2023广西桂林银行业务类岗位（业务营销方向）招聘信息

发布时间：2023-02-28 16:25   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-28       报名截止：2023-03-01

　　桂林分行-业务类岗位(业务营销方向)

　　职位描述

　　一、招聘对象

　　2023届毕业生，毕业时年龄27岁及以下。报到时能够取得国家认可的毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证。

　　二、岗位要求：

　　1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录;

　　2.金融、经济、市场营销等专业(特别优秀可放宽专业限制);

　　3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力，有良好的服务意识和团队合作精神。

　　三、岗位职责

　　从事产品营销、市场拓展等工作。

　　四、培养计划

　　通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。

　　五、职业发展通道

　　桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

　　管理序列：员工→经理→中层干部→高管

　　专业序列：初级→中级→高级→资深→专家

　　六、薪酬福利：

　　综合年薪8-12万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。

　　南宁分行-业务类岗位(业务营销方向)

　　职位描述

　　一、招聘对象

　　2023届毕业生，毕业时年龄27岁及以下。报到时能够取得国家认可的毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证。

　　二、岗位要求：

　　1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录;

　　2.金融、经济、市场营销等专业(特别优秀可放宽专业限制);

　　3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力，有良好的服务意识和团队合作精神。

　　三、岗位职责

　　从事产品营销、市场拓展等工作。

　　四、培养计划

　　通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。

　　五、职业发展通道

　　桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

　　管理序列：员工→经理→中层干部→高管

　　专业序列：初级→中级→高级→资深→专家

　　六、薪酬福利：

　　综合年薪8-12万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。