国考税务局面试形式是怎样的

发布时间：2023-11-12 10:45   责任编辑：admin

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　　一、面试形式

　　2017年之前采用普通结构化形式;2018年开始改用结构化小组。2020年由于受到疫情的影响，延期后面试的北京、吉林税务局、国家税务总局面试采取了结构化的面试形式。

　　二、面试题量

　　每天一套题，2018年以前每套题为4道题，2018年每套题为3道题。

　　三、面试时间

　　备考时间15分钟;答题时间每人6分钟，每题作答2分钟;点评时间4分钟，每人点评2分钟;回应时间4分钟，每人回应2分钟。超时直接打断。简单来说，每次每人发言不超过2分钟

　　四、面试方式

　　看题，备考室和考场都提供题本。

　　五、面试地点

　　报考国家税务总局的，在北京面试;报考国家税务总局系各省税务局的，在各报考地面试。

　　六、其他特殊情况

　　1、题目会涉及到较专业的税务知识，题目工作相关性强，命题具有较强专业性。

　　2、会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性。

　　3、不同地区的国税分别命制题目，各地区具有自主性。

　　七、主要测评要素和能力

　　从近三年的考试来看，着重考察综合分析能力，计划组织、统筹协调能力，人际交往和言语表达能力。且漫画题几乎为必考题目，需要着重备考。

　　八、公布成绩时间

　　部分地区面试后当场出分，部分地区面试当天晚上通过电话、短信等方式通知分数。考生也可面试结束后到考录专题网站查询面试成绩。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。