2021年崇左大新县医疗保障局招聘编外人员公告

发布时间：2021-11-05 19:47   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-04       报名截止：2021-11-12

　　东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定公开招聘46名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘13个岗位46人，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市第八人民医院薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)有志于从事医疗卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

　　(5)年龄以岗位表要求为准;

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2、报名方法

　　网上报名，报名链接https://www.wjx.cn/vj/eHby4wp.aspx。应聘者填写完信息后，按以下清单打包资料至slbayy@163.com(邮件标题与附件均以【姓名+岗位名称+岗位代码】命名)。每位应聘者只能报考一个岗位。

　　网上报名提交的资料：

　　(1)东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表(附件2);

　　(2)身份证原件电子扫描件;

　　(3)学历、学位、职称资格证书原件电子扫描件;

　　(4)岗位有工作经验要求的，需提交工作经验证明(劳动合同或社保缴费证明);

　　(5)近期一寸免冠正面照片;

　　(6)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明原件电子扫描件;

　　(7)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件;

　　(8)个人电子简历;

　　(9)其他符合岗位要求的材料。

　　3、报名时间：2021年11月15日至19日。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间为：2021年11月22日至23日。

　　根据招聘条件，由医院负责报考资格审查，并向通过资格审查的应聘者下达考试通知，通知具体考试时间、地点。

　　(三)考试

　　采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线原则上不低于60分。专业技术岗位原则上不设置开考比例。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市第八人民医院网站进行公布。面试成绩在面试结束后当场公布成绩。

　　1、笔试

　　时间：待定(具体时间另行通知)。

　　应聘者携带身份证在规定的时间内到达指定的地点参加笔试，未携带身份证或迟到超过30分钟者，不得参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3.按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市第八人民医院网站进行公布。

　　2、面试

　　考生携带身份证参加面试。面试主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　为解决我县医疗保障业务人员短缺问题，经县人民政府同意，大新县医疗保障局本着公开、公正、公平择优录用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。

　　二、招聘人数

　　(一)招聘人数：3名，男女不限。

　　(二)招聘岗位：聘用人员根据实际工作需要安排岗位。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：

　　1.具有全日制大专及以上学历;

　　2.身体健康，年龄在18周岁以上、40周岁以下;

　　3.熟悉电脑办公软件操作。

　　(二)招聘条件：

　　1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;

　　2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底。

　　3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排。

　　(三)有下列情形之一者不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4.因违法、违纪正在被调查处理的。

　　四、报名办法

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间：2021年11月4日—11月12日(周一至周五上午8：00—12：00.下午3：00—6：00)

　　(三)报名地点：大新县医疗保障局办公室(县人力资源社会保障局二楼，联系电话：0771—3625399)

　　(四)报名材料：

　　1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;

　　2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;

　　3.填写《报名登记表》一式两份。

　　五、面试和体检

　　(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。

　　(二)统一面试：面试工作由县人力资源和社会保障局和大新县医疗保障局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

　　六、政审

　　由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。

　　七、聘用及待遇

　　(一)被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付1500元工资，不再聘用;不满一月的按日均算报酬;试用期满合格的，与大新县医疗保障局签订劳动用工合同，其工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分)，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。

　　(二)实行一年一聘用。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。

　　八、费用来源

　　聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　(四)体检

　　体检工作由东莞市第八人民医院负责组织，在考试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市第八人民医院提出复检要求，医院安排复检，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果。复检费用由应聘人员承担。

　　应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市第八人民医院可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由招聘单位提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　东莞市第八人民医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，医院同时在门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，东莞市第八人民医院按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(七)结果备案

　　东莞市第八人民医院将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局、市卫生健康局登记备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站、东莞市第八人民医院网站查询。

　　(三)有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

　　(四)医院将视疫情防控最新政策，对考试时间、方式和内容进行适当调整，请通过资格审核的应聘者及时留意相关通知。

　　(五)新招用人员需按规定时间(原则上为一个月)内到岗工作，逾期将取消招用资格。新招用人员正式入职后，由医院相关部门组织对其进行试用期岗位能力考核，考核不合格者予以解聘。

　　咨询电话：0769-86118378;联系人：张老师、尹老师
公开招聘编外工作人员报名表.doc (28.00 KB)