广西防城港市金港人力资源管理有限公司2023年招聘9名工作人员（劳务派遣）简章

发布时间：2023-12-17 14:19 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-12-17 报名截止：2023-12-21

　　一、公司简介

　　防城港市金港人力资源管理有限公司由防城港市兴港集团旗下子公司防城港市兴港国有资产运行管理有限公司与防城港红海人力资源有限公司共同出资成立的，公司注册资金为200万，其中防城港市兴港国有资产运行管理有限公司占股51%，防城港红海人力资源有限公司占股49%，是防城港市首家国有混改制人力资源公司，致力于为各类企事业单位提供人才招聘、灵活用工(人事事务代理、劳务派遣、劳动力服务外包、劳务承揽)、零工平台用工管理、咨询培训、物业管理、家政服务、人力资源管理软件开发等全方位人力资源服务解决方案。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘9人：财务部出纳岗1名、综合部行政专员1名、综合部人力资源专员1名、综合部党建专员1名、业务部经营业务专员2名、风险合规部风险合规专员1名、风险合规部工程管理员1名、安全保卫专员1名(详见招聘岗位信息表<附件1>)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱工作，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　(四)具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神;

　　(五)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者优先考虑;

　　(六)无违纪、违法或不良执业记录;

　　(七)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员;

　　7.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

　　四、招聘方式及流程

　　(一)防城港人才网、红海直聘微信小程序、金港人力公众号等网络平台面向社会公开招聘。

　　(二)报名时间和方式：

　　1.报名时间：2023年12月12日至2023年12月21日。

　　2.报名方式：应聘者将《防城港市金港人力资源管理有限公司应聘登记表》(电子版)、报名材料扫描发送至我公司招聘邮箱：jgrlzy888@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”,每名应聘人员只能选报一个职位。

　　(三)报名材料：应聘者报名后须下载并填写《防城港市金港人力资源管理有限公司应聘登记表》(附件2)，并准备身份证、毕业证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职(执)业资格证书和近期2寸免冠照片等材料等候面试通知。

　　(四)资格审查

　　金港人力党群人力部会根据招聘岗位要求审查应聘者的学历、专业、工作经历等信息，对简历进行初步筛选。

　　(五)发布公告

　　经简历筛选后，公告将明确面试人选名单、面试时间和地点。由金港人力综合办公室负责联系简历通知进入面试环节的人员。如有应聘人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。资格审查未通过的不再另行通知。

　　(六)体检

　　根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检对象，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。未按时参与体检或体检中出现身体条件不适合本岗位者，取消聘用资格。如体检中出现不合格者或者是应聘人员自愿放弃的，从同一岗位应聘人员的总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间另行通知。

　　(七)公示

　　根据应聘人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，并在金港人力公众号进行公示，公示期5个工作日。

　　(八)聘用

　　经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后，签订劳动合同，实行三个月的试用期。试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。工资待遇按照派遣单位有关薪酬管理办法执行。

　　五、相关说明

　　(一)应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，立取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　(二)应聘人员个人信息仅用于此次招聘，对应聘人员个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　(三)文中提及的年龄，35周岁及以下核准的计算时间为1987年7月25日以后出生;40周岁及以下核准的计算时间为1982年7月25日以后出生。

　　(四)防城港市金港人力资源管理有限公司在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

　　六、待遇

　　(一)聘用人员实行劳务派遣用工，试用期为1个月，试用期满考核合格，签订聘用合同。

　　(二)聘用人员工资待遇：面议。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。