国家公务员面试一般在几月

发布时间：2023-11-12 10:59   责任编辑：admin

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　　国家面试是由不同的招考单位单独组织的，也就是说每个招考单位都可以根据自己时间安排来组织考生进行面试，虽然面试的时间不统一，但是面试大概的时间范围还是可以根据往年的面试时间来得出的，国考面试的时间一般在每年的2-5月份进行，当然具体的面试时间和地点要以招考单位公布的为准。

　　面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　国考的面试和笔试不同，笔试是全国统一一起组织的，但是面试是各个招考单位自行组织的，所以其实每个单位的情况都有所不同。首先，如果面试的人比较少，那么可能一上午就结束了。如果面试的人比较多，那么就分两种情况，一种是面试考完了必须留下来单独隔离，这种无论你是上午考还是下午考都必须待一天;一种是面试完了就可以走了，这种的话，在考前会进行抽签，如果你抽到的是比较靠前的序号，在上午就考完了，那么你上午考完就可以走了，如果你序号靠后，那么你只能等到下午考完再走了。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。