少于5个工作日。

　　(二)报名

　　1.本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　2.提交报考申请。

　　报考人员将报名材料的原件扫描件(PDF格式)发送到指定邮箱jxwjj6231630@163.com(电子邮件文件名为：“靖西市疾控中心招聘+岗位名称+姓名”)。

　　报考人员只能选择一个招聘岗位报名，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　报名材料：《2021年靖西市紧急充实疾病预防控制机构专业技术人员报名登记表》(详见附件2.填写完整并由个人亲笔签名);本人有效居民身份证(正反面扫描);户籍簿;学历证书(还需附学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);职称证书(报考检验员岗位需要提供);本人签名的报考诚信承诺书;靖西市外疫情中风险地区考生需提供当地社区或卫生部门出具的健康监测证明。

　　网上报名时间：2021年5月31日8：00—6月4日18：00.超过网上报名时间截点提交的材料一律不予接收。

　　(三)资格审查

　　资格审查结果必须在考生提交报名材料的第二天以电话或短信方式反馈给报考人员。

　　资格审查时间：2021年5月31日9:00-6月6日18：00

　　(四)确定面试人选

　　通过资格审查的考生视为报名成功，方可进入面试。原则上计划招聘人数与报名成功人数达到1:3的岗位方可面试。计划招聘人数与报名成功人数达不到1:3的，经领导小组报百色市人社局同意降低开考比例后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　经核准开考或因考生缺考，报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　(五)面试组织与实施

　　提前发布面试公告，面试公告发布网址：广西人才网百色站(http://bs.gxrc.com/)

　　面试采取结构化面试，在面试时间确定前两天通知报考人员领取面试通知书，如报考人员放弃面试，须在面试前提交书面放弃声明。

　　面试时间另行通知。

　　面试工作方案由市卫健局商市人社局制定，报领导小组审定后，由市卫健局、市人社局组织实施，靖西市纪委监察委全程监督。

　　进行面试时，成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由市人社局选派。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生“双抽签”制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。

　　(六)体检

　　发布体检公告，体检公告发布网址：广西人才网百色站(http://bs.gxrc.com/)

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以面试测评中“综合分析能力”要素分数高者确定为体检人选。

　　自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。体检工作由工作领导小组办公室组织到有资质的定点医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。

　　体检人选对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门7天内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。

　　体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　(七)考察

　　体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补，并进行体检、考察。

　　(八)公示及聘用

　　工作领导小组根据面试成绩、体检与考察结果确定拟聘人选，报市委、市人民政府同意，在百色人才网上公示，公示期为七个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。