百色职业学院2022年度公开招聘12名硕士研究生及以上学历教师的公告

发布时间：2022-06-01 09:54   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2022-06-15

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发[2012]30号)及有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将2022年度公开招聘硕士研究生及以上学历教师有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制专业技术人员12名，要求硕士研究生及以上学历。具体岗位信息及岗位要求详见附件1。

　　二、报名资格、条件

　　(一)基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);

　　2.遵守国家宪法、法律，遵守职业道德，热爱职业教育事业，具有良好的思想品德;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或技能、学历学位条件;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。因教学工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准;

　　5.岗位所需要的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

　　3.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;

　　4.现役军人;

　　5.在读的普通高校非2022年应届毕业生;

　　6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的;

　　7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　8.被开除中国共产党党籍的;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招聘所涉及的年龄、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2022年6月15日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在

　　百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、

　　百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。

　　四、招聘流程

　　(一)发布公告

　　招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。

　　(二)组织报名

　　1.报名截止时间：2022年5月27日—2022年6月15日，逾期将不再受理。

　　2.本次招聘采取网上报名方式。本次招聘不收取任何报名费和考试费，每人仅限报考一个岗位。报考人员需提供个人二代居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件、报名登记表(见附件2)。属于应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提交有学校盖章的《毕业生就业推荐表》和成绩单。报名材料用压缩包以“姓名+申报岗位+学历”为邮件名，于2022年6月15日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。

　　(三)资格审查(2022年6月20日前)

　　1.我校对报考人员提交的报名材料进行审核，根据报名资格、条件对报名人员进行资格审查并提出审查意见。

　　2.报名人员所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　(四)面试(2022年7月10日前)

　　进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。

　　面试采取试讲方式，面试成绩满分为100分，60分为合格。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩需达到70分以上方可按照需要进入下一程序。

　　(五)体检(2022年7月15日前)

　　按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。

　　(六)考察(2022年7月31日前)

　　体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。

　　(七)公示(2022年8月10日前)

　　由百色职业学院党委集体研究确定拟聘用人选，在百色人才网、百色职业学院官网等网站进行公示，公示期7个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　(九)疫情防控要求

　　根据常态化疫情防控要求，考试当天，所有考生须持本人考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质版或电子版均可)，“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩方可进入考场参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

　　凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　本次招聘监督举报电话为：0776-2893535

　　邮箱：bszyxyjw126@.com

　　招聘联系方式：

　　联系电话：0776-2890001

　　联系人：黎老师、梁老师

　　电子信箱：bszyxyzzb@163.com

　　联系地址：百色职业学院组织人事科(百色市城东群来坡巷161号，邮编：533000)

　　百色职业学院

　　2022年5月27日

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　https://bs.gxrc.com/Article/info/8550deea-24e9-4d84-bd59-29e2487628cc