广西贵港市城市投资发展集团有限公司下属子公司港旭建设公司2022年3月招聘1名职业经理人公告

发布时间：2022-03-16 16:49   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-03-16       报名截止：2022-03-31

为贯彻落实国企改革三年行动计划，吸引优秀人才，引进先进管理理念，进一步配足配强下属子公司广西贵港市港旭建设工程有限公司领导班子成员，提高公司运营效益，助推国有企业高质量发展。经研究，决定面向社会公开招聘广西贵港市港旭建设工程有限公司职业经理人（副总经理）1名。现将相关招聘事项公告如下：

一、招聘工作原则

（一）坚持“党管人才”的原则；

（二）坚持集团董事会依法择优选聘的原则；

（三）坚持市场化、专业化、职业化的原则；

（四）坚持重品行、重能力、重实绩的原则；

（五）坚持诚信原则。

二、招聘岗位及招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

政治立场坚定，组织纪律严明，作风正派，业务精专，求真务实，廉洁奉公，身体健康,具有履行职责和胜任领导工作必需的能力。具体招聘岗位及招聘条件如下：

（请点击链接查看详情）：https://image.gxrc.com/news/images/2022/61b4f8bf-695f-400b-a7e4-3634e5b47667.png

聘任职位的年龄、学历、学位、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2022年3月31日为截止时间。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位、国有企业解除聘任（用）合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

6.与聘任企业有任职回避情形的；

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、报名时间

2022年3月15日至3月28日

四、报名方式

1.应聘人员须先填写《应聘报名登记表》（附件1）及《应聘人员信息表》（附件2）的电子版，另将本人身份证、学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书和其他与所应聘岗位相关证件的扫描件图片放至同一word文档中，命名格式为“姓名+港旭建设公司职业经理+材料扫描件”。以上文件以压缩包形式发送到公司的电子邮箱：ggctjt008@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为“港旭建设公司职业经理+姓名”。联系人：刘女士，联系电话：0775-4292195。

2.应聘者应如实填写、提供简历资料，如有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

3.具备下列条件之一者，可以量化加分，并计入总成绩：

（1）曾在国有企业任主要负责人（含董事长、总经理，相当于正科级）每满1年加1分，5分封顶；副职领导职务每满1年（含副总经理、监事会主席、财务总监和总工程师，相当于副科级）加0.7分，3分封顶；曾在相同等级（港旭建设公司）国有企业中担任中层管理岗位职务或下属公司担任主要负责人的每满三年加0.5分，2分封顶。不累加，只取分值高的一项。

（2）“985”、“211”院校全日制本科及学士学位毕业的加1分,全日制硕士研究生学历加1.5分，全日制博士研究生学历加2分（不累加，只取分值高的一项）。

（3）高级职称加2分（不累加）。

（4）现任正科级或相当于正科级领导干部的加5分；现任副科级或相当于副科级领导干部的加3分。

五、资格审查

由公司对应聘人员资格条件进行审核，通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行邮件通知。

六、选聘程序

1.考试为能力测试，满分为100分。主要测试报考人员适应招聘职位要求的基本素质、基本知识、专业管理知识、专业政策法规和实际工作能力等。

如岗位计划招聘人数与参加考试人数比例低于1:3则取消考试。

2.总成绩计算：能力测试成绩×100%+量化加分。

3.应聘人员总成绩得分少于55分均不予录用，由招聘工作领导小组决定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘。

七、考察

主要考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况及复核资格条件，并征求公安、单位/企业纪检等相关部门意见。

八、体检

1.根据单个招聘岗位应聘人员对因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序依次递补。

2.体检在市级指定医院进行，体检标准参照本市公务员录用体检标准执行。

九、公示及录用

拟聘任人员经体检合格后在贵港人事人才网（gg.gxrc.com）和贵港党建网（www.ggdj.com.cn）向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，由集团公司党总支会、董事会确定拟聘任人员，并将拟聘任人员有关情况报上级主管部门后，发出聘任通知，按照《广西贵港市城市投资发展集团有限公司职业经理人管理暂行办法》规定，与聘任人员签订《聘任合同》《聘期内经营目标考核责任书》和《年度业绩目标考核责任书》，并办理相关备案手续。试用期1年，试用期满经考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用。拟聘任人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

本招聘公告最终解释权归广西贵港市城市投资发展集团有限公司所有。