广西钟山县2022年秋季赴高校公开招聘109名中小学幼儿园教师简章

发布时间：2022-12-14 15:27   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-14       报名截止：2022-12-18

　　为进一步加强我县中小学幼儿园教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发[2013]53号)等规定，钟山县2022年秋季赴高校公开招聘中小学幼儿园教师109名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　钟山县计划公开招聘中小学幼儿园教师109名，具体岗位详见附件1《钟山县2022年秋季赴高校公开招聘教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、招聘对象和范围

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。应聘对象应具备如下条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律法规，具有良好的思想政治品德与职业道德;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.符合招聘岗位所需的年龄条件，具体岗位的年龄要求以《钟山县2022年秋季赴高校公开招聘教师岗位计划表》为准，所需日期计算以2022年12月8日为截止日期;

　　5.考生需为2023年应届高校毕业生(不含2021、2022届离校未就业的毕业生);

　　6 .自愿在钟山县教育系统教师岗位服务5年。

　　(二)岗位条件

　　符合招聘岗位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。

　　(三)有下列情形之一的不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

　　2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);

　　6.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　7.2023年毕业的定向生、委培生;

　　8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2022年12月8日截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘简章、网络报名和现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘简章

　　2022年12月8日前，通过以下网站及相关高校网站发布简章：

　　1.贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>基础信息公开>人事信息>考录招聘)和“贺州教育”微信公众号;

　　2.钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、钟山县教科微信公众号和相关高校就业信息网站。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时须提供的材料

　　报考人员应按以下顺序提供整理好资料，其中原件供资格审查(复审)人员验证，并交留复印件1份。

　　(1)报名表(附件2);

　　(2)本人有效身份证;

　　(3)毕业生就业推荐表。

　　2.报名方法和时间

　　本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个岗位，多报无效。

　　(1)网络报名时间：2022年12月11日至12月15日17:30。报考人员将报名时须提供的材料扫描后以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱dzfwrsg@163.com，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”，以便工作人员查收。招聘单位在收到报名材料两个工作日内以邮件方式回复至考生邮箱反馈网络报名资格审查结果。网络报名人员资格复审于2022年12月17日9：00—12：30到玉林师范学院现场报名地点进行资格复审。

　　(2)现场报名和资格审查。现场报名时间：2022年12月17日9：00—12：30，现场报名地点：玉林师范学院至善楼一楼。现场报名和资格审查工作同时进行。报名人员现场报名时须提供报名时所需材料原件和复印件1份进行报名和资格审查。

　　(3)凡报名合格人员，请加入QQ群：251160744，与本次招聘相关信息均在QQ群发布。

　　已通过报名资格审查，因所报考岗位人数达不到开考比例1:3的取消报考岗位的，报考人员接到资格审查单位通知后，改报其他岗位(但未达开考比例，有特殊原因急需补缺的，经招聘领导小组核准后可以开考)。无人报考和未获批准开考的岗位及报名人数过少的岗位，将取消或减少该岗位的招聘计划数。

　　2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

　　3.报名注意事项

　　(1)严格按照岗位要求报名,每名报考人员只能报一个岗位，否则予以取消报考资格。

　　(2)报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。

　　(3)现场报名、面试考务组联系方式：QQ群251160744。

　　(三)笔试

　　笔试时间为2022年12月17日下午15：30—17：00，笔试具体地点由招聘工作组现场通知。

　　经审核，确定符合招聘条件的考生统一参加笔试，笔试方式为闭卷考试。招聘的高中教师属于高考科目的，笔试内容是高中阶段文化知识;招聘的高中教师属于非高考科目，笔试的内容为撰写教案(重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容，笔试素材为招聘岗位相应层次、学科的教材，现场随机抽取教材其中一篇课文内容撰写教案，教材由招聘单位提供);招聘幼儿园、小学、初中岗位教师笔试为初中阶段文化知识。

　　计划招聘人数与应聘人数比例应达到1：3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，应核减该岗位招聘计划至1：3招聘比例，或取消该岗位招聘计划。确因工作需要开考的，经钟山县2022年秋季赴高校公开招聘教师工作领导小组批准后方可开考。

　　笔试按卷面分数的60%以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。

　　教育部直属师范类大学公费师范毕业生和硕士研究生可免笔试，且不受1：3开考(面试)比例限制，直接进入面试程序且不占用面试名额。

　　(四)面试

　　(1)面试时间：2022年12月18日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。

　　(2)面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

　　面试满分100分，面试成绩60分以上者为合格。

　　根据计划招聘人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如同一岗位面试成绩相同时，以笔试成绩的高低确定人选，若笔试成绩又相同，以面试第一要素成绩高者优先;再相同时，以面试第二要素成绩高者优先;再相同时，以面试第三要素成绩高者优先;再相同时，进行加试，直至确定该岗位进入体检最终人选。

　　招聘单位与进入体检阶段的考生签订毕业生就业意向协议。

　　(五)体检与考察

　　1.确定体检和考察人选

　　面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选(面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为体检人选)。

　　2.签订就业意向协议

　　确定为体检的人选需与招聘单位现场签订双方就业意向协议。请招聘单位务必提前准备好就业意向协议，因报考人员个人原因未签订双方就业意向协议的，视为自动放弃聘用资格。

　　3.体检

　　体检工作由钟山县教育和科学技术局组织实施，钟山县人力资源和社会保障局负责监督指导，在2023年7月下旬进行。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。

　　报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

　　体检不合格的不得确定为考察人选。

　　4.考察

　　(1)考察具体时间另行通知。

　　(2)考察工作由钟山县教育和科学技术局负责组织实施，钟山县人力资源和社会保障局负责监督指导。成立考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　考察不合格的不得确定为拟聘用人选。

　　(六)公示

　　从面试成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，拟聘用人选在钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、钟山县教科微信公众号进行公示，公示期5个工作日。

　　(七)聘用

　　拟聘用人选经公示无异议的，按入编报批程序办理相关聘用手续，正式签订聘用合同，并按国家有关规定实行试用期制度。

　　对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

　　对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。

　　四、招聘咨询及监督

　　本次招聘具体事宜由钟山县2022年秋季赴高校公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　(一)咨询电话：0774—8988389、0774—8980841(钟山县教育和科学技术局)、0774—8988963(钟山县人力资源和社会保障局)

　　(二)监督电话：0774—8982901(钟山县纪委监委驻钟山县教育和科学技术局纪检监察组)。

　　五、其他事宜

　　(一)各位报考人员需按照疫情防控的相关政策要求，做好疫情防控工作，具体详见附件5《钟山县2022年秋季赴高校公开招聘中小学幼儿园教师考生疫情防控通告》。

　　(二)请报考人员注意关注上述网站发布的招聘相关信息，及时加入QQ群：251160744，注意时间节点，以免错过有关事项。