广西龙胜各族自治县公安局2024年度招聘3名警务辅助人员公告

发布时间：2024-12-04 13:34   责任编辑：wangqian

报名开始：见文内       报名截止：2024-12-10

为充实龙胜各族自治县公安局警力，有效维护全县社会政治和治安稳定。根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》《桂林市公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》等文件规定，特面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共设警务辅助人员岗位1个，拟招聘3人，具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2024年龙胜各族自治县公安局警务辅助人员招聘岗位设置表》（详见附件1）。

二、报名条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正、自愿从事公安辅警工作；

3.年满18周岁以上35周岁以下（即1989年12月1日至2006年12月1日期间出生）；

4.具有大专及以上文化程度；

5.身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话，无纹身，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

6.在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查、曾被判处刑罚的；

3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

6.被吊销律师、公证员执业证书的；

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的（含合同期未满辞职的）。

9.被依法列为失信联合惩罚对象的或者有较为严重个人不良信用记录的；

10.全日制在校生；

11.不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名程序

本次招聘一律以现场方式进行报名，不接受网络、电话、传真等其他方式报名。

（一）报名时间：2024年11月29日至2024年12月10日（工作日），上午9：00--12:00，下午15：30--18:00。报名地址：龙胜各族自治县公安局六楼政工室。

（二）资格初审：

1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格;

2.报名时需持本人二代居民身份证、户口簿、士兵退役证、学历证书、征信报告等证件的原件和复印件及本人近期免冠1寸彩色证件照片2张;

3.资格审查由龙胜各族自治县县公安局负责，且贯穿警务辅助人招聘、聘用全过程。

四、招聘程序

（一）笔试

笔试为闭卷考试,采取纸质考试的形式进行，时间45分钟，满分100分，内容包括时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。笔试成绩按百分制计算，占考生总成绩的40%。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试：

面试采取结构化方式进行。主要测试应聘者的临场应变能力、求职动机与职位匹配性、逻辑思维能力、沟通交流和语言表达能力、仪态仪表等，面试成绩当场公布，满分100分，按百分制计算，占考生总成绩的60%，达60分以上（含）方可进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。

（三）个人最终成绩：

最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（四）体能测试：

（1）体能测试项目：

男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;

女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高;

测试时间、地点另行通知。

（2）体能测评标准：

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，考试结果现场签字确认。三个项目均达标方为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。

五、体检、政审、公示及签订聘用合同

（一）体检

笔试、面试、体能测试均合格的人员，从高分至低分的顺序，按1：1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检的有关标准进行，体检所需费用由应聘人员个人承担。

（二）政治考察

体检合格的人员，按1:1的比例确定进入政审人员名单，由我局对其进行政治考察。体检、政审考察不合格的不予聘用。

（三）公示

政审合格的人员，经招聘工作领导小组研究后，通过“龙胜公安”微信公众号等进行公示。公示期为5个工作日，公示期满确定聘用人员名单，办理聘用手续。

（四）签订聘用合同

首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为3个月。试用期满经考核合格的，继续聘用，不合格的予以解除劳动合同，取消聘用。

用人单位按照有关规定组织岗前培训，心理健康测评，凡在岗位培训、心理健康测评、试用期内不合格者，按照《劳动合同法》等相关规定，解除劳动合同。

招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工作待遇不以招聘公告薪酬待遇为准，与实际岗位工资挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可取消聘用资格。

（五）候录库

本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成笔试、面试、体能测试均合格的人员。对于各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，可从候录库人员中按岗位笔试面试体能测试总成绩从高分到低分的顺序依次递补（总成绩相同时以面试成绩高的确定人选）

候录库有效期至2025年2月1日。

六、薪酬待遇

（一）薪酬待遇参照龙胜各族自治县公安局现有警务辅助人员执行。

（二）享受带薪休假、年度体检、人身意外伤害保险等相关福利待遇。

七、相关事项

（一）笔试、面试、体能测试、体检、政治审查等各环节的时间、地点、入围人员等有关事项将由龙胜各族自治县公安局政工室统一电话通知，请密切关注，联系电话：0773-7514981。

（二）应聘人员务必保持手机畅通，凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、体能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。

附件1：龙胜各族自治县公安局2024年公开招聘警务辅助人员岗位设置表

龙胜各族自治县公安局

2024年11月29日

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