广西大化瑶族自治县应急管理局2023年2月招聘4名政府购买服务岗位工作人员公告

发布时间：2023-02-04 15:00   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-04       报名截止：2023-02-10

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发[2010]40号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(大政办发[2016]7号)文件规定，大化瑶族自治县应急管理局计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员4人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特公告如下：

　　一、公开招聘基本条件

　　(一)政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有履行聘用岗位职责的文化程度、知识、能力，具有应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

　　(四)具有正常工作的身体条件;

　　(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。

　　二、公开招聘范围和对象

　　(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年及应历届普通高校毕业生均可报名应聘;

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，无违法犯罪记录，道德品质优良;

　　(三)年龄要求：年龄35周岁以下。条件优秀者适当放宽年龄要求;

　　(四)相关证件计算截止时间：2023年2月1日;

　　(五)有下列情形之一者，不得报名：

　　1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;

　　2.机关事业单位在职在编人员;

　　3.服务基层项目人员。

　　三、报考程序

　　(一)职位查询

　　招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县应急管理局招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表》(以下简称《计划表》，见附件)。

　　(二)报名及资格审查

　　本次招聘实行现场报名，根据职位条件进行资格审查。

　　1.报名时间：2023年2月6日至2023年2月10日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：大化瑶族自治县花锦路1号(党政办公大楼大化瑶族自治县应急管理局206室)。

　　3.报名需提供的材料：

　　(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;

　　(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;

　　(3)毕业证书原件(或学校开具的学历证明)及复印件;

　　(4)招聘岗位所要求的资格证书原件及复印件。

　　(5)应聘人员报名登记表(附相片)。

　　4.报名人员只能选报一个单位的一个职位，报名和笔试时使用的居民身份证必须一致。

　　四、笔试

　　1.笔试比例。根据报名人员资格审查情况确定笔试人员,资格审查合格者均进入笔试。无人报考的，将取消聘用计划。

　　2.笔试工作方案。根据招聘岗位设置情况制定笔试工作方案。

　　3.笔试时间、地点。笔试日期初步定为2023年2月20日，笔试地点待定。

　　4.笔试成绩。笔试成绩满分为100分，60分以上为合格，笔试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。笔试结束当天公布笔试成绩。

　　五、体能测评

　　根据计划录用人数与体能测评人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。体能测评的项目和标准按照国家有关规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因应聘人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。

　　体能测评项目达标方为合格。体能测评结果当天公布。

　　体能测评时间和地点：具体时间、地点另行发布。

　　六、体检

　　根据招聘人数，在笔试和体能测评合格人员中按笔试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从笔试和体能测评合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　七、考察

　　根据招聘人数，在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并组织考察。考察成立考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。

　　体检、考核中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从笔试合格人选中按笔试和体能测评成绩由高分至低分依次递补。

　　八、公示

　　根据笔试、体能测评、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

　　九、聘用审批

　　根据笔试、体能测评、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。

　　十、福利待遇

　　政府购买服务岗位工作人员聘用期限为五年，签订聘用合同。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续聘;否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。